2024年勞務(wù)派遣分包合同標(biāo)準(zhǔn)文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣分包合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣分包合同主體及定義1.1派遣方主體信息1.2分包方主體信息1.3派遣人員的定義及條件2.勞務(wù)派遣分包范圍與內(nèi)容2.1分包項(xiàng)目概述2.2分包工作內(nèi)容與要求2.3分包工作時(shí)間與地點(diǎn)3.派遣人員的管理與考核3.1派遣人員的管理責(zé)任3.2分包方對派遣人員的考核與評價(jià)3.3派遣人員的工作表現(xiàn)反饋4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2派遣費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)間4.3分包方對派遣費(fèi)用的管理與使用5.保險(xiǎn)與福利5.1派遣人員的保險(xiǎn)權(quán)益5.2分包方對派遣人員福利的責(zé)任5.3派遣人員的福利待遇6.合同期限與終止6.1合同有效期限6.2合同終止條件6.3合同終止后的相關(guān)事宜處理7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違反合同的責(zé)任7.2爭議解決的方式與途徑7.3違約賠償?shù)呢?zé)任與標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密信息的定義與范圍8.2保密義務(wù)與期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3變更與解除后的相關(guān)事宜處理10.法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的方式與途徑10.3法律訴訟的管轄地點(diǎn)11.其他條款11.1合同的簽字蓋章11.2合同的生效條件11.3附件及其效力12.合同的修訂歷史12.1修訂日期12.2修訂內(nèi)容摘要12.3修訂后的版本號與生效時(shí)間13.附件13.1派遣人員名單13.2分包項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃13.3相關(guān)法律法規(guī)與政策文件14.簽字蓋章頁14.1派遣方簽字蓋章14.2分包方簽字蓋章14.3雙方授權(quán)代表簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣分包合同主體及定義1.1派遣方主體信息派遣方全稱：×××公司注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號法人代表：×××營業(yè)執(zhí)照編號：××××××××××××××1.2分包方主體信息分包方全稱：×××公司注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號法人代表：×××營業(yè)執(zhí)照編號：××××××××××××××1.3派遣人員的定義及條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合從事派遣崗位所需的技能、素質(zhì)和條件；（3）無犯罪記錄，身心健康，能夠勝任相關(guān)工作。第二條勞務(wù)派遣分包范圍與內(nèi)容2.1分包項(xiàng)目概述分包項(xiàng)目名稱為：×××項(xiàng)目項(xiàng)目地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號項(xiàng)目周期：自××年××月××日至××年××月××日2.2分包工作內(nèi)容與要求分包工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的設(shè)備安裝、調(diào)試及維護(hù)；（2）按照分包方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)；（3）遵守分包方的規(guī)章制度，服從管理。分包工作要求：（1）派遣人員應(yīng)具備相關(guān)崗位的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；（2）派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為；2.3分包工作時(shí)間與地點(diǎn)派遣人員的工作時(shí)間按照分包方的要求執(zhí)行，工作地點(diǎn)為分包項(xiàng)目地點(diǎn)。第三條派遣人員的管理與考核3.1派遣人員的管理責(zé)任派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和考核；（2）負(fù)責(zé)派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)；（3）負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)爭議處理。3.2分包方對派遣人員的考核與評價(jià)分包方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評價(jià)，包括但不限于：（1）工作質(zhì)量；（2）工作進(jìn)度；（3）工作態(tài)度。3.3派遣人員的工作表現(xiàn)反饋派遣方定期向分包方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)，共同促進(jìn)派遣人員的工作提升。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成派遣費(fèi)用包括：（1）派遣人員的工資；（2）派遣人員的福利；（3）派遣人員的保險(xiǎn)；（4）派遣人員的管理費(fèi)用。4.2派遣費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)間派遣費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行，支付時(shí)間為每月底。4.3分包方對派遣費(fèi)用的管理與使用分包方負(fù)責(zé)對派遣費(fèi)用的管理與使用，確保派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用得到及時(shí)支付。第五條保險(xiǎn)與福利5.1派遣人員的保險(xiǎn)權(quán)益派遣人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2分包方對派遣人員福利的責(zé)任分包方負(fù)責(zé)為派遣人員提供合理的福利，包括但不限于：（1）節(jié)假日休息；（2）加班工資；（3）勞動(dòng)保護(hù)。5.3派遣人員的福利待遇派遣人員享有與分包方同類崗位員工相同的福利待遇。第六條合同期限與終止6.1合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為××年。6.2合同終止條件合同終止條件按照雙方約定執(zhí)行。6.3合同終止后的相關(guān)事宜處理合同終止后，雙方按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）派遣人員的離職手續(xù)；（2）派遣費(fèi)用的結(jié)算；（3）合同終止后的保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違反合同的責(zé)任雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及合理的費(fèi)用。8.2爭議解決的方式與途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3違約賠償?shù)呢?zé)任與標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約程度和損失程度確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。