
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文檔簡介
《工會法》知識競賽考試題庫200題(供參考)
一、單選題
1.國家保護工會的()不受侵犯。
A、利益
B、權(quán)益
C、合法權(quán)益
D、合法利益
答案:C
2.根據(jù)政府委托,()與有關(guān)部門共同做好勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者的評選、
表彰、培養(yǎng)和管理工作。
A、共青團
B、婦聯(lián)
C、工會
D、文聯(lián)
答案:C
3.各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期()年。
A、2
B、3
C、4
D、5
答案:D
4.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織撥繳的工會經(jīng)費在()列支。
A、稅后
B、稅前
答案:B
5.中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有()資格。
A、社團法人
B、社會法人
C、法人
D、社會團體法人
答案:D
6.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,
企業(yè)()處理決定。
A、應當作出
B、理應作出
C、必須作出
D、必須及時作出
答案:D
7.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取()的意見。
A、共青團
B、工會
C、文聯(lián)
D、婦聯(lián)
答案:B
8.用人單位工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵'補貼,由()支付。社會保
險和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。
A、上級工會
B、上級單位
C、同級工會
D、所在單位
答案:D
9.用人單位單方面解除職工勞動合同時,應當事先將理由通知()。
A、社會保障部門
B、民政部門
C、工會
D、人民法院
答案:C
10.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織應當支持工會依法開展工作,工會應當支持企業(yè)、
事業(yè)單位、社會組織依法行使()。
A、安全發(fā)展權(quán)
B、自主經(jīng)營權(quán)
C、管理經(jīng)營權(quán)
D、經(jīng)營管理權(quán)
答案:D
11.工會會同用人單位加強對職工的(),教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動,
愛護國家和單位的財產(chǎn)。
A、思想政治工作
B、政治思想工作
C、思想政治引領(lǐng)
D、政治思想引領(lǐng)
答案:C
12.工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由()制定。
A、中華全國總工會
B、各省、市、縣總工會
C、各級工會
D、各企事業(yè)單位工會
答案:A
13.維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)0是工會的基本職責。
A、工人階級
B、勞動群眾
C、人民群眾
D、職工群眾
答案:D
14.工會組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、勞動和技能競賽活動,
進行業(yè)余文化技術(shù)學習和職工培訓I,參加職業(yè)教育和文化體育活動,推進職業(yè)安
全健康教育和0工作。
A、勞動保護
B、安全生產(chǎn)
C、勞動安全
D、勞動安全衛(wèi)生
答案:A
15.職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位'社會組織的工會,可以設(shè)()。
A、工會主席
B、專職工會主席
答案:B
16.工會依照國家規(guī)定對新建,擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和()與主
體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督。
A、安全生產(chǎn)設(shè)施
B、勞動保護設(shè)施
C、安全衛(wèi)生設(shè)施
D、勞動安全設(shè)施
答案:C
17.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費,基層工
會或者上級工會可以向當?shù)?)申請支付令。
A、政府
B、人大
C、人民檢察院
D、人民法院
答案:D
18.各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會0產(chǎn)生。
A、無記名投票
B、等額選舉
C、差額選舉
D、民主選舉
答案:D
19.國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時,
應當聽取()意見。
A、共青團
B、婦聯(lián)
C、文聯(lián)
D、工會
答案:D
20.上級工會組織()下級工會組織。
A、管理
B、監(jiān)管
C、領(lǐng)導
D、監(jiān)督
答案:C
21.工會有權(quán)對企業(yè)'事業(yè)單位、社會組織侵犯職工合法權(quán)益的問題進行(),有
關(guān)單位應當予以協(xié)助。
A、監(jiān)督
B、檢查
C、上訴
D、調(diào)查
答案:D
22.對依法履行職責的工會工作人員進行侮辱、誹謗或者進行人身傷害,尚未構(gòu)
成犯罪的,由()依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰。
A、公安機關(guān)
B、檢察機關(guān)
C、勞動行政部門
D、司法機關(guān)
答案:A
23.工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,
堅持社會主義道路,堅持0,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持馬克思列寧主義、
毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、
習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持改革開放,保持和增強政治性、先進
