2024年實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主協(xié)議概述1.1實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的定義1.2實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的權(quán)利和義務(wù)1.3實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的合作目標(biāo)2.實(shí)習(xí)學(xué)生信息2.1實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息2.2實(shí)習(xí)學(xué)生的教育背景2.3實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)技能3.雇主信息3.1雇主的名稱和地址3.2雇主的聯(lián)系方式3.3雇主的企業(yè)文化和價值觀4.實(shí)習(xí)內(nèi)容和安排4.1實(shí)習(xí)工作的具體內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)工作的地點(diǎn)和時間4.3實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)老師和工作導(dǎo)師5.實(shí)習(xí)學(xué)生的待遇5.1實(shí)習(xí)學(xué)生的薪酬待遇5.2實(shí)習(xí)學(xué)生的福利和補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會6.實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)和表現(xiàn)評估6.1實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)和要求6.2實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)學(xué)生的績效反饋和改進(jìn)計劃7.保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的保密協(xié)議7.2實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的商業(yè)秘密保護(hù)8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的解除條件和責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1實(shí)習(xí)學(xué)生和雇主的違約行為9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3合同爭議的解決方式10.法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2合同爭議的解決途徑10.3合同的簽訂和備案11.其他條款11.1合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.2合同的監(jiān)督和檢查11.3合同的續(xù)簽和終止12.合同的附件12.1實(shí)習(xí)學(xué)生的簡歷和推薦信12.2雇主的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明12.3實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的協(xié)商一致的其他文件13.合同的簽署和蓋章13.1合同的簽署程序13.2合同的蓋章要求13.3合同的生效日期14.合同的修訂和更新14.1合同修訂的程序和條件14.2合同更新的方式和時間14.3合同修訂和更新的記錄保存第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的定義1.1實(shí)習(xí)學(xué)生是指在2024年參加實(shí)習(xí)計劃的全日制大學(xué)生或者研究生，具備相關(guān)專業(yè)知識技能，并愿意接受實(shí)習(xí)機(jī)會的學(xué)生。1.2雇主是指提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)，具備合法的經(jīng)營資格，并愿意提供實(shí)習(xí)機(jī)會。第二條實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利2.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.1.2實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的必要資料和信息。2.1.3實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的合理薪酬待遇和福利補(bǔ)貼。2.1.4實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的績效評估和反饋。2.1.5實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)在合同約定的條件下解除合同。2.2實(shí)習(xí)學(xué)生的義務(wù)2.2.1實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按照雇主的安排完成實(shí)習(xí)工作，并遵守雇主的規(guī)章制度。2.2.2實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)保持誠實(shí)、保密的工作態(tài)度，不泄露雇主的商業(yè)秘密。2.2.3實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)尊重雇主的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯雇主的知識產(chǎn)權(quán)。2.3雇主的權(quán)利2.3.1雇主有權(quán)對實(shí)習(xí)學(xué)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并提供必要的培訓(xùn)。2.3.2雇主有權(quán)對實(shí)習(xí)學(xué)生的績效進(jìn)行評估，并提供反饋。2.3.3雇主有權(quán)在合同約定的條件下解除合同。2.4雇主的義務(wù)2.4.1雇主應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)工作的安全。2.4.2雇主應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)學(xué)生的薪酬待遇和福利補(bǔ)貼。2.4.3雇主應(yīng)尊重實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，保障實(shí)習(xí)學(xué)生的福利。第三條實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的合作目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的合作目標(biāo)是為了提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。3.2實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作能力和技能的提升。3.3實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主應(yīng)共同促進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生的個人成長和發(fā)展。