2024年餐飲業(yè)廚師專業(yè)勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年餐飲業(yè)廚師專業(yè)勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2廚師定義1.3餐飲業(yè)定義第二條：協(xié)議期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)約條件第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2技能提升5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作態(tài)度6.2考勤規(guī)定6.3保密協(xié)議第七條：勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全培訓(xùn)7.3意外傷害處理第八條：休息休假8.1休息日8.2法定節(jié)假日8.3年假第九條：合同解除與終止9.1雙方解除協(xié)議的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2商業(yè)秘密11.3非競(jìng)爭(zhēng)條款第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充協(xié)議第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：全同生效與份證14.1生效條件14.2份證方式14.3份證份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于廚師的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)與安全、休息休假、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。1.2廚師定義本協(xié)議中的廚師指的是與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供烹飪服務(wù)，持有有效廚師資格證書的專業(yè)廚師。1.3餐飲業(yè)定義本協(xié)議中的餐飲業(yè)指的是提供食品飲灑服務(wù)的行業(yè)，包括正餐、快餐、咖啡廳、茶室等各類餐飲場(chǎng)所。第二條：協(xié)議期限2.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期本協(xié)議有效期為____年，自起始日期起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.3續(xù)約條件雙方同意在協(xié)議期滿后繼續(xù)聘請(qǐng)或受雇的，可以簽訂新的協(xié)議，具體條款雙方協(xié)商確定。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)廚師應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)食品的烹飪、制作、擺盤等工作，保證食品的口感、衛(wèi)生和美觀。3.2工作時(shí)間廚師每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求和廚師的意愿協(xié)商確定。3.3工作地點(diǎn)廚師的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲場(chǎng)所。第四條：薪資待遇4.1基本工資廚師的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與提成廚師根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)為廚師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇廚師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付廚師相應(yīng)的工資。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供廚師定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提高廚師的烹飪技能和服務(wù)水平。5.2技能提升廚師應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自身的烹飪技能和服務(wù)水平。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)廚師的工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿，為廚師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作態(tài)度6.2考勤規(guī)定廚師應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。6.3保密協(xié)議廚師應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息等有關(guān)信息。第八條：休息休假8.1休息日廚師每周享有1天休息日，休息日根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方工作安排確定。8.2法定節(jié)假日廚師在法定節(jié)假日的加班工資按照國(guó)家和地方法規(guī)支付。8.3年假?gòu)N師每年享有____天年假，年假期間工資按照甲方規(guī)定支付。第九條：合同解除與終止9.1雙方解除協(xié)議的條件雙方同意解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法規(guī)和雙方約定支付廚師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3違約責(zé)任雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)廚師創(chuàng)作的菜譜、菜品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2商業(yè)秘密廚師應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息等有關(guān)信息。11.3非競(jìng)爭(zhēng)條款協(xié)議期間及解除協(xié)議后一年內(nèi)，廚師不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與烹飪相關(guān)的工作。第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件雙方同意對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改的，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議雙方同意對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充的，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：全同生效與份證14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2份證方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3份證份數(shù)本協(xié)議的份數(shù)如雙方有其他約定的，從其約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《廚師工作職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明廚師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，包括日常烹飪工作、菜品研發(fā)、廚房管理等。附件二：《薪資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出廚師的月基本工資、獎(jiǎng)金提成、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等各項(xiàng)薪資待遇的具體金額和計(jì)算方式。附件三：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明甲方為廚師提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、技能提升計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件四：《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》詳細(xì)列出廚師的考勤規(guī)定、工作態(tài)度要求、保密協(xié)議等內(nèi)容。附件五：《勞動(dòng)保護(hù)與安全措施》詳細(xì)說(shuō)明甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施、安全培訓(xùn)內(nèi)容、意外傷害處理流程等。附件六：《休息休假安排》詳細(xì)列出廚師的休息日、法定節(jié)假日、年假等休假安排及工資支付規(guī)定。附件七：《合同解除與終止條件》詳細(xì)說(shuō)明合同解除與終止的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式、違約責(zé)任等。附件八：《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商、調(diào)解、訴訟的程序和具體操作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.廚師泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。4.甲方未按時(shí)支付廚師工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)與安全措施導(dǎo)致廚師受傷。責(zé)任認(rèn)定：1.廚師的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.甲方的違約行為導(dǎo)致廚師損失的，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方違反協(xié)議其他約定的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如廚師未按時(shí)到崗，導(dǎo)致甲方餐廳無(wú)法正常營(yíng)業(yè)，甲方有權(quán)要求廚師支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。如廚師泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，廚師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與廚師簽訂的，確立雙方勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工作時(shí)間：指廚師在甲方工作的時(shí)間，按照本合同約定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為廚師繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.福利待遇：指甲方為廚師提供的除工資以外的其他福利，如年假、病假待遇等。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：