性'群眾性,依照工會章程獨立自主地開展工作。
A、民主集中制
B、少數(shù)服從多數(shù)
C、人民民主專政
D、維護職工合法權(quán)益
答案:C
24.工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護()的合法權(quán)益。
A、職工
B、從業(yè)人員
C、工人
D、勞動者
答案:A
25.縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資'()、社會保
險等涉及職工切身利益的政策、措施時,應當吸收同級工會參加研究,聽取工會
意見。
A、勞動保護
B、安全生產(chǎn)
C、勞動安全
D、勞動安全衛(wèi)生
答案:D
26.工會簽訂集體合同,上級工會應當給予()。
A、支持
B、指導
C、幫助
D、支持和幫助
答案:D
27.縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,對涉及。職工利益的
重大問題,應當聽取同級工會的意見。
A、職工
B\從業(yè)人員
C、工人
D、勞動者
答案:A
28.工會依照工會章程()地開展工作。
A、在黨的領(lǐng)導下自主
B、在黨的領(lǐng)導下獨立自主
C、在黨和政府領(lǐng)導下獨立自主
D、獨立自主
答案:D
29.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn),任何組織和個人不得()、
挪用和任意調(diào)撥。
A、奪占
B、霸占
C、侵占
答案:C
30.工會動員和組織()積極參加經(jīng)濟建設(shè),努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
A、職工
B、從業(yè)人員
C、工人
D、勞動者
答案:A
31.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反職工代表大會制度和其他民主管理制度,工
會有權(quán)要求糾正,保障職工依法行使()的權(quán)利。
A、民主協(xié)商
B、民主決策
C、民主管理
D、和民主監(jiān)督
答案:C
32.國有企業(yè)職工代表大會是企業(yè)實行0的基本形式,是職工行使()權(quán)力的機構(gòu),
依照法律規(guī)定行使職權(quán)。
A、民主協(xié)商
B、民主決策
C、民主管理
D、民主監(jiān)督
答案:C
33.新版《中華人民共和國工會法》自()起施行。
A、2020年10月22日
B、2021年1月1日
C、2022年1月1日
D、2022年5月1日
答案:C
34.地方勞動爭議仲裁組織應當有同級()代表參加。
A、社會保障部門
B、民政部門
C\人民法院
D、工會
答案:D
35.工會動員和組織職工積極參加(),努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
A、社會建設(shè)
B、文化建設(shè)
C、政治建設(shè)
D、經(jīng)濟建設(shè)
答案:D
36.企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道,可以建立基層工會的()。
A、總工會
B、聯(lián)合工會
C、產(chǎn)業(yè)工會
D、聯(lián)合會
答案:D
37.各級工會經(jīng)費收支情況應當由同級工會經(jīng)費審查委員會審查,并且定期向會
員大會或者會員代表大會報告,接受0。
A、檢查
B、監(jiān)察
C、監(jiān)管
D、監(jiān)督
答案:D
38.用人單位有會員二十五人以上的,應當建立0。
A、基層工會委員會
B、工會
C、工會委員會
D、工會小組
答案:A
39.罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者會員代表大會討論,非經(jīng)會員
大會全體會員或者會員代表大會全體代表()通過,不得罷免。
A、三分之一
B、三分之二
C、過半數(shù)
D、五分之四
答案:C
40.工會適應企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展
變化,依法維護勞動者()的權(quán)利。
A、加入工會
B、參加工會
C、組織工會
D、參加和組織工會
答案:D
41.工會依照法律規(guī)定通過()或者其他形式,組織職工參與本單位的民主選舉、
民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
A、代表大會
B、職工大會
C、員工代表大會
D、職工代表大會
答案:D
42.層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會,討論決定工會工作的重
大問題。經(jīng)基層工會委員會或者()以上的工會會員提議,可以臨時召開會員大會
或者會員代表大會。
Av1/3
B、2/3
答案:A
43.工會是()聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
A、黨和政府
B、黨委政府
C、中華全國總工會
D、中國共產(chǎn)黨
答案:D
44.工會教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和(),建設(shè)有理想'有道德、有
文化、有紀律的職工隊伍。
A、安全文化素質(zhì)
B、專業(yè)文化素質(zhì)
C、科學文化素質(zhì)
答案:C
45.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反集體合同,侵犯職工勞動權(quán)益的,()可以依
法要求企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織予以改正并承擔責任。
A、黨委
B、政府
C、工會
D、人民法院
答案:C
46.基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立,必須報上
一級工會()。
A、備案
B、批示
C、批復
D、批準
答案:D
47.中華全國總工會及其各工會組織代表。的利益,依法維護職工的合法權(quán)益。
A、勞動者
B、從業(yè)人員
C、工人
D、職工
答案:D
48.國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的(),負責職工代表大會的日常工作,
檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。
A、辦公機構(gòu)