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容和安排4.1實(shí)習(xí)工作的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)背景和興趣進(jìn)行安排，具體工作職責(zé)由雇主和實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商確定。4.2實(shí)習(xí)工作的地點(diǎn)為雇主的辦公地點(diǎn)，實(shí)習(xí)工作的時間應(yīng)符合實(shí)習(xí)計劃的要求，具體工作時間由雇主和實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商確定。4.3實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)老師應(yīng)由雇主指定，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。實(shí)習(xí)學(xué)生的工作導(dǎo)師應(yīng)由實(shí)習(xí)學(xué)生指定，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和指導(dǎo)。第五條實(shí)習(xí)學(xué)生的待遇5.1實(shí)習(xí)學(xué)生的薪酬待遇應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)和要求進(jìn)行確定，具體薪酬待遇由雇主和實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商確定。5.2實(shí)習(xí)學(xué)生的福利和補(bǔ)貼應(yīng)包括社會保險、醫(yī)療保險、交通補(bǔ)貼等，具體福利和補(bǔ)貼由雇主和實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商確定。5.3實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)有機(jī)會參加由雇主組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動，以提升實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)技能和知識。第六條實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)和表現(xiàn)評估6.1實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)應(yīng)包括完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)、遵守雇主的規(guī)章制度、積極參與培訓(xùn)和發(fā)展活動等。6.2實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作能力等，具體評估標(biāo)準(zhǔn)由雇主和實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商確定。6.3實(shí)習(xí)學(xué)生的績效反饋和改進(jìn)計劃應(yīng)由雇主的指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)學(xué)生的工作導(dǎo)師提供，以幫助實(shí)習(xí)學(xué)生提升工作表現(xiàn)和能力。第七條保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定實(shí)習(xí)學(xué)生不得泄露雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的知識產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定，具體歸屬由雇主和實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商確定。7.3實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的商業(yè)秘密保護(hù)應(yīng)由實(shí)習(xí)學(xué)生和雇主共同努力，采取必要的保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同的變更程序8.2.1任何一方提出合同變更的要求，應(yīng)書面形式通知對方。8.2.2雙方應(yīng)就變更事項進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。8.2.3合同變更后的內(nèi)容應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.3合同的解除條件和責(zé)任8.3.1雙方同意解除合同的，應(yīng)書面形式通知對方。8.3.2因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。8.3.3一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1實(shí)習(xí)學(xué)生和雇主的違約行為9.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生未按照約定完成實(shí)習(xí)工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2雇主未按照約定支付薪酬待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。9.3合同爭議的解決方式9.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議的解決途徑為仲裁或訴訟。10.3合同的簽訂和備案應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條其他條款11.1合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生如發(fā)生繼承事項，繼承人應(yīng)繼續(xù)履行合同。11.1.2雇主如發(fā)生轉(zhuǎn)讓事項，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)確保合同繼續(xù)履行。11.2合同的監(jiān)督和檢查11.2.1雙方應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。11.2.2任何一方發(fā)現(xiàn)對方未履行合同約定的，有權(quán)要求對方改正。11.3合同的續(xù)簽和終止11.3.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的附件12.1實(shí)習(xí)學(xué)生的簡歷和推薦信應(yīng)作為合同附件。12.2雇主的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明應(yīng)作為合同附件。12.3雙方協(xié)商一致的其他文件可作為合同附件。第十三條合同的簽署和蓋章13.1合同的簽署程序?yàn)殡p方代表簽字并加蓋公章。13.2合同的蓋章要求雙方蓋章齊全、清晰可辨。13.3合同的生效日期為簽署蓋章的日期。第十四條合同的修訂和更新14.1合同修訂的程序和條件14.1.1任何一方提出修訂要求，應(yīng)書面形式通知對方。14.1.2雙方應(yīng)就修訂事項進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。14.2合同更新的方式和時間14.2.1合同更新應(yīng)采用書面形式。14.2.2合同更新的時間應(yīng)為雙方協(xié)商確定的日期。14.3合同修訂和更新的記錄保存14.3.1雙方應(yīng)將合同修訂和更新的記錄妥善保存。