崗位職責(zé)安全管理規(guī)定

崗位職責(zé)安全管理規(guī)定1.目的和范圍本規(guī)定旨在確保企業(yè)各個(gè)崗位職責(zé)的安全管理，既能保障員工的人身安全，又能促進(jìn)生產(chǎn)安全、提高工作效率。適用于企業(yè)全部崗位職責(zé)，包含但不限于行政、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售等部門。2.安全職責(zé)分析2.1各崗位職責(zé)的工作性質(zhì)、操作環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)因素等進(jìn)行全面評估，確定安全職責(zé)。2.2確定崗位職責(zé)的安全職責(zé)必需具備的知識、技能和資質(zhì)要求。2.3訂立針對不同崗位職責(zé)的安全管理制度和操作規(guī)程，確保工作的安全可控和高效進(jìn)行。3.崗位職責(zé)安全管理體系3.1確定職責(zé)明確，員工清楚本身的崗位職責(zé)和安全職責(zé)，包含但不限于：—確定崗位職責(zé)的安全目標(biāo)和職責(zé)要求；—履行工作職責(zé)的過程中，保持對安全風(fēng)險(xiǎn)的識別和掌控本領(lǐng)；—提前預(yù)知和防范崗位職責(zé)中可能存在的安全問題和隱患；—依據(jù)企業(yè)安全管理制度對安全事件進(jìn)行報(bào)告、處理和矯正。3.2設(shè)立崗位職責(zé)的安全管理責(zé)任人，明確責(zé)任人的權(quán)力和責(zé)任，包含但不限于：—完成崗位職責(zé)的安全目標(biāo)；—監(jiān)督執(zhí)行崗位職責(zé)時(shí)的安全措施和行為規(guī)范；—定期評估員工在崗位職責(zé)上的安全表現(xiàn)；—訂立和及時(shí)更新崗位職責(zé)的安全管理制度和操作規(guī)程。3.3訂立崗位職責(zé)安全培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)料子，包含但不限于：—為崗位職責(zé)布置系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；—為新員工供應(yīng)安全操作的引導(dǎo)和培訓(xùn)料子；—對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和連續(xù)改進(jìn)。3.4優(yōu)化工作環(huán)境和設(shè)備，確保員工的工作場合和設(shè)備符合安全要求，包含但不限于：—定期檢查工作場合和設(shè)備，及時(shí)除去安全隱患；—供應(yīng)個(gè)人防護(hù)用具，保障員工的人身安全；—配備緊急救援設(shè)備和應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處理的本領(lǐng)。4.崗位職責(zé)安全管理制度和操作規(guī)程4.1明確崗位職責(zé)的安全目標(biāo)和職責(zé)要求，確保員工清楚本身在工作中的安全責(zé)任。4.2訂立崗位職責(zé)的安全流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，包含但不限于：—工作前的安全準(zhǔn)備；—工作過程中的安全操作；—工作后的安全措施；4.3訂立崗位職責(zé)的安全掌控措施，確保從源頭上掌控安全風(fēng)險(xiǎn)。4.4確定崗位職責(zé)的安全報(bào)告和事故報(bào)告制度，包含但不限于：—定期報(bào)送工作中的安全問題；—及時(shí)報(bào)告安全事件和事故，進(jìn)行調(diào)查和處理；5.安全意識教育和培訓(xùn)5.1開展崗位職責(zé)的安全意識教育，提高員工的安全意識，包含但不限于：—定期組織員工參加安全培訓(xùn)和安全知識宣講；—利用內(nèi)部媒體、企業(yè)網(wǎng)站等渠道宣傳安全知識；—組織安全意識教育活動(dòng)和演練。5.2開展崗位職責(zé)的安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能和應(yīng)急處理本領(lǐng)，包含但不限于：—為新員工供應(yīng)崗位職責(zé)相關(guān)的安全培訓(xùn)；—定期組織員工參加崗位職責(zé)的安全培訓(xùn)；—對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和連續(xù)改進(jìn)。6.安全管理的監(jiān)督和評估6.1設(shè)立安全管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對崗位職責(zé)的安全管理進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.2定期對崗位職責(zé)的安全管理工作進(jìn)行檢查和考核，包含但不限于：—檢查員工是否依照安全流程和操作規(guī)程進(jìn)行工作；—考核員工在工作中的安全表現(xiàn)和個(gè)人防護(hù)措施；—跟蹤整改安全問題和隱患的情況。7.安全事件的處理和矯正措施7.1對發(fā)生的安全事件進(jìn)行及時(shí)處理和事故矯正，包含但不限于：—確定事故原因和責(zé)任，進(jìn)行整改和追責(zé)；—對事故進(jìn)行調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避開仿佛事故再次發(fā)生；—供應(yīng)安全培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高崗位職責(zé)的安全水平。7.2建立安全事件的報(bào)告制度，要求嚴(yán)格依照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告、記錄和核實(shí)。8.法律法規(guī)和規(guī)章制度的遵守8.1崗位職責(zé)安全管理必需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。8.2崗位職責(zé)安全管理責(zé)任人要對相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳、解讀和執(zhí)行負(fù)責(zé)。8.3對違反崗位職責(zé)安全管理規(guī)定的行為，依照規(guī)章制度和法律法規(guī)進(jìn)行處理，包含但不限于警示教育、追責(zé)和紀(jì)律處分。9.附則9.1本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，任何修改和增補(bǔ)，需經(jīng)相關(guān)部門審批。9.2如有其他未盡事宜，可依據(jù)實(shí)際情況敏捷調(diào)整，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。以上