B、辦事機構(gòu)
C、管理機構(gòu)
D、工作機構(gòu)
答案:D
49.()的工會委員會,應當支持和組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,維護職工
選舉和罷免管理人員、決定經(jīng)營管理的重大問題的權(quán)力。
A、民營企業(yè)
B、股份企業(yè)
C、獨資企業(yè)
D、集體企業(yè)
答案:D
50.工會代表職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會組織進行平等協(xié)商,
依法簽訂()。
A、用工協(xié)議
B、勞動合同
C、用工合同
D、集體合同
答案:D
51.工會建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會0,密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的
意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
A、工作體系
B、工作機制
C、工作制度
D、工作機構(gòu)
答案:A
52.工會協(xié)助用人單位辦好職工集體福利事業(yè),做好工資、()和社會保險工作。
A、勞動保護
B、安全健康
C、勞動安全
D、勞動安全衛(wèi)生
答案:D
53.阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會,
并以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究0。
A、社會責任
B、民事責任
C、刑事責任
D、安全責任
答案:C
54.用人單位單方面解除職工勞動合同時,應當事先將理由通知工會,工會認為
企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同,要求重新研究處理時,企業(yè)應當研究工會的意
見,并將處理結(jié)果0工會。
A、順便告知
B、函告
C、通知
D、書面通知
答案:D
55.工會參加企業(yè)的()調(diào)解工作。
A、民事爭議
B、工資爭議
C、勞動爭議
D、勞資爭端
答案:C
56.工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》,章程不得與()相抵
觸。
A、黨章和黨規(guī)
B、法律和法規(guī)
C、黨章和憲法
D、憲法和法律
答案:D
57.工會組織和教育。依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,發(fā)揮國家主人翁的
作用。
A、勞動者
B、從業(yè)人員
C、工人
D、職工
答案:D
58.工會建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(),密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的
意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
A、工作體系
B、工作機制
C、工作制度
D、工作機構(gòu)
答案:A
59.維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的()。
A、根本職責
B、基本職責
C、義務(wù)
D、職責
答案:B
60.職工認為用人單位侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起
訴訟的,()應當給予支持和幫助。
A、社會保障部門
B、民政部門
C、工會
D、人民法院
答案:C
61.中華全國總工會及其。代表職工的利益,依法維護職工的合法權(quán)益。
A、工會組織
B、各級工會組織
C、各工會組織
D、各級工會
答案:C
62.集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工()通過。
A、表決
B、研究
C、討論
D、審議
答案:C
63.因履行()發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請
仲裁,仲裁機構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
A、用工協(xié)議
B、勞動合同
C、集體合同
D、用工合同
答案:C
64.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會組織中以工資收入為主要生活來
源的(),不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和
組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
A、勞動者
B、從業(yè)人員
C、工人
D、職工
答案:A
65.工會各級組織按照()原則建立。
A、民主集中制
B、下級服從上級
答案:A
66.工會適應企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展
變化,()維護勞動者參加和組織工會的權(quán)利。
A、依照憲法
B、依照工會法
C、依照勞動法
D、依法
答案:D
67.工會幫助、指導職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會組織簽訂0o
A、用工協(xié)議
B、勞動合同
C、用工合同
D、勞動協(xié)議
答案:B
68.工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工
人骨干作用,維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益,保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位,造就一支有理
想守信念、()、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
A、會技術(shù)懂創(chuàng)新
B、懂技術(shù)會創(chuàng)新
答案:B
69.工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害職工或者工會權(quán)益的,由同級工會
或者上級工會責令改正,或者予以處分;情節(jié)嚴重的,依照《中國工會章程》予
以罷免;造成損失的,應當承擔賠償責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究0。
