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文檔簡(jiǎn)介
煤炭專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇1:煤炭銷售實(shí)習(xí)報(bào)告
煤炭銷售實(shí)習(xí)報(bào)告
煤炭銷售實(shí)習(xí)報(bào)告
畢業(yè)了,我們正式走入社會(huì)。在公司一年的實(shí)習(xí)是我走出校門,踏入社會(huì)的第一步,這個(gè)階段是我從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,是從同學(xué)步入職場(chǎng)的重要過渡,是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。常言道:“工作一兩年賽過十年的讀書。實(shí)習(xí)雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),但重要的是通過實(shí)習(xí)我有了收獲、有了學(xué)問、有了提高。在學(xué)校里,我們學(xué)習(xí)的是理論學(xué)問。在公司里,我們學(xué)習(xí)的是師傅們勝利的工作閱歷,并將所學(xué)的理論學(xué)問和實(shí)踐結(jié)合起來,多發(fā)覺、多分析、多比較、多思索、多總結(jié)、多請(qǐng)教,充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性和樂觀性,達(dá)到在實(shí)踐中提高自己的目的?;厥走@一年的光陰,時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)瞬間為期一年的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。在這一年的時(shí)間里,我經(jīng)受了一次轉(zhuǎn)型,那就是:我由一個(gè)始終在學(xué)校單一環(huán)境下成長(zhǎng)的同學(xué)離開校門到踏入社會(huì)進(jìn)入工作單位成為其中的一員,并把握基本的操作技能,獲得基本的工作力量,了解和適應(yīng)我礦的生活環(huán)境、工作條件、人事結(jié)構(gòu)以及工作中所需的留意事項(xiàng)。通過自己的努力學(xué)習(xí)、付出,和人力資源部及相關(guān)區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和關(guān)心,我完成了為期一年的實(shí)習(xí)。
一、入礦培訓(xùn):
在實(shí)習(xí)中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們特別關(guān)懷,公司為我們每個(gè)人依據(jù)所學(xué)的專業(yè)支配了一個(gè)一年實(shí)習(xí)方案。公司首先對(duì)我們這批新來的高校畢業(yè)生進(jìn)行了以公司進(jìn)展戰(zhàn)略、公司的歷史和現(xiàn)狀、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、平安學(xué)問為主要內(nèi)容的入礦教育。在此次培訓(xùn)期間,由礦領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為我們講解了很多關(guān)于我礦的平安、人文等方面的學(xué)問。通過培訓(xùn)了解我礦的生產(chǎn)力量、工作環(huán)境、人文面貌、企業(yè)文化等方方面面的學(xué)問。了解了作為煤礦企業(yè)在管理過程中的`重中之中是平安,必需做到“平安第一,預(yù)防為主”。通過培訓(xùn),我們知道了煤礦的作業(yè)環(huán)境的危急性、知道入井應(yīng)當(dāng)知道做什么,不應(yīng)當(dāng)做什么,應(yīng)當(dāng)具備什煤礦平安資格證書,通過入礦培訓(xùn)我知道了羊場(chǎng)灣煤礦的地質(zhì)結(jié)構(gòu):羊場(chǎng)灣煤礦地質(zhì)結(jié)構(gòu)單一,可采煤層主要為一號(hào)煤和二號(hào)煤,一號(hào)煤平均厚度7米,二號(hào)煤平均厚度達(dá)到10米左右?,F(xiàn)在主要采的是一號(hào)煤,12采區(qū)將采納大采高進(jìn)行二號(hào)煤的開采。羊場(chǎng)灣煤礦地質(zhì)儲(chǔ)量11億多噸,可采儲(chǔ)量7.4億噸。企業(yè)遠(yuǎn)景和企業(yè)規(guī)劃:實(shí)現(xiàn)千萬噸級(jí)大礦,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)一流的高產(chǎn)、高效、數(shù)字化大型現(xiàn)代化礦井。在實(shí)習(xí)期間,集團(tuán)公司還為我們支配了為期10天的軍訓(xùn)。通過這次軍訓(xùn),熬煉了我的體魄,加強(qiáng)了我的意志,增加了我的團(tuán)結(jié)合作精神,為今后的踏實(shí)工作打下了基礎(chǔ)。
二、綜采一隊(duì):
從8月1日我們開頭實(shí)習(xí),經(jīng)過集團(tuán)公司指示以及礦里領(lǐng)導(dǎo)給我們制定的實(shí)習(xí)大綱,在第一個(gè)月里我實(shí)習(xí)的區(qū)隊(duì)是綜采一隊(duì)。在綜采一隊(duì)的實(shí)習(xí)過程中我經(jīng)受了好多的”第一次”:第一次下了井、第一次坐了猴車、第一次見到了采煤機(jī)等等。在綜采一隊(duì)的這一個(gè)月里,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給了我在生活、學(xué)習(xí)工作上無微不至的關(guān)懷和關(guān)心,噓寒問暖使我體會(huì)到了這個(gè)大家庭的暖和,感到無比的溫馨!在綜采一隊(duì),我了解了他們的概況和基本的人員配制以及各項(xiàng)工作詳細(xì)的開展?fàn)顩r。在實(shí)習(xí)的過程中,我們和2022屆高校生進(jìn)行了溝通,在交談的過程中他們向我們介紹了他們珍貴的工作閱歷以及他們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所得到的深刻熟悉。他們的閱歷對(duì)于我們這些剛走出象牙塔的高校生來說是一筆特殊珍貴的財(cái)寶!在實(shí)習(xí)的過程中我懂得了一個(gè)道理,那就是你假如要想真正了解一個(gè)煤礦的詳細(xì)生產(chǎn)狀況,那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)你才能了解它的生產(chǎn)狀況,也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)你才能熟識(shí)它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理狀況?!