14.3.2合同修訂和更新的記錄應(yīng)作為合同的有效組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人，參與或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。2.2第三方介入應(yīng)符合合同約定的條件，并經(jīng)甲乙方協(xié)商一致。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，協(xié)助履行合同義務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)或協(xié)助的行為符合法律法規(guī)和合同約定。3.3第三方應(yīng)對其提供服務(wù)或協(xié)助過程中產(chǎn)生的違約行為承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款4.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。4.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙方與第三方約定責(zé)任限額的，第三方承擔(dān)的責(zé)任不得超過約定的限額。5.2甲乙方與第三方未約定責(zé)任限額的，第三方承擔(dān)的責(zé)任按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。5.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致合同違約的，不受責(zé)任限額的限制。第六條第三方與甲乙方的劃分說明6.1第三方與甲乙方在合同履行過程中應(yīng)保持獨(dú)立性，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.3甲乙方不得將合同約定的義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給第三方，第三方也不得向甲乙方提出超出合同約定的要求。第七條第三方介入的變更和解除7.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)書面形式通知對方，并協(xié)商一致。7.2變更或解除第三方合同不影響甲乙方之間合同的履行。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方如違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙方如因第三方違約導(dǎo)致?lián)p失的，有權(quán)要求第三方賠償。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭議解決10.1本合同及第三方合同適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議的解決途徑為仲裁或訴訟。第十一條合同的簽署和蓋章11.1第三方合同的簽署程序?yàn)榧滓曳脚c第三方代表簽字并加蓋公章。11.2第三方合同的蓋章要求甲乙方與第三方蓋章齊全、清晰可辨。第十二條合同的修訂和更新12.1第三方合同修訂的程序和條件與甲乙方合同相同。12.2第三方合同更新的方式和時間與甲乙方合同相同。第十三條合同的附件13.1第三方合同的附件應(yīng)包括與第三方相關(guān)的資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等文件。第十四條合同的生效和終止14.1第三方合同的生效條件、終止條件與甲乙方合同相同。14.2第三方合同的終止不影響甲乙方之間合同的效力。第十五條其他條款15.1甲乙方與第三方之間的保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等事項，另行簽訂書面協(xié)議予以明確。15.2甲乙方與第三方之間的其他補(bǔ)充協(xié)議或附件，作為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)學(xué)生簡歷和推薦信附件2：雇主的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明附件3：實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的保密協(xié)議附件4：實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件5：中介服務(wù)協(xié)議附件6：技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議附件7：咨詢服務(wù)協(xié)議附件8：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)附件9：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件10：第三方合同的修訂和更新協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：實(shí)習(xí)學(xué)生簡歷和推薦信應(yīng)包括實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能等，并加蓋學(xué)校公章。推薦信應(yīng)由實(shí)習(xí)學(xué)生的導(dǎo)師或教師出具，表達(dá)對實(shí)習(xí)學(xué)生能力的認(rèn)可。附件2：雇主的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明應(yīng)包括雇主的名稱、地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照號碼、經(jīng)營范圍等，并加蓋雇主公章。附件3：實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等。附件4：實(shí)習(xí)學(xué)生與雇主的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確雙方對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和許可等事項的約定。附件5：中介服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括中介方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、中介方的責(zé)任和義務(wù)等。附件6：技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括技術(shù)支持方的基本信息、技術(shù)支持內(nèi)容、技術(shù)支持費(fèi)用、技術(shù)支持方的責(zé)任和義務(wù)等。附件7：咨詢服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括咨詢方的基本信息、咨詢服務(wù)內(nèi)容、咨詢服務(wù)費(fèi)用、咨詢方的責(zé)任和義務(wù)等。附件8：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件9：第三方責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)明確第三方承擔(dān)的責(zé)任限額、責(zé)任限額的適用范圍和計算方式等。附件10：第三方合同的修訂和更新協(xié)議應(yīng)明確修訂和更新的程序、條件和雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)學(xué)生未按照約定完成實(shí)習(xí)工作。2.雇主未按照約定支付薪酬待遇。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助。4.實(shí)習(xí)學(xué)生泄露雇主的商業(yè)秘密。5.雇主侵犯實(shí)習(xí)學(xué)生的知識產(chǎn)權(quán)。6.第三方未履行保密協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2