2024年期幼兒園保育員全職雇傭協(xié)議

2024年期幼兒園保育員全職雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責2.1保育員職責2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間3.1工作時間表3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放4.3獎金制度5.社會保險5.1社保繳納5.2社保待遇5.3社保轉(zhuǎn)移6.勞動保護6.1勞動條件6.2勞動安全6.3健康檢查7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1爭議類型8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密后果10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.3侵權(quán)責任11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.附則12.1合同生效12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款13.3補充協(xié)議14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章確認第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年期幼兒園保育員全職雇傭協(xié)議版A版，是甲方（幼兒園）與乙方（保育員）之間關(guān)于乙方在甲方幼兒園內(nèi)提供全職保育服務的協(xié)議。1.2協(xié)議雙方甲方：幼兒園乙方：（保育員姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條工作職責2.1保育員職責乙方作為甲方幼兒園的保育員，應負責照顧和管理幼兒的生活，保障幼兒的安全和健康，并根據(jù)教育大綱進行幼兒的早期教育。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括照顧幼兒的日常生活、組織幼兒的娛樂活動、進行幼兒的教育活動以及完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園。第三條工作時間3.1工作時間表乙方的每日工作時間從早上8點到下午5點，中間休息1小時。具體排班由甲方根據(jù)工作需要進行安排。3.2加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應提前向甲方提出申請，甲方應盡量合理安排。加班工資按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，并根據(jù)工作年限享受年假。具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。4.2薪資發(fā)放乙方的薪資按月發(fā)放，每月10日前由甲方支付到乙方的工資賬戶。4.3獎金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，有機會獲得年終獎金和其他各類獎金。第五條社會保險5.1社保繳納甲方按照我國的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2社保待遇乙方享有社保規(guī)定的各項待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育待遇。5.3社保轉(zhuǎn)移如乙方因故需要轉(zhuǎn)移社保，甲方應協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護6.1勞動條件甲方應為乙方提供符合保育員工作所需的勞動條件，包括工作場所、設(shè)備和安全防護措施。6.2勞動安全甲方應制定并執(zhí)行勞動安全規(guī)程，提供必要的安全培訓，保障乙方的人身安全。6.3健康檢查甲方應按我國的相關(guān)規(guī)定，定期組織乙方進行健康檢查。第七條合同解除7.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除；（3）甲方因工作需要提出解除；（4）雙方違約。7.2解除程序協(xié)議解除應由雙方協(xié)商確定，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3經(jīng)濟補償如甲方因工作需要提出解除協(xié)議，應按我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1爭議類型雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的履行、解除、變更、終止等事項，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。9.3泄密后果如乙方違反保密義務，導致甲方的利益受損，乙方應承擔相應的法律責任。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應遵守我國的知識產(chǎn)權(quán)法律，保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3侵權(quán)責任如乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應承擔相應的法律責任。第十一條合同變更11.1變更條件本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2變更程序協(xié)議變更后，雙方應簽字蓋章，并注明變更日期。11.3變更生效協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條附則12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3合同附件本協(xié)議附件包括乙方的簡歷、甲方提供的崗位職責說明等。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2附加條款補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3補充協(xié)議補充協(xié)議應由雙方簽字蓋章，并注明簽訂日期。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______________14.2乙方簽字乙方（簽字）：______________14.3蓋章確認甲方蓋章：______________乙方蓋章：______________簽訂日期：______________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷詳細要求和說明：乙方的簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等，以書面形式提供。附件二：甲方提供的崗位職責說明詳細要求和說明：甲方應提供乙方的崗位職責說明，包括工作內(nèi)容、工作目標、工作要求等，以書面形式提供。附件三：工作場所安全檢查報告詳細要求和說明：甲方應提供工作場所的安全檢查報告，包括安全隱患排查、安全設(shè)施設(shè)備檢查等，以書面形式提供。附件四：乙方的工作業(yè)績評價標準詳細要求和說明：甲方應提供乙方的工作業(yè)績評價標準，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等，以書面形式提供。附件五：甲方提供的培訓計劃詳細要求和說明：甲方應提供乙方的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等，以書面形式提供。附件六：乙方的工作交接記錄說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照協(xié)議約定提供保育服務，或甲方未按照協(xié)議約定支付薪資待遇等。責任認定標準：違約行為的責任認定應根據(jù)雙方在協(xié)議中的約定和我國相關(guān)法律法規(guī)進行。具體的違約責任包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方未按照協(xié)議約定提供保育服務，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行協(xié)議，并要求乙方支付違約金或賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園從事兒童日常生活照料、早期教育等工作的人員。2.雇傭：指甲方雇傭乙方為其提供保育服務，乙方接受甲方的管理和支付薪資的關(guān)系。3.薪資：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等。4.