皩?shí)踐出真知”,其實(shí)這也是礦領(lǐng)導(dǎo)以及隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些剛來的高校生說得最多的、叮囑得最多的。在綜采一隊(duì)的實(shí)習(xí)過程中,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)讓我們一邊學(xué)習(xí)操作規(guī)程、各種平安操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程一邊進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),即在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行理論學(xué)問的實(shí)踐,將理論與實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。跟著工人師傅我首先了解和明白了井下工作面的供電系統(tǒng)。工作面的供電是由11采區(qū)引入再到工作面的1#、2#和3#移動(dòng)變電站,再由這三個(gè)移動(dòng)變電站對(duì)工作面的各個(gè)電氣設(shè)備進(jìn)行供電,當(dāng)然在這三個(gè)移動(dòng)變電站后有三個(gè)組合高壓開關(guān)進(jìn)行掌握輸出給三機(jī)、液壓泵、乳化泵和噴霧泵,這就是工作面也許的供電原理。
接下來,師傅讓我們了解了工作面整體是怎么進(jìn)行通信和聯(lián)絡(luò)的。由于工作面特殊長(zhǎng)而且各個(gè)環(huán)節(jié)都必需整體連接才能保證工作平安順當(dāng)?shù)拈_展,那就必需得有一個(gè)“指揮中心”,這個(gè)地方就是掌握臺(tái),井下的日常電器設(shè)備修理和生產(chǎn)都必需由掌握臺(tái)來進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。比如三機(jī)的開停,液壓泵、乳化泵和噴霧泵的開停都必需由掌握臺(tái)來進(jìn)行掌握。這里是實(shí)踐的場(chǎng)所,在這里我熟悉和學(xué)習(xí)到了許多書本上沒有的理論,弄明白了很多實(shí)際生產(chǎn)工作中需要的東西。比如三機(jī)、泵(液壓泵、乳化泵和噴霧泵)開停的時(shí)間、挨次和操作規(guī)程。在綜采一隊(duì)的實(shí)習(xí)過程中我學(xué)習(xí)了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我深刻理解了平安生產(chǎn)生產(chǎn)的詳細(xì)含義,知道了平安就是生命這句話的深刻內(nèi)涵,同時(shí)工人師傅也用他們的詳細(xì)工作態(tài)度、行動(dòng)詮釋了平安就是生命的重要意義。
在采煤工作現(xiàn)場(chǎng),由于頂板的壓力過大,時(shí)常會(huì)聽到特別的聲音,看到偏幫的消失。這是很危急的,聽工人師傅說在工作面現(xiàn)場(chǎng),必需嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,人在行走的時(shí)候必需走在液壓支架行人道,檢修和清理煤渣的時(shí)候必需有人在一旁觀看時(shí)刻留意,以防止意外的發(fā)生。在采煤現(xiàn)場(chǎng)我還了解了液壓支架的工作原理、PM4的掌握原理以及對(duì)采空區(qū)的處理措施、方法。后面我間續(xù)了解了皮帶機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況以及馬蹄兒如何對(duì)皮帶機(jī)進(jìn)行校正。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特別地段水的特別處理方法。在綜采一隊(duì)我感受到了溫馨的氣息,感受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人的關(guān)懷,感受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)平安的重視。
三、運(yùn)輸一隊(duì):
我在運(yùn)輸隊(duì)的實(shí)習(xí)期間,正好趕上我隊(duì)進(jìn)行上落煤塔皮帶的更換工作。我參與了整個(gè)工程的實(shí)施,從硫化皮帶到新舊皮帶的更換全程參加。在這個(gè)過程中我學(xué)到了許多,不管是硫化皮帶的工序、措施還是皮帶更換的工序、措施,我都有所了解。依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)工人的工作狀況我理解了協(xié)同合作的重要性,也明白了平安的重要性,不管是什么工作,不管是在什么場(chǎng)所,也不管是什么人在工作都要重視平安,“平安第一,預(yù)防為主”是我們貫徹究竟的宗旨。通過這個(gè)工程的跟班學(xué)習(xí),我同時(shí)還學(xué)到了怎么進(jìn)行措施的編寫,一個(gè)措施的編寫它包括整個(gè)工程施工的工序,每個(gè)工序所涉及到的材料、用具,每個(gè)工序所存在的全部擔(dān)心全因素,要在每個(gè)工序中提到平安隱患的預(yù)防措施等等。在運(yùn)輸隊(duì)我還對(duì)主皮帶、上落煤塔皮帶系統(tǒng)、3m絞車、副井提升進(jìn)行了學(xué)習(xí)了解,熟識(shí)了其很多設(shè)備的基本參數(shù),比如皮帶的參數(shù)、滾筒的參數(shù)、電機(jī)的參數(shù)、絞車的參數(shù)以及軌道的參數(shù)等等。熟識(shí)了各個(gè)車場(chǎng),了解了我礦的運(yùn)輸系統(tǒng)。在實(shí)習(xí)期間,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的指導(dǎo),還讓我參與了為期10天的關(guān)于電氣防爆檢查的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,我了解了井下工作環(huán)境對(duì)電氣設(shè)備的要求、礦用防爆電氣設(shè)備的類型、礦用防爆電氣設(shè)備的管理以及煤礦的平安用電學(xué)問。知道了“三專兩閉鎖”的內(nèi)容:三專就是專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路,兩閉鎖就是風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。
