作風建設承諾書匯編10篇

第第頁作風建設承諾書匯編10篇在學習、工作生活中，很多地方都會使用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產物。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是收集整理的作風建設承諾書10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

作風建設承諾書篇1

通過這次“作風建設年活動”我認真總結，不斷延伸，根據三個階段的活動要求，進一步的剖析和查排了自身作風建設存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施；建立完善了工作和生活作風建設方面的自我約束制度，形成了一個加強自我作風建設的長效機制。主要措施如下：

1、提高主觀能動力，落實工作責任心。對于自己的本職工作，要有使命感和責任感，做到勤查、勤看、勤問，高熱情、高標準的要求自己完成領導安排的任務。

2、加強專業(yè)知識的學習，進一步培養(yǎng)自身業(yè)務素質。在今后的工作中，或開拓創(chuàng)新或借鑒他人，不斷的自我發(fā)現、自我完善，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，以便更好的，處理問題、做好工作。

3服務意識。駕駛員的工作，是通過車輛運送乘客和貨物，包括運送本單位的人員和貨物，樹立服務意識就是尊客愛貨，把乘客或乘坐人當親人，視貨物為家珍。

4安全意識。安全是第一位的，作為機動車駕駛員來說，安全行車是頭等大事，牢固樹立安全意識，保養(yǎng)好自己駕駛的車輛，不開故障車，行車中要謹慎駕駛，時時刻刻注意安全，

5守法意識。遵守交通管理法規(guī)和各種規(guī)章，駕駛員要學法，懂法，守法，自覺遵守道路交通管理法規(guī)，安全行車的重要保證。

20xx年4月10日

作風建設承諾書篇2

為認真貫徹落實中央、省、市、縣作風建設有關規(guī)定，進一步加強教師隊伍和干部隊伍建設，以鐵的紀律，切實轉變工作作風，提高辦事服務效率，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。根據《遵義縣教育和科學技術局遵義縣紀委第五紀工委關于進一步加強作風建設的通知》（遵縣教科發(fā)〔20xx〕3號）精神，我特向學校、孩子、家長、社會作出如下承諾，敬請監(jiān)督。

一、遵守法律法規(guī)。有令必行、有禁必止，自覺遵守法律法規(guī)，不折不扣執(zhí)行上級指示，保質保量完成工作任務。不準敷衍塞責、推諉扯皮、上有政策、下有對策，不準有令不行、有法不依、有章不循、自行其是，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。

二、自覺維護形象。精誠團結、顧全大局，自覺維護單位形象和集體利益，珍惜同事之間的情感和友誼，共同營造和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。不準違規(guī)上訪、散布謠言、搞幫派、拉圈子、詆毀他人，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

三、不要濫辦酒席。本人及父母、配偶、子女不利用過生日、遷新居、工作調動、開業(yè)、孩子滿月、升學、參軍、就業(yè)等機會操辦酒席，請客送禮。不采取分期、分批等分散形式隱蔽操辦酒席的。

四、遵守會風會紀。不缺會、代會、遲到、早退和中途離會，不在會場內吸煙、隨意走動、接打電話、玩手機、打瞌睡、交頭接耳、心不在焉。確因特殊情況不能參會，主動向會議主持人請假。

五、踐行職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)、無私奉獻，按時上下班，按時簽到（退），嚴格考勤，熱情服務。上班期間不脫崗串崗、逛街購物、玩游戲、看電影或做與工作無關的事，辦事不拖拉、推諉扯皮、作風粗暴、吃拿卡要。堅持以校為家、工作為重。

六、絕不唯利是圖?？思悍罟?、廉潔從教，自覺加強師德修養(yǎng)，自覺抵御金錢和物質的誘惑。不從事第二職業(yè)，不有償補課、亂訂資料、濫辦酒席、違規(guī)使用經費和對孩子進行任何形式的罰款。

七、教育以人為本。關愛孩子、愛生如子，平等對待每一位孩子，做孩子健康成長的指導者和引路人。不歧視、侮辱、譏諷、體罰和變相體罰孩子，不將孩子攆出教室，不用粗魯言行對待孩子家長，不動員學習有困難、品德有缺陷的孩子轉學、休學和退學，保證孩子接受教育的權利。

八、遠離活動。模范帶頭、遠離，始終保持高尚的精神追求，培養(yǎng)積極向上、健康文明的生活情趣。校園內不私設茶室、麻將室等，不開麻將館，不在上班期間打麻將、玩紙牌，任何時候不參與任何形式的活動。

