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文檔簡介
2024屆畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條合作雙方的權(quán)益與義務(wù)2.1合作雙方的權(quán)益2.2合作雙方的義務(wù)第三條實習(xí)生的選拔與錄用3.1實習(xí)生選拔標準3.2實習(xí)生錄用程序第四條實習(xí)期限與安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)安排第五條實習(xí)生的管理與培訓(xùn)5.1實習(xí)生管理5.2實習(xí)生培訓(xùn)第六條實習(xí)生的待遇與保障6.1實習(xí)生待遇6.2實習(xí)生保障第七條實習(xí)生的考核與評價7.1實習(xí)生考核標準7.2實習(xí)生評價程序第八條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行8.1就業(yè)協(xié)議簽訂8.2就業(yè)協(xié)議履行第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條解除與終止協(xié)議的條件11.1解除協(xié)議條件11.2終止協(xié)議條件第十二條協(xié)議的生效、修改與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議修改程序12.3協(xié)議終止程序第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1其他事項14.2附加條款第一部分:合同如下:第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方提供的實習(xí)崗位及乙方實習(xí)生在實習(xí)期間的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。雙方在簽訂本協(xié)議時,應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條合作雙方的權(quán)益與義務(wù)2.1合作雙方的權(quán)益2.1.1甲方權(quán)益(1)甲方有權(quán)根據(jù)實際需要,確定實習(xí)崗位、實習(xí)人數(shù)及實習(xí)時間。(2)甲方有權(quán)對乙方實習(xí)生進行業(yè)務(wù)及職業(yè)道德培訓(xùn),確保乙方實習(xí)生符合崗位需求。(3)甲方有權(quán)對乙方實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方實習(xí)生進行評價。2.1.2乙方權(quán)益(1)乙方實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)崗位的相關(guān)信息,包括崗位職責、實習(xí)要求等。(2)乙方實習(xí)生有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)證明,以及甲方出具的實習(xí)評價。(3)乙方實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間,按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇和福利。2.2合作雙方的義務(wù)2.2.1甲方義務(wù)(1)甲方應(yīng)確保實習(xí)崗位的真實性,不得提供與實際不符的實習(xí)崗位信息。(2)甲方應(yīng)按照約定時間,向乙方實習(xí)生支付實習(xí)工資和福利。(3)甲方應(yīng)為乙方實習(xí)生提供實習(xí)所需的辦公條件及安全保障。2.2.2乙方義務(wù)(1)乙方實習(xí)生應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和崗位要求,完成實習(xí)任務(wù)。(2)乙方實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。(3)乙方實習(xí)生應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第三條實習(xí)生的選拔與錄用3.1實習(xí)生選拔標準甲方根據(jù)實習(xí)崗位的具體要求,制定實習(xí)生選拔標準,包括但不限于專業(yè)知識、技能、綜合素質(zhì)等方面。3.2實習(xí)生錄用程序(1)提交個人簡歷及相關(guān)材料;(2)參加甲方組織的面試;(3)甲方根據(jù)面試結(jié)果,確定錄用實習(xí)生名單。第四條實習(xí)期限與安排4.1實習(xí)期限實習(xí)期限由甲方根據(jù)實際需求確定,并在協(xié)議中明確。實習(xí)期限最長不超過一年。4.2實習(xí)安排甲方根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、個人興趣和實習(xí)崗位需求,為實習(xí)生安排具體的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容。第五條實習(xí)生的管理與培訓(xùn)5.1實習(xí)生管理甲方設(shè)立專門的實習(xí)生管理部門,負責實習(xí)生的日常管理工作,包括但不限于實習(xí)生的考勤、工作指導(dǎo)、工作評價等。5.2實習(xí)生培訓(xùn)甲方應(yīng)為實習(xí)生提供業(yè)務(wù)及職業(yè)道德培訓(xùn),確保實習(xí)生符合崗位需求,提高實習(xí)生的綜合素質(zhì)。第六條實習(xí)生的待遇與保障6.1實習(xí)生待遇(1)實習(xí)工資:甲方按照約定時間和標準,向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)工資。(2)福利:實習(xí)生按照甲方的規(guī)定,享受相應(yīng)的福利。6.2實習(xí)生保障甲方應(yīng)為實習(xí)生提供安全保障,包括但不限于實習(xí)生的意外傷害保險、勞動保護等。本部分內(nèi)容共計513字。第八條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行8.1就業(yè)協(xié)議簽訂雙方在實習(xí)期間對彼此滿意,并達成就業(yè)意向的,可簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。8.2就業(yè)協(xié)議履行雙方按照《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》約定的條款,履行各自的權(quán)益和義務(wù)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方實習(xí)生在實習(xí)期間及簽訂就業(yè)協(xié)議后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方實習(xí)生實習(xí)開始之日起算,至雙方解除或終止協(xié)議之日起五年。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的,通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條解除與終止協(xié)議的條件11.1解除協(xié)議條件任何一方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日書面通知對方。11.2終止協(xié)議條件本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議自動終止。第十二條協(xié)議的生效、修改與終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2協(xié)議修改程序協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1其他事項本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補充。14.2附加條款本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:《實習(xí)生崗位說明書》詳細描述實習(xí)崗位的職責、要求、工作時間、工作地點等信息。附件2:《實習(xí)生培訓(xùn)計劃》詳細規(guī)劃實習(xí)生的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。附件3:《實習(xí)生工資福利明細表》詳細列出實習(xí)生的工資待遇、獎金、福利等信息。附件4:《實習(xí)生考核評價表》用于對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期評價,包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等指標。附件5:《商業(yè)秘密保密協(xié)議》詳細規(guī)定實習(xí)生需要保密的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限等信息。附件6:《實習(xí)生解除或終止協(xié)議申請書》用于實習(xí)生或甲方提前解除或終止協(xié)議時填寫的申請。說明二:違約行為及責任認定:1.實習(xí)生未按照約定時間到崗或提前離職。2.實習(xí)生違反甲方的規(guī)章制度或培訓(xùn)要求。3.甲方未按照約定時間支付實習(xí)工資或福利。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)或指導(dǎo)。違約責任認定標準:1.實習(xí)生違約:實習(xí)生應(yīng)支付違約金,違約金金額為實習(xí)期間工資的50%。2.甲方違約:甲方應(yīng)支付違約金,違約金金額為實習(xí)生實習(xí)期間工資的100%。示例說明:若實習(xí)生未按照約定時間到崗,則視為實習(xí)生違約,實習(xí)生需支付違約金。若甲方未按照約定時間支付實習(xí)工資,則視為甲方違約,甲方需支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.實習(xí)生:指在甲方實習(xí)的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。2.甲方:指提供實習(xí)崗位的單位。3.乙方:指參加實習(xí)的實習(xí)生。4.實習(xí)期限:指實習(xí)生在甲方實習(xí)的時間段。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來
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