為期一年的實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束了,在這一年的實(shí)習(xí)中,我學(xué)到了很多、感受了很多、懂得了很多!在即將結(jié)束之際,我想對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及工人師傅們說一聲:“感謝你們!是你們使我成長(zhǎng),是你們讓我得到充實(shí),同時(shí)也是你們讓我懂得了很多,你們是我心中永久的楷模!總的來說,在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,但是在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很到的啟發(fā)。我明白:社會(huì)在進(jìn)展,新的學(xué)問、技能在不斷地更新,在今后的工作中我還必需學(xué)習(xí)更多新的東西,這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w會(huì)、新的收獲。
因此,我堅(jiān)信:只要我專心地去挖掘、英勇地去嘗試,肯定會(huì)有更大的收獲,只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多學(xué)問和珍貴的閱歷。在以后的工作中,我會(huì)努力地提高自身地綜合素養(yǎng),從實(shí)際動(dòng)身,更好地理論聯(lián)系實(shí)際,一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作,努力提高自我素養(yǎng),做一個(gè)合格的專業(yè)技術(shù)人才,更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)個(gè)人力氣。
篇2:煤炭銷售企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
記得在上個(gè)學(xué)期,我們工商管理班去了華東的一些企業(yè)實(shí)習(xí),參觀了那些企業(yè)的生產(chǎn)流程。那次實(shí)習(xí)使我的眼界開闊了很多,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)流程有了初步的熟悉,但由于那時(shí)侯我還沒有學(xué)習(xí)生產(chǎn)與運(yùn)作管理這個(gè)課程,腦子里沒有理論,還看不懂那些企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程,也就是曾老師所說的“沒有學(xué)過相關(guān)理論去看企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程,是看不出東西來的”,所以那次實(shí)習(xí)只是霧里看花。但那次實(shí)習(xí)還是對(duì)我們學(xué)習(xí)生產(chǎn)與運(yùn)作管理課有關(guān)心的,我們先對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的流程有了印象,在學(xué)習(xí)理論的時(shí)候就可以聯(lián)系以前所看到的實(shí)際狀況,對(duì)理論的理解也簡(jiǎn)單些。
在這個(gè)學(xué)期,我們學(xué)習(xí)了生產(chǎn)與運(yùn)作管理課,雖然學(xué)習(xí)了許多理論,但是還沒有運(yùn)用理論學(xué)問去分析、解決企業(yè)的實(shí)際問題。曾老師常常教育我們:三分理論,七分實(shí)踐。他要求我們?nèi)テ髽I(yè)實(shí)習(xí),不到企業(yè)里面實(shí)踐,是不能體驗(yàn)到企業(yè)的境況和問題的,更談不上為企業(yè)分析問題,解決問題。因此,我利用星期六、日的時(shí)間去了我的親戚的企業(yè)那里實(shí)習(xí)。
我在那里的工作是負(fù)責(zé)帶運(yùn)煤炭來的貨車去過磅處過磅,然后又帶貨車去指定的地點(diǎn)驗(yàn)貨和卸貨,再帶貨車去過磅處過磅,從過磅處得到有關(guān)該貨車重量的表單,再把表單交給老板。由于該企業(yè)規(guī)模不大,但它屬于服務(wù)類型的企業(yè),所以它的運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置和庫存管理很重要,于是在實(shí)習(xí)的過程中,我對(duì)該企業(yè)的運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置和庫存管理進(jìn)行了觀看和分析。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
益盛煤炭銷售企業(yè)屬于服務(wù)類型的企業(yè),該企業(yè)位于佛山市南海區(qū)羅村街邊,那里是佛山的郊區(qū),企業(yè)的規(guī)模不大,辦公樓設(shè)置在露天的倉庫里面,貨車和鏟車等工具都停放在倉庫內(nèi)。依據(jù)老板介紹,該企業(yè)主要從貴州省和山西省的煤炭批發(fā)商進(jìn)貨,目前銷售無煙煤、煙煤、焦碳、煤粉,銷售的地理范圍是以佛山市的順德、大瀝、丹灶為主,主要給模具制造廠、漂染廠、制鋁廠供應(yīng)煤炭。
二、運(yùn)作流程分析
依據(jù)老板的介紹,我將該企業(yè)的運(yùn)作流程畫成運(yùn)作流程圖:
該企業(yè)的運(yùn)作流程是:首先依據(jù)本地客戶的需求進(jìn)貨,等貨物從山西省或貴州省運(yùn)到該企業(yè)所在地,然后對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn),假如合格就將貨物運(yùn)進(jìn)倉庫并記錄,假如不合格就將貨物退掉或要求降價(jià),客戶打電話來買貨,老板詢問客戶的姓名地址等信息,然后看一下有沒有庫存,假如有庫存就答應(yīng)客戶要求并讓工人裝貨并運(yùn)往客戶所在的工廠并記錄,假如沒有庫存就依據(jù)實(shí)際狀況立即進(jìn)貨或者放棄這單生意,客戶在使用后不滿足就會(huì)打電話來投訴,或者老板打電話去詢問客戶是否滿足,老板將不滿足的信息反饋給批發(fā)商,要求其改進(jìn)質(zhì)量,再依據(jù)客戶的需求和庫存進(jìn)貨。
三、設(shè)施選址分析