A、刑事責任
B、民事責任
C、社會責任
D、安全責任
答案:A
70.公司的董事會、監(jiān)事會中()的產(chǎn)生,依照公司法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
A、法人代表
B、會員代表
C、職工代表
D\法人委托代表
答案:C
71.工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的()群眾組織,是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職
工群眾的橋梁和紐帶。
A、資產(chǎn)階級
B、無產(chǎn)階級
C、工人階級
D、勞動階級
答案:C
72.違反《工會法》規(guī)定,對依法履行職責的工會工作人員無正當理由調(diào)動工作
崗位,進行打擊報復的,由()責令改正、恢復原工作;造成損失的,給予賠償。
A、社會保障部門
B、民政部門
C、勞動行政部門
D、工會
答案:C
73.阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的,
由0責令其改正。
A、社會保障部門
B、民政部門
C、勞動行政部門
D、工會
答案:C
74.各級工會建立經(jīng)費()委員會。
A、檢查
B、審察
C、審查
D、監(jiān)察
答案:C
75.各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作,接受其
Oo
A、管理
B、監(jiān)管
C、領(lǐng)導
D、監(jiān)督
答案:D
76.工會通過平等協(xié)商和集體合同制度等,推動健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,維護職
工勞動權(quán)益,構(gòu)建()。
A、合法關(guān)系
B、和諧關(guān)系
C、和諧勞動關(guān)系
D、公平勞動關(guān)系
答案:C
77.企業(yè)主要負責人的()不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
A、親屬
B、近親屬
C、親戚朋友
D、配偶和父母
答案:B
78.中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的()。
A、利益
B、權(quán)益
C、合法權(quán)益
D、合法利益
答案:C
79.工會教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化素質(zhì),建設(shè)有理想、
有道德、有文化、有紀律的()。
A、職工隊伍
B、產(chǎn)業(yè)工人隊伍
C、工人隊伍
D、勞動隊伍
答案:A
80.各級人民政府勞動行政部門應當會同同級()和企業(yè)方面代表,建立勞動關(guān)系
三方協(xié)商機制,共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題。
A、共青團
B、工會
C、文聯(lián)
D、婦聯(lián)
答案:B
81.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織發(fā)生停工、怠工事件,工會應當代表職工同企業(yè)、
事業(yè)單位或者有關(guān)方面0,反映職工的意見和要求并提出解決意見。
A、溝通
B、商議
C、上訴
D、協(xié)商
答案:D
82.基層工會組織具備()規(guī)定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格。
A、民法通則
B、民法典
答案:B
83.工會代表職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會組織進行(),依法
簽訂集體合同。
A、三方協(xié)商
B、集體協(xié)商
C、平等協(xié)商
D、平等會商
答案:C
84.縣級以上各級總工會依法為所屬工會和職工提供()援助等法律服務(wù)。
A、扶貧
B、幫扶
G刑事
D、法律
答案:D
85.建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的()向工會撥繳經(jīng)費。
A、1%
B、2%
C\1%0
D、2%0
答案:B
86.中華全國總工會根據(jù)獨立、平等、互相尊重、()的原則,加強同各國工會組
織的友好合作關(guān)系。
A、互不干涉內(nèi)部事務(wù)
B、互不干涉內(nèi)政
答案:A
87.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織召開會議討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、
工作時間、休息休假、女職工保護和社會保險等涉及職工切身利益的問題,必須
有()代表參加。
A、共青團
B、工會
C、文聯(lián)
D、婦聯(lián)
答案:B
88.法律、法規(guī)規(guī)定應當提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事
項,企業(yè)、事業(yè)單位應當()辦理。
A、依法依規(guī)
B、按規(guī)定
C、無條件
D、依法
答案:D
89.()發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事
故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議,企業(yè)應當及時研究答復。
A、社會保障部門
B、民政部門
C、工會
D、人民法院
答案:C
90.工會參加企業(yè)的()調(diào)解工作。
A、勞動保護
B、勞動安全
C、勞動關(guān)系
D、勞動爭議
答案:D
91.工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和()。
A、政治活動
B、經(jīng)濟活動
C、工會活動
D、社會活動
答案:C
92.工會協(xié)助()開展工作,維護工人階級領(lǐng)導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主
專政的社會主義國家政權(quán)。
A、黨和政府
B、黨和人民政府
C、人民政府
D、政府
答案:C
93.工會經(jīng)費的使用應當依法接受國家的()。
A、檢查
B、監(jiān)察
C、監(jiān)管
D、監(jiān)督
答案:D
94.新版《中華人民共和國工會法》共0?
