公司安裝工合同模板

公司安裝工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要招聘安裝工人，乙方愿意從事安裝工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應提前通知乙方，協(xié)商是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事__________安裝工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的安裝任務，保證安裝質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

4.3乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（2）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益；

（3）乙方因家庭原因需要解除勞動合同。

六、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方提供的其他相關材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要招聘安裝工人，乙方愿意從事安裝工作，丙方作為乙方工作的直接管理方，為保障甲方的權益和項目的順利進行，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為項目業(yè)主，負責項目的整體規(guī)劃、資金投入和成果驗收。

1.2乙方為安裝工人，負責按照甲方要求在丙方的管理下完成安裝工作。

1.3丙方為乙方工作的直接管理方，負責乙方的工作安排、監(jiān)督和考核。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的要求，在丙方的管理下，從事__________安裝工作。

2.2乙方應嚴格按照甲方的設計圖紙、施工規(guī)范和丙方的管理要求，完成規(guī)定的安裝任務，保證安裝質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬與支付

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

4.3乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、甲方的權益與權利

6.1甲方有權對乙方的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

6.2甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成安裝工作的能力。

6.3甲方有權根據(jù)項目進度和實際需求，調(diào)整乙方的工期和任務量。

6.4甲方有權在乙方違反合同約定或工作質(zhì)量不達標時，要求丙方采取措施予以糾正。

七、乙方的違約責任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）故意拖延工期或影響項目進度；

（3）因乙方原因導致安裝質(zhì)量不合格；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

7.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

八、丙方的責任與權利

8.1丙方應確保乙方在合同期內(nèi)遵守甲方的要求，完成安裝工作。

8.2丙方應監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量，并及時向甲方匯報。

8.3丙方有權對乙方進行必要的考核和獎懲，但不得影響乙方的合法權益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

10.2合同期滿前__________個月，甲方應提前通知乙方，協(xié)商是否續(xù)簽合同。

結尾：

第三方丙方的介入，旨在確保甲方權益的實現(xiàn)和項目的順利進行。通過丙方對乙方的直接管理，甲方能夠更好地控制安裝工作的進度和質(zhì)量，降低風險。同時，甲方作為主導方，通過明確的權利條款和利益條款，保障了自身在項目中的主導地位。本合同的簽訂，有利于維護甲方的合法權益，確保項目的成功實施。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方相關資質(zhì)證明；

7.甲方提供的其他相關材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要招聘安裝工人，乙方愿意從事安裝工作，丙方作為乙方工作的直接管理方，為保障乙方的權益和職業(yè)發(fā)展，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為項目業(yè)主，負責項目的整體規(guī)劃、資金投入和成果驗收。

1.2乙方為安裝工人，負責按照甲方要求在丙方的管理下完成安裝工作。

1.3丙方為乙方工作的直接管理方，負責乙方的工作安排、監(jiān)督和培訓。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的要求，在丙方的管理下，從事__________安裝工作。

2.2乙方應嚴格按照甲方的設計圖紙、施工規(guī)范和丙方的管理要求，完成規(guī)定的安裝任務，保證安裝質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬與支付

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

4.3乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、乙方的權益與權利

6.1乙方有權要求甲方提供詳細的工作計劃和項目信息，以便乙方合理安排工作和生活。

6.2乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作培訓和技術支持，以提升乙方的專業(yè)技能。

6.3乙方有權對甲方和丙方的工作進行監(jiān)督，并對不合理的要求提出異議。

6.4乙方有權在合同期內(nèi)提出晉升申請，甲方和丙方應予以考慮。

七、甲方的違約責任與限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方采取補救措施：

（1）未按時支付乙方工資或未足額支付社會保險；

（2）未提供必要的工作條件和勞動保護；

（3）未履行合同約定的培訓和技術支持義務；

（4）強迫乙方加班或違反勞動法規(guī)。

7.2甲方不得因乙方提出晉升申請而降低乙方的工資或解除勞動合同。

八、丙方的責任與權利

8.1丙方應確保乙方的工作環(huán)境安全，并定期進行安全教育和培訓。

8.2丙方應監(jiān)督乙方的日常工作，并及時向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

8.3丙方應協(xié)助甲方和乙方解決工作中的問題，并促進雙方的合作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

10.2合同期滿前