從設(shè)施選址方面分析一下該企業(yè)的庫存的地理位置的優(yōu)缺點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn):1、接近市場(chǎng);該企業(yè)的倉庫位于佛山市羅村的郊區(qū),需要用煤炭的工廠分布在佛山市的順德、大瀝、丹灶。2、交通便利;佛山市的交通設(shè)施完善,該企業(yè)的倉庫四周有鐵路,大路,進(jìn)貨可以利用鐵路或大路運(yùn)輸,出貨可以利用大路運(yùn)輸。3、勞動(dòng)力資源充分;廣東佛山市本地人口許多,而且每年有很多外來工來廣東佛山打工。4、基礎(chǔ)設(shè)施條件完善;佛山羅村郊區(qū)的水、電、燃?xì)獾鹊墓?yīng)有很好的保證。5、氣候條件相宜;廣東佛山的氣候溫柔,降水量適當(dāng),適合把煤露天儲(chǔ)存。8、地質(zhì)相宜;該企業(yè)所在的地段的地質(zhì)能滿意載重要求。6、企業(yè)四周競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾多,會(huì)產(chǎn)生“集聚效應(yīng)”。
缺點(diǎn):可擴(kuò)展性不強(qiáng);該企業(yè)所租的地方的面積不大,企業(yè)的進(jìn)展受到限制。
在比較深化的觀看后,我又發(fā)覺了一個(gè)該企業(yè)的庫存的地理位置的缺點(diǎn)。下圖是該企業(yè)四周的環(huán)境圖:
雖然該企業(yè)的倉庫接近鐵路,且小公路連接火車貨物卸貨點(diǎn),但企業(yè)的倉庫與小公路之間有圍墻隔著,而且火車貨物卸貨點(diǎn)與企業(yè)倉庫之間也隔著競(jìng)爭(zhēng)者,這就意味著假如企業(yè)用鐵路運(yùn)輸方法進(jìn)貨,貨到的時(shí)候就要用貨車從倉庫動(dòng)身,通過大路饒過競(jìng)爭(zhēng)者,到達(dá)火車貨物卸貨點(diǎn)處裝貨,再通過大路饒過競(jìng)爭(zhēng)者才能將貨物運(yùn)回倉庫,這樣會(huì)導(dǎo)致工作量增加,運(yùn)輸?shù)瘸杀驹黾印?/p>
四、設(shè)施布置分析
該企業(yè)的設(shè)施布置類似于倉庫布置。該企業(yè)是銷售煤炭,屬于非制造業(yè),而且規(guī)模不大,租地面積也不大,這四個(gè)特點(diǎn)影響著該企業(yè)的倉庫布置。特殊是地方面積不大,這更需要合理設(shè)計(jì)倉庫的布置。
下圖是該企業(yè)倉庫以及四周環(huán)境的平面圖:
在實(shí)習(xí)期間,我觀看到:企業(yè)的倉庫只有一個(gè)進(jìn)出口,而且沒有鐵門,倉庫里不同的煤堆之間有肯定的空隙,放在進(jìn)出口四周的無煙煤會(huì)很快地被工廠買去,而且無煙煤賣出去以后很快又被補(bǔ)充,而放在進(jìn)出口較遠(yuǎn)的煤卻賣得很慢;辦公樓被設(shè)置在倉庫的中間偏右;貨車、鏟車停放點(diǎn)被設(shè)在離倉庫進(jìn)出口最遠(yuǎn)的地方。
經(jīng)過分析,我覺得該企業(yè)的倉庫布置有這樣的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是:1、有利于縮短存取貨物的時(shí)間,降低倉儲(chǔ)管理成本;2、辦公樓與進(jìn)出口保持適當(dāng)?shù)木嚯x,不阻礙交通,也有利于對(duì)貨物的看管;3、加強(qiáng)了對(duì)貨車和鏟車的愛護(hù),有助于防盜。缺點(diǎn)是:1、倉庫只有一個(gè)進(jìn)出口,造成卸貨時(shí)間延長(zhǎng);在我實(shí)習(xí)期間我遇到這么一個(gè)狀況:先到的貨車在倉庫門口四周的地方剛卸完貨,還沒離開,另一輛預(yù)備卸貨的貨車就到了,后到的貨車只有等先到的貨車調(diào)好車頭、離開后才能進(jìn)倉庫卸貨,這樣就延長(zhǎng)了卸貨時(shí)間,降低了工作效率。2、倉庫沒有鐵門,雖然有老板支配了人員看管,但防盜措施仍舊不足,貨物還是簡(jiǎn)單被盜,白天有人看管,貨物沒人偷,到了晚上看管的人很難看清晰環(huán)境了,或者會(huì)走神,貨物就簡(jiǎn)單被盜了。
五、庫存管理分析
依據(jù)該企業(yè)的老板介紹,他是依據(jù)每種煤的庫存的變化狀況和客戶需求來打算哪種煤什么時(shí)候該訂貨的,哪種煤快沒庫存就去訂購(gòu)哪種煤,至于訂購(gòu)多少就要看依據(jù)閱歷和實(shí)際狀況打算。由此看來,該企業(yè)的庫存屬于獨(dú)立需求庫存,對(duì)庫存的監(jiān)控類型是類似于定量掌握系統(tǒng)的類型。
這樣管理庫存的優(yōu)點(diǎn)是:1、每次訂貨量大,能獲得批量折扣,節(jié)約訂貨成本,節(jié)約持有成本;2、平安庫存只需要能夠?qū)τ嗁?gòu)周期內(nèi)的需求不確定性即可,可以持有較少的庫存。缺點(diǎn)是:所訂的貨物有可能遲到,若平安庫存用完,就會(huì)造成缺貨。
六、建議
前面我從運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置、庫存管理方面對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了分析,發(fā)覺了該企業(yè)在這幾個(gè)方面所存在的一些問題。對(duì)那些問題,我進(jìn)行了思索,試著運(yùn)用所學(xué)的生產(chǎn)運(yùn)作管理學(xué)問去解決那些問題。
以下是我對(duì)該企業(yè)的一些建議:
1、由于該企業(yè)所租的地方的面積不大,這樣就限制了企業(yè)的進(jìn)展,企業(yè)可以在適合的地方再租一塊地來做倉庫,這樣做有利于企業(yè)的進(jìn)展??蛇\(yùn)用單一選址的幾種方法來選址。
2、給倉庫的進(jìn)出口處安上鐵門,假如條件不適合安鐵門,那么可以在進(jìn)出口放置路障,如:鐵攔,工作的時(shí)候把它們搬開,不工作的時(shí)候把它們放置在進(jìn)出口處,這樣有助于貨物的防盜。
篇3:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)目的
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,學(xué)校以培育同學(xué)觀看問題、解決問題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的力量和方法為目標(biāo)。亦是培育我們的團(tuán)結(jié)合作精神,堅(jiān)固樹立我們的群體意識(shí),即個(gè)人才智只有在融入集體之中才能限度的發(fā)揮作用。
通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理學(xué)問、電氣設(shè)備的制造過程學(xué)問及在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐學(xué)問。在向工人學(xué)習(xí)時(shí),培育了我們艱苦樸實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。而在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)全都是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當(dāng)代高校生所必需的,從而進(jìn)一步的提高了我們的組織觀念。