第九條保密條款9.1保密信息的定義與范圍保密信息是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生、獲取的，未公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)與期限雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期×年。9.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及合理的費(fèi)用。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3變更與解除后的相關(guān)事宜處理合同變更或解除后，雙方按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）派遣人員的處理；（2）派遣費(fèi)用的結(jié)算；（3）合同約定的其他事項(xiàng)。第十一條法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的方式與途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3法律訴訟的管轄地點(diǎn)本合同糾紛的訴訟管轄地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。第十二條其他條款12.1合同的簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的生效條件本合同在雙方簽字蓋章后，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章后生效。12.3附件及其效力本合同附件與合同具有同等法律效力。附件包括：（1）派遣人員名單；（2）分包項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃；（3）相關(guān)法律法規(guī)與政策文件。第十三條合同的修訂歷史13.1修訂日期本合同的修訂日期為××年××月××日。13.2修訂內(nèi)容摘要本次修訂的內(nèi)容包括：（1）修改派遣費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)；（2）補(bǔ)充保密條款的相關(guān)規(guī)定；（3）調(diào)整合同的爭議解決方式。13.3修訂后的版本號與生效時(shí)間修訂后的版本號為×.×，自××年××月××日起生效。第十四條簽字蓋章頁14.1派遣方簽字蓋章派遣方全稱：×××公司授權(quán)代表：×××簽字日期：××年××月××日14.2分包方簽字蓋章分包方全稱：×××公司授權(quán)代表：×××簽字日期：××年××月××日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指非本合同主體的一方，不包括中介方，包括但不限于分包方的客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。15.2第三方介入是指第三方在合同履行過程中，與合同主體發(fā)生直接或間接的關(guān)系，影響合同的正常履行。16.第三方介入的處理16.1甲方應(yīng)在第三方介入時(shí)，及時(shí)通知乙方，并共同協(xié)商解決第三方問題。16.2甲方和乙方應(yīng)共同評估第三方介入對合同履行產(chǎn)生的影響，并采取相應(yīng)的措施減輕或消除影響。16.3如果第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方對于因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的責(zé)任，應(yīng)由第三方承擔(dān)。17.2甲方和乙方對于第三方介入導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)超過其控制范圍的責(zé)任。17.3如果第三方介入導(dǎo)致合同提前終止，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的合同終止后的相關(guān)事宜處理。18.第三方權(quán)益的保障18.1甲方和乙方在處理第三方介入時(shí)，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的權(quán)益。18.2甲方和乙方在處理第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。19.第三方介入的記錄與資料19.1甲方和乙方應(yīng)詳細(xì)記錄第三方介入的情況，包括介入的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等。19.2甲方和乙方應(yīng)保留與第三方介入相關(guān)的資料，包括但不限于溝通記錄、協(xié)議文件等。20.第三方介入的培訓(xùn)與溝通20.1甲方和乙方應(yīng)加強(qiáng)對第三方介入的培訓(xùn)和溝通，提高雙方對第三方介入的識別和處理能力。20.2甲方和乙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論第三方介入的問題，并共同制定解決方案。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1如果第三方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲方和乙方對于第三方的違約行為，不承擔(dān)連帶責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1甲方和乙方在處理第三方介入的爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2如果協(xié)商不成，甲方和乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、派遣崗位等信息。附件二：分包項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃詳細(xì)描述分包項(xiàng)目的各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。附件三：相關(guān)法律法規(guī)與政策文件列出本合同涉及到的相關(guān)法律法規(guī)與政策文件，并注明文件名稱、文號、發(fā)布日期等。附件四：派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成，包括工資、福利、保險(xiǎn)、管理費(fèi)用等。附件五：保密信息清單列出需要保密的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。附件六：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)事宜處理。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并注明相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。附件八：第三方介入情況記錄表用于記錄第三方介入的情況，包括介入的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣人員，或者派遣人員不符合約定條件。2.甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用。3.乙方未按照約定提供分包工作內(nèi)容，或者分包工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未按照約定提供分包工作場所，或者工作場所不符合安全、衛(wèi)生等要求。5.雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額，根據(jù)違約程度和損失程度確定。3.違約方在履行合同過程中，因故意或者重大過失造成違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定提供符合條件派遣人員，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位