作風建設承諾書篇3

為進一步強化作風建設年活動深入開展，努力實現干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、營商環(huán)境和為民服務環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提升青銅峽市商務和投資促進局向社會各界鄭重公開承諾：

1、依法履行工作職責，推進政務公開。認真貫徹執(zhí)行國家有關商務工作的方針、政策，正確履行商務和投資促進工作職責，依法公開行政審批事項、審批依據、辦理程序、時限承諾，急企業(yè)所急、想企業(yè)所想，本著有利于企業(yè)發(fā)展、方便企業(yè)辦事原則，按照法定權限和程序行使職能，把依法行政要求貫穿商務工作全過程。

2、規(guī)范簡化審批流程，提升服務效率。凡沒有法律法規(guī)依據的證明和蓋章環(huán)節(jié)，予以取消。對審批、備案事項，保證在國家法律法規(guī)規(guī)定和商務部、區(qū)商務廳要求的審批條件、申報材料、審批環(huán)節(jié)基礎上，不增設任何附加內容，壓縮審批時限、減少審批要件、優(yōu)化審批流程。除涉及保密事項外，其他所有審批服務事項實行“一站式”辦理。

3、優(yōu)化招商服務機制，提升招商實效。強化“五個一”服務機制，優(yōu)化招商引資“謀、談、簽”與項目聯審聯批、開工建設等運作的鏈式機制，提升從謀劃、洽談、簽約到開工、投產一條龍服務質量，做到熱情、禮貌、依法、高效。積極開展跟蹤回訪服務，主動上門征求企業(yè)意見，幫助解決企業(yè)投資發(fā)展中遇到的問題，建立回訪企業(yè)工作意見臺賬，提升服務企業(yè)實效。

4、整頓和規(guī)范市場秩序，維護公平市場環(huán)境。認真開展12312商務舉報投訴受理服務，深入開展商務稽查工作，嚴厲打擊侵犯知識產權和假冒偽劣等經營行為，持續(xù)打擊黑加油站，規(guī)范典當、拍賣等行業(yè)秩序，維護公平競爭市場環(huán)境；加強流通領域信用體系建設，貫徹執(zhí)行“雙隨機、一公開”工作機制，加強事中事后監(jiān)管和市場監(jiān)測。

以上承諾，堅決履行，敬請廣大群眾和社會各界監(jiān)督。

作風建設承諾書篇4

為進一步加強干部職工管理，切實轉變作風，努力提高工作效率和服務水平，按照中央、省、遵義市及仁懷市關于干部作風整頓的有關規(guī)定，我代表市住建局作如下承諾：

1、領導以身作則。嚴格按照市委作風建設的統(tǒng)一部署，全面加強干部作風建設，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十二項規(guī)定及市委作風整頓的相關規(guī)定。從領導班子成員做起，率先垂范，帶頭落實作風建設各項規(guī)定。

2、嚴肅工作紀律。按照作風建設的要求進一步修改完善各項規(guī)章制度，形成“靠制度人、按規(guī)范辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛管理制度等具有針對性、可操作性和實用性的`規(guī)章制度。并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范辦事程序抓好內部管理，嚴謹機關工作作風，特別是強化上下班簽到簽離和查崗制的執(zhí)行力，對無故遲到、早退、脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關的行為，嚴格兌現獎懲，以保證全局干部職工守崗、守責、守紀律。

3、強化服務意識。全面推行政務公開，不斷簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務流程。認真落實首問負責制、一次性告知制限時辦結制等制度，在行政審批、行政執(zhí)法、保障性住房分配、國有土地上的房屋征收、質量安全監(jiān)管等工作中做到程序公開、依法行政，不斷提高工作規(guī)范化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應付的不良作風。

4、堅持廉潔從政。加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定。全面落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》及市委市政府各項紀律規(guī)定，狠剎“衙門風、吃喝風、打牌風、辦酒風”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕鋪張浪費、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張浪費，不用公款參與各種高消費娛樂活動。做到廉潔奉公、遵紀守法，堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發(fā)生。

5、強化作風督查。局作風建設領導小組將采取明察暗訪等方式開展督查，及時發(fā)現并糾正存在的問題，及時受理群眾對我局干部職工投訴、舉報，對違反相關紀律的行為，一經查實，嚴格按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

以上承諾，敬請社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：2223317

20xx年3月15日

作風建設承諾書篇5

為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展作風建設年活動的會議精神，進一步加強林場機關干部職工作風建設、嚴明工作紀律、提高辦事效率、切實為民服務，現向社會公開承諾如下：