二、實(shí)習(xí)過程
1、平安教育
在實(shí)習(xí)開頭時(shí),學(xué)校組織我們到公司由專業(yè)人士對(duì)我們進(jìn)行平安教育,講解了平安問題的重要性和在實(shí)習(xí)中所要遇到的種種危急和潛在的危急等等。
2、組織參觀
在實(shí)習(xí)開頭時(shí),學(xué)校組織我們對(duì)實(shí)習(xí)單位的參觀,以便了解其概況。在實(shí)習(xí)期間,我們還到其它有關(guān)車間去進(jìn)行專業(yè)性的參觀,獲得了更加廣泛的生產(chǎn)實(shí)踐學(xué)問,和更加精確?????理解了工廠的運(yùn)作模式。
3、車間實(shí)習(xí)
我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要方式。我們根據(jù)實(shí)習(xí)方案在指定的車間進(jìn)行實(shí)習(xí),通過觀看、分析計(jì)算以及向車間工人和技術(shù)人員請(qǐng)教,圓滿完成了規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容。
4、理論與實(shí)際的結(jié)合
為了能夠更加深化的進(jìn)行車間實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)過程中,我們亦結(jié)合了所學(xué)的書本學(xué)問與實(shí)習(xí)的要求,將理論與實(shí)際進(jìn)行了完善的結(jié)合,也更加的促使我們不斷餓進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論。
5、實(shí)習(xí)日記
在實(shí)習(xí)中,我們將每天的工作、觀看討論的結(jié)果、收集的資料和圖表、所聽報(bào)告內(nèi)容等均記入到了實(shí)習(xí)日記中。隨時(shí)接受老師們的檢查與批改。
三、其它活動(dòng)
在完成好我們所實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容的同時(shí),經(jīng)常利用現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開展向社會(huì)、向工人和工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)的活動(dòng)。在空余時(shí)間里還組織聯(lián)歡、球賽等活動(dòng),并加強(qiáng)進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)等。
四、實(shí)習(xí)感悟
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是xx學(xué)院為培育高素養(yǎng)工程技術(shù)人才支配的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實(shí)習(xí)在專業(yè)學(xué)問和人才素養(yǎng)兩方面得到熬煉和培育,從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。
通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我們了解和把握了變電所的主要結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容,加深對(duì)變電所的工作原理、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等基本理論的理解。使我們了解和把握了變電所的工作原理和結(jié)構(gòu)等方面的學(xué)問。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課,從事這方面的研制、設(shè)計(jì)等打下良好的基礎(chǔ)。
篇4:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)全過程分析、掌握、管理和服務(wù);建設(shè)項(xiàng)目投資估算、概預(yù)算的編制和審核;建設(shè)項(xiàng)目合同價(jià)款的確定、合同價(jià)款的簽訂和調(diào)整及工程款支付;工程結(jié)算及竣工決算報(bào)告的編制與審核,工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定和仲裁的詢問。
程造價(jià)設(shè)置的管理
實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。下設(shè)總審室、質(zhì)量監(jiān)督室、辦公室、財(cái)務(wù)部、造價(jià)審核及投資審核部。制定了一整套符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)和行業(yè)規(guī)范的規(guī)章制度。具有完備的企業(yè)組織章程、財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、業(yè)務(wù)質(zhì)量掌握制度以及業(yè)務(wù)檔案管理制度。本著“服務(wù)為先、誠(chéng)懇信用”的經(jīng)營(yíng)理念,恪守獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則。
工程造價(jià)業(yè)務(wù)的開展?fàn)顩r
一、狀況說明
1、為了全面把握20xx年度本市建設(shè)工程詢問行業(yè)中造價(jià)詢問和招標(biāo)代理方面的業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,今年第一季度,依據(jù)協(xié)會(huì)的要求和布置,會(huì)員單位上報(bào)了相關(guān)材料,協(xié)會(huì)對(duì)此作了特地的匯總。本市具有造價(jià)詢問和招標(biāo)代理資質(zhì)的會(huì)員單位共198家,截止3月20日,上報(bào)材料的單位有160家,占應(yīng)報(bào)單位總數(shù)的80.8%,還有近20%的單位沒有上報(bào)。雖然行業(yè)內(nèi)一些主要企業(yè)的資料均已收到,但還是不夠全面。在上報(bào)的材料中,我們發(fā)覺有些數(shù)據(jù)不盡合理,或是合同額、營(yíng)業(yè)收入報(bào)得太高,或是從業(yè)人數(shù)報(bào)得太少。對(duì)這些不切實(shí)際的狀況,我們?cè)诹私夂藢?shí)后已作了肯定的更正。當(dāng)然,還有可能存在一些尚未發(fā)覺的問題。
