勞務(wù)派遣合同委托服務(wù)關(guān)系協(xié)議書

勞務(wù)派遣合同委托服務(wù)關(guān)系協(xié)議書合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“受派方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞務(wù)派遣合同委托服務(wù)關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方與受派方之間在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障派遣方及受派方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)在我國(guó)日益普及。為適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高企業(yè)人力資源管理水平，派遣方?jīng)Q定將部分崗位的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)委托給受派方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

1.派遣方委托受派方按照本合同約定，向甲方提供合格的勞務(wù)派遣人員，履行甲方委托的崗位工作。

2.派遣方負(fù)責(zé)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.受派方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理，確保其符合甲方崗位要求，并按照派遣方要求向甲方提供合格的勞務(wù)派遣人員。

4.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，保障派遣人員的合法權(quán)益。

四、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

五、違約責(zé)任

1.派遣方未按約定向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向受派方支付違約金，違約金金額為____。

2.受派方未按約定向甲方提供合格勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____。

3.雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：__________

乙方（受派方）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方委托受派方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

2.受派方應(yīng)按照派遣方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成派遣人員的招聘工作，并對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.受派方應(yīng)確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)的基本條件，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等。

2.派遣人員的派遣工作應(yīng)滿足甲方的工作需求，確保工作質(zhì)量和工作效率。

3.受派方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的人員，應(yīng)立即進(jìn)行更換。

三、價(jià)格支付

1.派遣方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。

2.派遣費(fèi)用按派遣人員的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月支付一次。

3.甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定調(diào)整派遣費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與合同相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。

3.保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

1.受派方未按照合同約定完成招聘工作或派遣不合格人員，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.派遣方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向受派方支付滯納金。

3.雙方違反保密條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

七、合同變更與解除

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。

2.合同變更或解除應(yīng)采取書面形式，并明確變更或解除的內(nèi)容及生效日期。

八、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同有效期內(nèi)，如無(wú)特殊約定，本合同自動(dòng)延續(xù)。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理剩余事項(xiàng)。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.要求受派方按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員；

b.對(duì)派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

c.在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容；

d.在合同約定的條件下，有權(quán)解除與受派方的合同關(guān)系。

2.義務(wù)：

a.按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

b.為派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

c.依法保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；

d.及時(shí)向受派方提供招聘需求、崗位要求等信息；

e.對(duì)受派方提供的派遣人員信息進(jìn)行保密。

二、受派方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.要求派遣方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

b.對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作進(jìn)行獨(dú)立操作；

c.對(duì)派遣人員的招聘需求進(jìn)行篩選，確保符合派遣方要求；

d.在合同約定的條件下，有權(quán)拒絕不符合要求的派遣崗位。

2.義務(wù)：

a.按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成派遣人員的招聘工作；

b.對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；

c.對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；

d.及時(shí)向派遣方反饋派遣人員的表現(xiàn)和工作情況；

e.對(duì)派遣人員的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方；

f.在合同約定的工作范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

1.派遣方應(yīng)定期向受派方提供派遣崗位的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求等。

2.受派方應(yīng)按照派遣方提供的招聘需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成派遣人員的招聘工作，并向派遣方提交候選人名單。

3.派遣方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行面試和篩選，最終確定派遣人員。

4.受派方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能、公司文化、規(guī)章制度等。

5.派遣方與受派方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6.雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，確保派遣工作順利進(jìn)行。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督與考核

1.派遣方有權(quán)對(duì)受派方提供的派遣人員進(jìn)行定期考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等。

2.受派方應(yīng)積極配合派遣方的考核工作，提供必要的信息和協(xié)助。

3.雙方應(yīng)共同對(duì)派遣人員的考核結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)表現(xiàn)不佳的派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

3.合同期限自合同生效之日起計(jì)算，如因任何原因?qū)е潞贤崆敖K止，則本合同效力終止。

二、合同的變更

1.本合同在有效期內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)的變更、市場(chǎng)環(huán)境的變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方可協(xié)商一致變更合同條款。

2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。

3.合同變更不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。

三、合同的解除

1.雙方可因以下情形解除合同：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行；

c.發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行成為不可能；

d.法律法規(guī)或政策規(guī)定可以解除合同的其他情形。

2.解除合同應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并明確解除的生效日期。

3.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理剩余事項(xiàng)。

四、終止條件

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同履行成為不可能；

e.法律法規(guī)或政策規(guī)定可以終止合同的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理剩余事項(xiàng)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的部分。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方（派遣方）簽字、蓋章