A、5章55條
B\6章56條
C、7章58條
D、8章57條
答案:C
95.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理,必須有()參加。
A、社會保障部門
B、民政部門
C、工會
D、人民法院
答案:C
96.對依法履行職責的工會工作人員進行侮辱、誹謗或者進行人身傷害,構(gòu)成犯
罪的,依法追究()。
A、刑事責任
B、民事責任
C、社會責任
D、安全責任
答案:A
97.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織處分職工,()認為不適當?shù)?,有?quán)提出意見。
A、黨委
B、政府
C、工會
D、人民法院
答案:c
98.工會對違反《工會法》規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)提請?;蛘哂嘘P(guān)部門予
以處理,或者向人民法院提起訴訟。
A、人民政府
B、人大
C、人民政協(xié)
D、人民檢察院
答案:A
99.工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的0自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是中國共產(chǎn)黨聯(lián)
系職工群眾的橋梁和紐帶。
A、勞動者
B、職工
C、工人
D、從業(yè)人員
答案:B
多選題
1.法律、法規(guī)規(guī)定應當提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項,
企業(yè)、事業(yè)單位應當依法辦理。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D、社會團體
答案:ABC
2.用人單位有會員二十五人以上的,應當建立();不足二十五人的,可以單獨
建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員(),也可以選舉組織員一
人,組織會員()。
A、基層工會委員會
B、聯(lián)合建立基層工會委員會
C、開展活動
答案:ABC
3.中華全國總工會根據(jù)()的原則,加強同各國工會組織的友好合作關(guān)系。()
A、獨立
B、平等
G互相尊重
D、互不干涉內(nèi)部事務(wù)
E、互不干涉內(nèi)政
答案:ABCD
4.各級人民政府和用人單位應當為工會()和開展(),提供必要的()和活動()等物
質(zhì)條件。()
A、辦公
B、活動
C、設(shè)施
D、場所
答案:ABCD
5.《工會法》規(guī)定,女職工人數(shù)較多的,可以建立工會(),在同級工會領(lǐng)導下
開展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會委員會中設(shè)()。0
A、女職工委員會
B、女職工委員
答案:AB
6.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織召開會議討論有關(guān)0、()、()、工作時間、()、0
和社會保險等涉及職工切身利益的問題,必須有工會代表參加。()
A、工資
B、福利
C、勞動安全衛(wèi)生
D、休息休假
E、女職工保護
答案:ABCDE
7.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn),任何組織和個人不得0、()
和任意0。()
A、侵占
B、挪用
C、調(diào)撥
答案:ABC
8.工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害職工或者工會權(quán)益的,由同級工會或
者上級工會(),或者予以處分;情節(jié)嚴重的,依照《中國工會章程》予以()。()
A、責令改正
B、罷免
答案:AB
9.對依法履行職責的工會工作人員進行0、()或者進行人身0,構(gòu)成犯罪的,依
法追究()責任;尚未構(gòu)成犯罪的,由公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰。
0
A、侮辱
B、誹謗
C、傷害
D、刑事
答案:ABCD
10.縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定()、()、()、()等涉及職工切
身利益的政策、措施時,應當吸收同級工會參加研究,聽取工會意見。()
A、勞動就業(yè)
B、工資
C、勞動安全衛(wèi)生
D、社會保險
答案:ABCD
11.中華()、地方()、()具有社會團體()資格。()
A、全國總工會
B、總工會
C、產(chǎn)業(yè)工會
D、法人
答案:ABCD
12.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會組織中以工資收入為主要生活來
源的勞動者,不分()、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權(quán)利。
任何組織和個人不得阻撓和限制。()
A、民族
B、種族
C、性別
D、職業(yè)
答案:ABCD
13.職工因工()事故和其他嚴重()職工健康問題的調(diào)查處理,必須有()參加。()
A、傷亡
B、危害
C、工會
答案:ABC
14.違反《工會法》規(guī)定,對依法履行職責的工會工作人員無正當理由()工作
崗位,進行打擊()的,由勞動行政部門責令改正,恢復原工作;造成損失的,
給予()。0
A、調(diào)動
B、報復
C、賠償
答案:ABC
15.工會協(xié)助用人單位辦好職工集體福利事業(yè),做好()、()和()工作。()
A、工資
B、勞動安全衛(wèi)生
C、社會保險
D、社會保障
答案:ABC
16.()是工會的基本職責。()
A、維護職工合法權(quán)益
B、竭誠服務(wù)職工群眾
C、維護職工權(quán)益
D、服務(wù)職工群眾
答案:AB
17.工會教育職工不斷提高()和()素質(zhì)。()
A、思想道德
B、技術(shù)業(yè)務(wù)
C、科學文化
D、安全生產(chǎn)
答案:ABC
18.工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,
堅持社會主義道路,堅持人民民主專政,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持(),堅
持改革開放,保持和增強政治性'先進性、群眾性,依照工會章程獨立自主地開
展工作。()
A、馬克思列寧主義
B、毛澤東思想
C、鄧小平理論
D、“三個代表”重要思想
E、科學發(fā)展觀
F、習近平新時代中國特色社會主義思想
答案:ABCDEF
19.基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作,
每月不超過三個工作日,其()照發(fā),其他()不受影響。()
A、工資
B、待遇
答案:AB