2、在匯總統(tǒng)計(jì)160家企業(yè)20xx年所簽合同額以及營(yíng)業(yè)收入時(shí),我們主要計(jì)算了造價(jià)詢問和招標(biāo)代理的合同額和業(yè)務(wù)收入,對(duì)以造價(jià)詢問和招標(biāo)代理業(yè)務(wù)為主的企業(yè),也計(jì)算了他們項(xiàng)目管理與工程詢問的合同額及營(yíng)業(yè)收入。
二、幾項(xiàng)主要數(shù)據(jù)
1、本市造價(jià)詢問和招標(biāo)代理企業(yè)20xx年合同額和營(yíng)業(yè)收入狀況
依據(jù)以上說明,20xx年160家具有造價(jià)詢問資質(zhì)的企業(yè)所簽訂的造價(jià)詢問合同額約11.88億元,約為本行業(yè)協(xié)會(huì)全部企業(yè)年合同額的22.7%;具有招標(biāo)代理資質(zhì)的企業(yè)所簽訂的招標(biāo)代理合同額約4.07億元,約為本行業(yè)協(xié)會(huì)全部企業(yè)年合同額的7.8%。20xx年具有造價(jià)詢問和招標(biāo)代理資質(zhì)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入分別約12.48億元和約4.31億元,為本行業(yè)協(xié)會(huì)全部企業(yè)年?duì)I業(yè)收入的28.4%和9.8%。另據(jù)不完全的統(tǒng)計(jì),20xx年承接的造價(jià)詢問和招標(biāo)代理的項(xiàng)目數(shù)分別為19778項(xiàng)和5934項(xiàng)。
從以上狀況看,造價(jià)詢問、招標(biāo)代理行業(yè)20xx年的營(yíng)業(yè)收入與20xx年相比,均有肯定幅度的提高,其中造價(jià)詢問方面增長(zhǎng)了18.2%,招標(biāo)代理方面增長(zhǎng)了33%。與20xx年相比,20xx年所承接的項(xiàng)目數(shù)在造價(jià)詢問方面增加了12.9%,在招標(biāo)代理方面增加了51%。
2、本市造價(jià)詢問和招標(biāo)代理企業(yè)所接本行政區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)與外省市業(yè)務(wù)的狀況
在仔細(xì)分析了今后本市基本建設(shè)的進(jìn)展趨勢(shì)后,一些具造價(jià)詢問和招標(biāo)代理資質(zhì)的企業(yè)審時(shí)度勢(shì),開頭走向外省市承接造價(jià)詢問和招標(biāo)代理業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年在所簽的造價(jià)詢問和招標(biāo)代理合同額中,外省市的業(yè)務(wù)分別占7.7%和6.1%。由此可見,本市的造價(jià)詢問和招標(biāo)代理企業(yè)已對(duì)向外省市的拓展予以關(guān)注。
篇5:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
一:實(shí)習(xí)目的
經(jīng)過高校四年關(guān)于工商管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí),我已經(jīng)初步把握了關(guān)于工商管理的基本理論學(xué)問,并逐步形成了在平常生活中有意識(shí)的應(yīng)用所學(xué)學(xué)問解決平常所遇到的生活問題。對(duì)專業(yè)學(xué)問的全面了解,使得我意識(shí)到工商管理專業(yè)的特點(diǎn),優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)。也全面的了解到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,以各企業(yè)要獲得良好的進(jìn)展所要具備的基本素養(yǎng)。不過這全部一切的感受和熟悉,都僅僅停留在理論熟悉的表面上,假如要從實(shí)際生活中探尋真理,把握規(guī)律,就不行避開的要從實(shí)踐中獲得閱歷,把握一些基于理論又高于理論的實(shí)踐應(yīng)用,使自己的學(xué)問更上一層樓。所以今年的三月一日開頭,我就開頭了在閩侯縣曉峰工藝品廠的實(shí)習(xí)經(jīng)受?;仡檶?shí)習(xí)生活,感受是很深的,收獲是豐碩的。
二:實(shí)習(xí)相關(guān)
曉峰工藝品廠地處福建閩侯縣,在實(shí)習(xí)期間,我采納了看、問、做等方式。分別在生產(chǎn)一線,公司人事部,財(cái)務(wù)部,市場(chǎng)部,以及經(jīng)理辦公室進(jìn)行過短暫的近一個(gè)
個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
三:實(shí)習(xí)經(jīng)受
1:背景
我所實(shí)習(xí)的閩侯縣曉峰工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠,主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良,造型新奇獨(dú)特,形象華美玲瓏剔透,頗有特色,具有較高的觀賞價(jià)值。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品。這家外向型獨(dú)資民營(yíng)企業(yè),創(chuàng)建于,總廠占地面積2800平方米,建筑面積1800多平方米,擁有資產(chǎn)300萬元,年生產(chǎn)力量500萬元,年創(chuàng)匯60余萬美元,創(chuàng)稅20余萬元人民幣,全廠擁有職工130余人,其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%。曉峰工藝品廠下設(shè)兩個(gè)分廠,多家代理商遍布全國(guó)各地。
曉峰工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)有的技術(shù)實(shí)力,在短短的7年多時(shí)間里,相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列,尤其是樹脂裝飾品的研制勝利,博得了專家和廣闊同仁的全都好評(píng),倍受世人青睞,其逼真性、耐久性、環(huán)境適應(yīng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國(guó)際上同類產(chǎn)品,仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,其生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)占有率高于同行業(yè)平均水平,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、東南亞等幾十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),且形勢(shì)喜人。市場(chǎng)前景大好。
