土木建設(shè)勞動分包協(xié)議

土木建設(shè)勞動分包協(xié)議合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為某項土木建設(shè)項目的業(yè)主或委托人，乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞動分包商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供土木建設(shè)勞動力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工程概況1.1工程名稱：________________1.2工程地點(diǎn)：________________1.3工程內(nèi)容：________________1.4工程規(guī)模：________________1.5工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動力的提供2.1乙方同意按照甲方的要求，提供具有相應(yīng)技能和資格的勞動力，并保證所提供勞動力的真實(shí)性、合法性。2.3乙方應(yīng)承擔(dān)所提供勞動力的工資、福利、保險等一切相關(guān)費(fèi)用，并依法為勞動者繳納社會保險。2.4乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點(diǎn)提供勞動力，并保證勞動力的出勤和工作質(zhì)量。三、勞動條件3.1乙方提供的勞動力應(yīng)按照甲方的工作時間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。3.2乙方應(yīng)確保提供的勞動力遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)、勞動安全、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)。3.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬，并保證勞動報酬的及時、足額支付。四、勞動報酬4.1乙方向甲方提供的勞動力，其工資、福利、保險等一切相關(guān)費(fèi)用，均由乙方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方支付勞動報酬。4.3甲方應(yīng)在每月__日前，向乙方支付上月勞動力工資總額的__%，作為預(yù)付款。4.4甲方應(yīng)在每季度__日前，向乙方支付當(dāng)季度勞動力工資總額的__%，作為進(jìn)度款。4.5甲方應(yīng)在工程竣工驗(yàn)收合格后__日內(nèi)，向乙方支付剩余的勞動報酬。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提供的勞動力不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整，乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)予以解決。5.3若甲方未按照約定支付乙方的勞動報酬，乙方有權(quán)拒絕提供勞動力，并有權(quán)要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程竣工驗(yàn)收合格之日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.乙方提供的勞動力名單及相關(guān)資格證明3.甲方支付憑證4.乙方工資發(fā)放憑證5.社會保險繳納證明6.工程竣工驗(yàn)收報告7.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付勞動報酬：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為逾期支付超過合同約定的期限。2.甲方未按約定支付違約金：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按合同約定支付違約金或未支付完全。3.乙方提供的勞動力不符合甲方要求：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按合同約定提供符合要求的勞動力，或未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行更換或調(diào)整。4.乙方未按約定提供勞動力：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按合同約定提供勞動力，或未保證勞動力的出勤和工作質(zhì)量。三、法律名詞及解釋：1.勞動分包商：指具有相應(yīng)資質(zhì)和能力，向甲方提供勞動力的企業(yè)或個人。2.勞動報酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的，與提供勞動力相關(guān)的工資、福利、保險等費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.社會保險：指依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付勞動報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方按約定時間支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法采取措施追討欠款。2.甲方未按約定支付違約金：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付違約金，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法采取措施追討欠款。3.乙方提供的勞動力不符合甲方要求：乙方應(yīng)及時更換或調(diào)整不符合要求的勞動力，確保滿足甲方需求。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)解決問題，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未按約定提供勞動力：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.土木建設(shè)項目中的勞動力需求分包。2.建筑工程中的專業(yè)技能勞動力分包。3.