廣東省建筑行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)集體合同樣式

合同編號：__________廣東省建筑行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)集體合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、考核認(rèn)證等。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際需求。第二條培訓(xùn)時間2.1甲方應(yīng)合理安排乙方參加培訓(xùn)，確保乙方在正常工作時間、休息日和法定節(jié)假日不受影響。2.2培訓(xùn)時間按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1甲方應(yīng)選擇合適的培訓(xùn)場所，確保培訓(xùn)質(zhì)量和安全。3.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)場所的規(guī)章制度，愛護(hù)公共設(shè)施。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。4.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的個人費(fèi)用自理。第五條培訓(xùn)效果評估5.1甲方應(yīng)對乙方參加培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估，包括但不限于考試成績、實(shí)操能力、綜合素質(zhì)等。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。第六條培訓(xùn)期間工資待遇6.1乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資、獎金、福利等不受影響。6.2乙方在培訓(xùn)期間取得的優(yōu)異成績或通過的考核，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵。第七條培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排7.1甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)后的實(shí)際情況，合理安排乙方的工作崗位。7.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，發(fā)揮所學(xué)技能，提高工作效率。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。8.2乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際需求。2.甲方應(yīng)合理安排乙方參加培訓(xùn)，確保乙方在正常工作時間、休息日和法定節(jié)假日不受影響。3.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。4.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)場所的規(guī)章制度，愛護(hù)公共設(shè)施。5.乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資、獎金、福利等不受影響。6.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。3.若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：針對勞動者職業(yè)技能的提升和培訓(xùn)活動。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的貨幣，作為對違約行為的懲罰和補(bǔ)償。4.管轄權(quán)：指法院對某一特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因個人原因無法參加原定的培訓(xùn)計(jì)劃，需要調(diào)整培訓(xùn)時間和內(nèi)容。2.甲方因業(yè)務(wù)需求變化，需要為乙方提供與原培訓(xùn)計(jì)劃不同的技能培訓(xùn)。3.乙方在培訓(xùn)期間取得優(yōu)異成績，甲方希望給予額外的獎勵。4.乙方在培訓(xùn)期間遇到困難，需要甲方的支持和幫助。合同補(bǔ)充條款：1.若乙方因個人原因無法參加原定的培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)提前至少一周通知甲方，并共同協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間和內(nèi)容。2.若甲方因業(yè)務(wù)需求變化，需要為乙方提供與原培訓(xùn)計(jì)劃不同的技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)提前至少一個月通知乙方，并共同協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.若乙方在培訓(xùn)期間取得優(yōu)異成績，甲方應(yīng)根據(jù)具體情況給予額外的獎勵，獎勵方式可包括獎金、晉升機(jī)會等。4.若乙方在培訓(xùn)期間遇到困難，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助