曉峰工藝品廠自創(chuàng)建之日起,就本著“以質(zhì)量求生存,以特色求進(jìn)展”的原則和“以人為本”的管理策略,把客戶的滿足度與勝利作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺,靠超群的專業(yè)技術(shù),過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,連續(xù)多年被市授予“先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”、“重合同守信譽(yù)企業(yè)”。20xx年獲得“ISO9001:20xx質(zhì)量體系證書”。
為連續(xù)宏揚(yáng)民族文化,振興民族經(jīng)濟(jì),滿意世界人民制造美妙生活環(huán)境的良好愿望,曉峰人將矢志不渝,連續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度,贏得消費(fèi)者信任和寬闊美妙的市場(chǎng)前景。
2:實(shí)習(xí)過程
曉峰工藝品廠雖然只是一個(gè)小企業(yè),但是“麻雀雖小,五官俱全。”一個(gè)公司所應(yīng)當(dāng)具備的部門都有,但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售,所以生產(chǎn)部門和市場(chǎng)部相對(duì)其他部門來說還是比較浩大些。我實(shí)習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門。
依據(jù)我在企業(yè)中實(shí)習(xí)期間的觀看和跟企業(yè)員工和管理人員的談天所知道,所感覺到的。企業(yè)的核心價(jià)值觀是負(fù)責(zé),總結(jié)起來說就是:對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。這個(gè)負(fù)責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)工廠的正常運(yùn)行的保證。其中辦公室的人員還有對(duì)工作環(huán)境負(fù)責(zé),生產(chǎn)線和工人的這種管理制度,這讓我想起了管理學(xué)上的6S。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不知道6S究竟是什么,也不知道國(guó)際的大企業(yè)也正在用他為自己制造的管理方法。也可能在本企業(yè)運(yùn)用這種方法也有不完善的地方。但是可以確定的是,管理者正在運(yùn)用這種方法管理自己的員工,這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)很好的保證,尤其相對(duì)于工藝品來說,也是客戶滿足的保證。6S管理源于日本的5S管理。5S即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一種基本管理技術(shù)。中國(guó)企業(yè)依據(jù)實(shí)際需要,增加了第六個(gè)S——平安。為了應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求在不斷提高。
四:實(shí)習(xí)心得體會(huì)
對(duì)即將畢業(yè)的我們來說,實(shí)習(xí)是每一個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)受,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),鞏固學(xué)問,實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本學(xué)不到的學(xué)問,既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)學(xué)問來了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的熟悉,將理論聯(lián)系于實(shí)踐,培育實(shí)際工作力量和分析解決問題的力量,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為勝利走向社會(huì)做預(yù)備。
篇6:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
轉(zhuǎn)瞬之間,兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,感受很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作閱歷和社會(huì)見識(shí)。我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作實(shí)習(xí)這段時(shí)間自己體會(huì)和心得:
一、努力學(xué)習(xí),理論結(jié)合實(shí)踐,不斷提高自身工作力量。
在社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的實(shí)習(xí)過程中,我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新學(xué)問、把握方法、提高力量、解決問題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上樂觀進(jìn)取,樂觀的把自己現(xiàn)有的學(xué)問用于社會(huì)實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)學(xué)問的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感受就是:我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了許多的理論學(xué)問,但很少用于社會(huì)實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,無法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬變,社會(huì)在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會(huì)落伍。通過這兩個(gè)月的實(shí)習(xí),并結(jié)合社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的實(shí)際狀況,仔細(xì)學(xué)習(xí)的社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。