20.國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的()、()、()時,應當
聽取工會意見。()
A、法律
B、法規(guī)
C、制度
D、規(guī)章
答案:ABD
21.《工會法》規(guī)定,工會在參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問
題的調(diào)查處理時,應當向有關(guān)部門提出()意見,并有權(quán)要求()直接負責的主
管人員和有關(guān)責任人員的()。()
A、處理
B、追究
C、責任
答案:ABC
22.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織發(fā)生()、()事件,工會應當代表職工同企業(yè)、事
業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商,反映職工的意見和要求并提出()意見。()
A、停工
B、怠工
C、解決
答案:ABC
23.工會所屬的為職工服務(wù)的()、()單位,其隸屬關(guān)系不得隨意0。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)
C、改變
答案:ABC
24.國有企業(yè)()是企業(yè)實行民主管理的(),是職工行使民主管理()的機構(gòu),依照
法律規(guī)定行使()。()
A、職工代表大會
B、基本形式
C、權(quán)力
D、職權(quán)
答案:ABCD
25.工會適應()等方面的發(fā)展變化,依法維護勞動者參加和組織工會的權(quán)利。()
A、企業(yè)組織形式
B、職工隊伍結(jié)構(gòu)
C、勞動關(guān)系
D、就業(yè)形態(tài)
答案:ABCD
26.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反勞動法律法規(guī)規(guī)定,有下列侵犯職工勞動權(quán)
益情形,工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織交涉,要求采取措施予
以改正;拒不改正的,工會可以提請當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚海ǎ?/p>
A、克扣、拖欠職工工資的;
B、不提供勞動安全衛(wèi)生條件的;
C、隨意延長勞動時間的;
D、侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的;
E、其他嚴重侵犯職工勞動權(quán)益的。
答案:ABCDE
27.基層工會所在的用人單位終止或者被撤銷,該工會組織相應(),并()上
一級工會。()
A、撤銷
B、上報
C、報告
答案:AC
28.《工會法》規(guī)定,工會在參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問
題的調(diào)查處理時,應當向有關(guān)部門提出處理意見,并有權(quán)要求追究直接負責的主
管人員和有關(guān)責任人員的責任。對工會提出的0,應當及時(),給予()。()
A、意見
B、研究
C、答復
答案:ABC
29.工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工
人骨干作用,維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益,保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位,造就一支()
的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。()
A、有理想守信念
B、懂技術(shù)會創(chuàng)新
C、敢擔當講奉獻
D、有文化守紀律
答案:ABC
30.基層工會委員會定期召開()或者(),討論決定工會工作的重大問題。()
A、會員大會
B、職工代表大會
C、會員代表大會
答案:AC
31.0X()、()違反集體合同,侵犯職工勞動權(quán)益的,工會可以依法要求
企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織予以改正并承擔責任。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D、社會團體
答案:ABC
32.工會經(jīng)費的來源:()
A、工會會員繳納的會費;
B、建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的
經(jīng)費;
C、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
D、人民政府的補助;
E、其他收入。
答案:ABCDE
33.縣級以上地方各級人民政府可以召開()或者采取適當方式,向同級工會()
政府的重要的工作部署和與工會工作有關(guān)的行政措施,研究解決工會反映的職工
群眾的()和()o0
A、會議
B、通報
C、意見
D、要求
答案:ABCD
34.工會會同用人單位加強對職工的()引領(lǐng),教育職工以國家()態(tài)度對待勞
動,愛護國家和單位的0。
A、思想政治
B、主人翁
C、財產(chǎn)
D、財物
答案:ABC
35.工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則,(),堅持馬克思列寧
主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平
新時代中國特色社會主義思想,堅持改革開放,保持和增強政治性'先進性'群
眾性,依照工會章程獨立自主地開展工作。()
A、以經(jīng)濟建設(shè)為中心
B、堅持社會主義道路
C、堅持人民民主專政
D、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導
答案:ABCD
36.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,發(fā)揮國家主人翁
的作用,通過各種途徑和形式,參與0。
A、管理國家事務(wù)
B、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)
C、管理社會事務(wù)
答案:ABC
37.工會組織職工開展群眾性的0、()、()活動,進行業(yè)余文化技術(shù)學習和職工
培訓I,參加。和文化體育活動,推進職業(yè)安全健康教育和勞動保護工作。()
A、合理化建議
B、技術(shù)革新
C、勞動和技能競賽
D、職業(yè)教育
答案:ABCD
38.工會依照國家規(guī)定對()、()和()中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同