一、嚴肅工作紀律。機關工作人員上班不得遲到、早退，做與工作無關的其他事項；不得打牌和搞其他娛樂活動。

二、強化服務意識。認真履行職責，真心投入工作，誠心干好本職，熱心為民服務。

三、提高辦事效率。林場機關為民辦事窗口工作人員對服務對象實行一次性告知、首問責任制、限時辦結制。

四、確保服務質量。堅持文明禮貌服務，對服務對象必須熱情接待、耐心解答，嚴禁不作為、亂作為、慢作為、嚴禁遇事推諉、故意刁難怠慢來訪群眾。

五、堅持廉潔從政。嚴禁利用職務或工作便利向服務對象索拿卡要；厲行節(jié)約，不得用公款大吃大喝。

六、注重服務民生。積極做好困難人群的社會救助工作，做好惠民利民實事。一是加強基礎設施建設；二是大力扶持金銀花、油茶林、養(yǎng)殖業(yè)等產業(yè)項目發(fā)展；三是搞好楠竹林綜合開發(fā)利用，實現富民強場。

七、縣作風辦投訴電話：

林場黨委書記聯系電話：

林場干部職工將自覺遵守以上承諾，熱忱歡迎廣大群眾對我場工作及工作人員的行為進行監(jiān)督，發(fā)現工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和廉潔等方面的問題，請及時舉報，一經查實，我們將按作風建設的相關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

邵東縣皇帝嶺林場

作風建設承諾書篇6

為扎實推進20xx年我行干部作風建設的開展，營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強干部職工的責任意識、服務意識、效率意識，我行鄭重承諾：

一、堅持“以客戶為中心”，適時創(chuàng)新機制和流程，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化金融需求。

二、堅持“客戶至上、始終如一”，充分發(fā)揮城市商業(yè)銀行網點網絡優(yōu)勢，為客戶提供真誠貼心的便捷服務，做到真誠待客，誠信服務；優(yōu)質高效，標準規(guī)范，使客戶享受高效優(yōu)質的服務。

三、堅持依法合規(guī)經營，嚴格執(zhí)行國家金融政策和規(guī)章制度，切實維護行業(yè)信譽和客戶正當權益。

四、堅持從業(yè)行為準則，嚴禁“吃、拿、卡、要”，主動接受社會監(jiān)督，打造和諧金融生態(tài)環(huán)境。

我單位舉報投訴電話：遵義分行xxx

支行xxx

以上承諾，敬請社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督。

遵義市商業(yè)銀行仁懷市支行

20xx年3月28日

作風建設承諾書篇7

為進一步落實教育系統(tǒng)作風建設紀律規(guī)定精神，推進我校行風建設，更新育人新觀念,樹立行業(yè)新形象，我作出如下承諾：

1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，服從工作分工，履行崗位職責；不遲到、早退、曠課，不準打牌，工作期間不擅離職守，不上網炒股、聊天、玩游戲、查閱與工作無關的內容；進行上課等教學活動時關閉手機。保證工作質量，確保教育教學質量。

2、落實全員育人和安全工作的各項制度措施，認真做好教育管理和安全工作，盡職盡責，杜絕在教學活動中發(fā)生安全事故。

3、樹立責任意識、爭優(yōu)意識、創(chuàng)新意識，加強學習，提高自身素質，精通教育教學業(yè)務，在工作中努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、熱愛學生，言傳身教。尊重學生人格，平等、公平對待學生；不歧視學習有困難和品格有缺陷學生，特別關愛特殊群體學生。堅持一切為了學生，為了一切學生，讓每個學生都得到健康成長。

5、不向學生攤派、兜售或引導學生到指定地點購買課外學習資料；不從事有償家教，不在工作期間從事與教育教學無關的其他活動。

6、服從組織、聽從安排，與上級保持高度一致

7、工作期間中午不飲酒，不酒后駕駛機動車輛。

8、反對封建迷信，拒絕邪教；不參與、迷信等活動，不參加非法組織；不瀏覽不健康信息，不傳播小道消息；不編謠、不信謠、不傳謠，不利用網絡等任何手段散布或傳播有損教育形象、危害教育穩(wěn)定的言論。不做有損害集體榮譽和不利于同志團結的事。

作風建設承諾書篇8

這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。

四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

五是在精神狀態(tài)方面，存在“?！?；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。

六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。

七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現在還不夠自身形象。

針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。

二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。

三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。

五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

作風建設承諾書篇9

為打造陽光統(tǒng)計，市統(tǒng)計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：

一、牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。

二、優(yōu)化辦事效率。公示辦事