2024年勞動協(xié)議解除證明書模板

2024年版勞動協(xié)議解除證明書模板版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3解除證明書第二條解除證明書的生效條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同2.2甲方單方面依法解除勞動合同2.3乙方主動提出辭職第三條解除證明書的內(nèi)容3.1解除勞動合同的原因3.2解除勞動合同的日期3.3解除勞動合同的證明第四條解除證明書的辦理流程4.1甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起x個工作日內(nèi)向乙方出具解除證明書4.2乙方應(yīng)在收到解除證明書之日起x個工作日內(nèi)簽名確認4.3甲方應(yīng)將解除證明書的原件交給乙方，并保留復(fù)印件第五條解除證明書的用途5.1乙方憑解除證明書辦理失業(yè)保險、工傷保險等社會福利手續(xù)5.2乙方憑解除證明書尋找新的就業(yè)機會第六條解除證明書的保管6.1乙方應(yīng)妥善保管解除證明書，不得涂改、損壞或丟失6.2如乙方丟失解除證明書，應(yīng)向甲方申請補發(fā)第七條解除證明書的法律效力7.1本解除證明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效7.2本解除證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第八條爭議解決8.1雙方因解除證明書發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條保密條款9.1雙方在解除勞動合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等，應(yīng)予以嚴格保密9.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任第十條通知與送達10.1雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的有效性，以便在必要時能及時通知對方10.2甲方通過有效通訊方式發(fā)出的通知，自發(fā)送之日起視為送達第十一條合同的修改與補充11.1雙方同意，合同的修改與補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第十二條合同的終止12.1本合同在解除勞動合同之日后自動終止第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動合同關(guān)系，為甲方提供勞動力，并按約定獲得報酬的自然人。1.3解除證明書是指由甲方出具，證明乙方與甲方之間的勞動合同已經(jīng)解除的書面文件。第二條解除證明書的生效條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同：甲方和乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成解除勞動合同的協(xié)議。2.2甲方單方面依法解除勞動合同：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，或者乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。2.3乙方主動提出辭職：乙方因個人原因向甲方提出辭職，經(jīng)甲方同意后，雙方解除勞動合同。第三條解除證明書的內(nèi)容3.1解除勞動合同的原因：具體載明解除勞動合同的原因，如雙方協(xié)商一致、甲方單方面依法解除或乙方主動辭職等。3.2解除勞動合同的日期：明確載明勞動合同解除的日期，以實際解除勞動合同的日期為準。3.3解除勞動合同的證明：甲方應(yīng)提供與乙方解除勞動合同的相關(guān)證據(jù)，如雙方協(xié)商一致的協(xié)議、甲方單方面解除勞動合同的書面通知、乙方辭職信等。第四條解除證明書的辦理流程4.1甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起x個工作日內(nèi)向乙方出具解除證明書，并以書面形式通知乙方。4.2乙方應(yīng)在收到解除證明書之日起x個工作日內(nèi)簽名確認，并在確認后x個工作日內(nèi)向甲方返還解除證明書原件。4.3甲方應(yīng)將解除證明書的原件交給乙方，并保留復(fù)印件，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條解除證明書的用途5.1乙方憑解除證明書辦理失業(yè)保險、工傷保險等社會福利手續(xù)，甲方應(yīng)予以協(xié)助。5.2乙方憑解除證明書尋找新的就業(yè)機會，甲方不得無故拒絕。第六條解除證明書的保管6.1乙方應(yīng)妥善保管解除證明書，不得涂改、損壞或丟失。如解除證明書丟失，乙方應(yīng)向甲方申請補發(fā)。6.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的解除證明書復(fù)印件，不得泄露乙方個人信息。第七條解除證明書的法律效力7.1本解除證明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本解除證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本解除證明書是甲方與乙方解除勞動合同的正式書面文件，對雙方具有約束力。7.4雙方應(yīng)嚴格按照本解除證明書的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方因解除證明書發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的相關(guān)規(guī)定，配合法院審理。第九條保密條款9.1雙方在解除勞動合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等，應(yīng)予以嚴格保密。9.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除之日起終止。第十條通知與送達10.1雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的有效性，以便在必要時能及時通知對方。10.2甲方通過有效通訊方式發(fā)出的通知，自發(fā)送之日起視為送達。10.3如甲方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知乙方。第十一條合同的修改與補充11.1雙方同意，合同的修改與補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2修改與補充的內(nèi)容不得與法律法規(guī)相抵觸。11.3合同的修改與補充不得損害雙方合法權(quán)益。第十二條合同的終止12.1本合同在解除勞動合同之日后自動終止。12.2合同終止后，雙方仍應(yīng)履行本合同項下的未履行義務(wù)。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同適用的人民法院為甲方所在地人民法院。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的簽訂地點為中華人民共和國_____省/市/自治區(qū)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同解除協(xié)議附件二：解除勞動合同證明書模板附件三：乙方個人所得稅申報表附件四：社會保險轉(zhuǎn)移申請表附件五：失業(yè)保險金申請表附件六：醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移申請表附件七：工傷保險轉(zhuǎn)移申請表附件八：公積金轉(zhuǎn)移申請表附件九：雙方聯(lián)系方式確認表附件十：保密協(xié)議附件一：勞動合同解除協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應(yīng)載明解除勞動合同的原因、解除日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認。附件二：解除勞動合同證明書模板詳細要求：該模板應(yīng)包含甲方和乙方的基本信息、解除勞動合同的原因、解除日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。附件三：乙方個人所得稅申報表詳細要求：乙方應(yīng)按照我國稅法規(guī)定，如實填寫個人所得稅申報表，并提交給甲方。附件四：社會保險轉(zhuǎn)移申請表詳細要求：乙方在解除勞動合同后，如需轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，應(yīng)填寫此申請表，并提交給甲方。附件五：失業(yè)保險金申請表詳細要求：乙方在解除勞動合同后，如需申請失業(yè)保險金，應(yīng)填寫此申請表，并提交給甲方。附件六：醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移申請表詳細要求：乙方在解除勞動合同后，如需轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險關(guān)系，應(yīng)填寫此申請表，并提交給甲方。附件七：工傷保險轉(zhuǎn)移申請表詳細要求：乙方在解除勞動合同后，如需轉(zhuǎn)移工傷保險關(guān)系，應(yīng)填寫此申請表，并提交給甲方。附件八：公積金轉(zhuǎn)移申請表詳細要求：乙方在解除勞動合同后，如需轉(zhuǎn)移住房公積金關(guān)系，應(yīng)填寫此申請表，并提交給甲方。附件九：雙方聯(lián)系方式確認表詳細要求：該表應(yīng)載明雙方的聯(lián)系方式，以便在必要時能及時通知對方。附件十：保密協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)出具解除證明書：甲方應(yīng)承擔逾期出具解除證明書的法律責(zé)任。2.甲方未按照約定提供解除證明書內(nèi)容：甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)簽名確認解除證明書：乙方應(yīng)承擔逾期確認的法律責(zé)任。4.乙方未按照約定使用解除證明書：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)：雙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。示例說明：若甲方未在