時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督。對工會提出的意見,企業(yè)或者主管
部門應當認真處理,并將處理結(jié)果書面通知工會。()
A\新建
B、擴建企業(yè)
C、技術(shù)改造工程
答案:ABC
39.公司的0、()中職工代表的產(chǎn)生,依照公司法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。()
A、董事會
B、監(jiān)事會
答案:AB
40.工會有權(quán)對()、()、()侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查,有關(guān)單位應當予
以協(xié)助。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D\社會團體
答案:ABC
41.縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,對涉及()的重大問題,
應當聽取同級0的意見。
A、職工利益
B、工會
答案:AB
42.工會通過平等協(xié)商和集體合同制度等,推動()。
A、維護職工合法權(quán)益
B、健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制
C、維護職工勞動權(quán)益
D、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
答案:BCD
43.各級人民政府()部門應當會同同級()和企業(yè)方面代表,建立勞動關(guān)系三方協(xié)
商機制,共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題。()
A、勞動行政
B、安全生產(chǎn)
C、工會
D、婦聯(lián)
答案:AC
44.工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)
生設(shè)施與主體工程()、()、()進行監(jiān)督。對工會提出的意見,企業(yè)或者主管部門
應當認真處理,并將處理結(jié)果書面通知工會。()
A、同時設(shè)計
B、同時施工
C、同時投產(chǎn)使用
D、同時生產(chǎn)
答案:ABC
45.職工認為用人單位侵犯其()而申請()或者向人民法院()的,工會應當給予支
持和幫助。()
A、勞動權(quán)益
B、勞動爭議仲裁
C、勞動仲裁
D、提起訴訟
答案:ABD
46.基層工會委員會召開()或者組織(),應當在生產(chǎn)或者工作時間以外進行,需
要占用生產(chǎn)或者工作時間的,應當事先征得企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的同意。
0
A、會議
B、職工活動
答案:AB
47.工會簽訂集體合同,上級()應當給予()和()。()
A、工會
B、支持
C、指導
D、幫助
答案:ABD
48.工會教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化素質(zhì),建設(shè)()的職
工隊伍。()
A、有理想
B、有道德
C、有文化
D、有技術(shù)
E、有紀律
答案:ABCE
49.工會的0、()和國家撥給工會使用的0,任何組織和個人不得侵占、挪用和
任意調(diào)撥。()
A、財產(chǎn)
B、經(jīng)費
C、不動產(chǎn)
答案:ABC
50.在中國境內(nèi)的()中以工資收入為主要生活來源的勞動者,不分民族、種族、
性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權(quán)利。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、機關(guān)
D、社會組織
答案:ABCD
51.違反《工會法》規(guī)定,侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的,工會可以向人民法
院提起0,要求(),并0損失。()
A、訴訟
B、返還
C、賠償
答案:ABC
52.工會幫助、指導職工與()、實行企業(yè)化管理的()、()簽訂勞動合同。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D、社會團體
答案:ABC
53.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織發(fā)生停工、怠工事件,工會應當代表職工同企業(yè)、
事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商,反映職工的意見和要求并提出解決意見。對于職工
的0要求,企業(yè)、事業(yè)單位應當予以解決。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作,
盡快恢復()、()秩序。()
A、合理
B、生產(chǎn)
C、工作
答案:ABC
54.縣級以上各級工會的()、()人員的待遇,與國家機關(guān)工作人員同等對待。()
A、離休
B、退休
答案:AB
55.《工會法》規(guī)定,阻撓職工()工會或者阻撓上級工會()工會的,由勞動
行政部門責令其改正;拒不改正的,由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理;
以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究()。
A、依法參加和組織
B、幫助、指導職工籌建
C、刑事責任
答案:ABC
56.工會工作人員違反本法規(guī)定,損害職工或者工會權(quán)益的,由同級工會或者上
級工會責令改正,或者予以();情節(jié)嚴重的,依照《中國工會章程》予以0;造
成損失的,應當承擔()責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究()責任。()
A、處分
B、罷免
C、賠償
D、刑事
答案:ABCD
57.集體企業(yè)的工會委員會,應當支持和組織職工參加()和(),維護職工選舉和
罷免管理人員、決定經(jīng)營管理的重大問題的0。()
A、民主管理
B、民主監(jiān)督
C、權(quán)力
D、權(quán)利
答案:ABC
58.縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資'勞動安全衛(wèi)
生、社會保險等涉及職工切身利益的0、()時,應當吸收同級工會參加0,聽取
工會意見。()
A、方針
B、政策
C、措施
D、研究
答案:BCD
59.工會經(jīng)費主要用于()和0。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。()
A、為職工服務(wù)
B、工會活動
答案:AB
60.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織()職工,工會認為不()的,有權(quán)提出()。
A、處分
B、適當
C\意見
D、建議
答案:ABC
61.工會代表職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會組織進行平等協(xié)商,
依法簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
0
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D、社會團體
答案:ABC
62.工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害()或者()權(quán)益的,由同級工會或者
上級工會責令改正,或者予以()。()
A、職工
B、工會
C、處分
答案:ABC
63.企業(yè)職工較多的(),可以建立基層工會的聯(lián)合會。()
A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
B、城市街道
C、社區(qū)
答案:AB
64.工會必須保持和增強0。()
A、政治性
B、先進性
G群眾性
答案:ABC
65.根據(jù)政府委托,工會與有關(guān)部門共同做好勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者的()、
()、()和0工作。0
A、評選
B、表彰
C、獎勵
D、培養(yǎng)
E、管理
答案:ABDE
66.工會參加企業(yè)的()()()工作。()
A、勞動
B、爭議
C、調(diào)解
答案:ABC
67.工會組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、勞動和技能競賽活動,
進行業(yè)余()學習和職工培訓I,參加職業(yè)教育和文化體育活動,推進()教育和()
工作。()
A、文化技術(shù)
B、職業(yè)安全健康
C、勞動保護
D、安全生產(chǎn)
答案:ABC
68.職工二百人以上的()的工會,可以設(shè)專職工會主席。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D、社會團體
答案:ABC
69.地方()()()組織應當有同級工會代表參加。()
A、勞動
B、爭議
C、仲裁
答案:ABC
70.工會動員和組織職工()和工作任務(wù)。()
A、積極參加經(jīng)濟建設(shè)
B、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化素質(zhì)
C、努力完成生產(chǎn)任務(wù)
D、建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍
答案:AC
71.()、()、()違反職工代表大會制度和其他民主管理制度,工會有權(quán)要
求糾正,保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D、社會團體
答案:ABC
72.工會協(xié)助人民政府開展工作,維護()的、()的()的社會主義國家政權(quán)。
0
A、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導
B、工人階級領(lǐng)導
C、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)
D、人民民主專政
答案:BCD
73.違反《工會法》規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府責令改正,
依法處理:()
A、妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的;
B、非法撤銷、合并工會組織的;
C、妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理
的;
D、無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。
答案:ABCD
74.縣級以上各級()依法為所屬()和()提供法律援助等法律服務(wù)。()
A、總工會
B、工會
C、職工
D、勞動者
答案:ABC
75.工會依照國家規(guī)定對新建,擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)
生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督。對工會提出的
意見,()或者0應當認真處理,并將處理結(jié)果()通知工會。()
A、企業(yè)
B、主管部門
C、書面
答案:ABC
76.()、()、()研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D、社會團體
答案:ABC
77.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)()、(),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯()和職業(yè)危害,有權(quán)提出解
決的建議,企業(yè)應當及時研究答復。()
A、違章指揮
B、強令工人冒險作業(yè)
C、重大事故隱患
D、重大安全隱患
答案:ABC
78.工會專職工作人員的人數(shù)由工會與()、()、()協(xié)商確定。()
A、企業(yè)
B、事業(yè)單位
C、社會組織
D、社會團體
答案:ABC
79.違反《工會法》規(guī)定,有下列情形之一的,由勞動行政部門責令恢復其工作,
并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬,或者責令給予本人年收入二倍的賠償:
0
A、職工因參加工會活動而被解除勞動合同的;
B、工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。
答案:AB
80.工會主席、副主席任期未滿時,不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,
應當征得()和()的同意。()
A、本級黨委
B、本級工會委員會會
C、上一級工會
答案:BC
81.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大
事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出0的建議,企業(yè)應當及時研究0。()
A、解決
B、整改
C、處理
D、答復
答案:AD
82.0x地方()、全國或者地方()組織的建立,必須報上一級工會批準。()
A、基層工會
B、各級總工會
C、產(chǎn)業(yè)工會
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