二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責(zé)。
在社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作中我都本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開頭由于閱歷不足和熟悉不夠,覺得在社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作中找不到事情做,不能得到熬煉的目的,但我快速?gòu)淖陨韯?dòng)身查找緣由,和同事溝通,熟悉到自己的不足,以至于快速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟識(shí)工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟識(shí)自己的工作職責(zé),另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的狀況有了一個(gè)比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。依據(jù)社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的實(shí)際狀況,結(jié)合自身的
優(yōu)勢(shì),把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),盡心盡力完成社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,我常常得到了同事的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱忱投入到工作中。
從高校校門跨入到社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作崗位,一開頭我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)覺問題,從而解決問題,認(rèn)為沒有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)絕望,開頭的熱忱有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)時(shí)的那份熱忱,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于幫助同事做好各項(xiàng)工作,漸漸的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱忱的問題,只要我保持極大的熱忱,信任自己肯定會(huì)得到認(rèn)可,沒有不會(huì)做,沒有做不好,只有你愿不情愿做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位同學(xué)到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,并在按時(shí)完成上級(jí)安排給我的各項(xiàng)工作的同時(shí),還能樂觀主動(dòng)地幫助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個(gè)人的力量只有融入團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作,讓我充分熟悉到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步,相互合作,團(tuán)隊(duì)猶如一盤散沙。相互合作,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。許多人常常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)分。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣,具有能夠一起共享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意,共同決策以關(guān)心每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注意個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任,工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)潔總和,工作團(tuán)體的成員不會(huì)為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé),也不會(huì)嘗試那種由于多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。
五、存在的問題。
幾個(gè)月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作力量上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作崗位還不夠熟識(shí)等等,這些問題,我決心實(shí)習(xí)報(bào)告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。
篇7:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)目的
1.熟悉局域網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)備、把握局域網(wǎng)組網(wǎng)方法;
2.了解網(wǎng)線(雙絞線與RJ—45接頭)的制作方法和原理;
3.參觀計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)習(xí)中心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)組成、硬件設(shè)備等有肯定的熟悉;了解局域網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)(重點(diǎn)把握總線型和星型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn))和局域網(wǎng)組網(wǎng)方法;
4.初步了解網(wǎng)卡和協(xié)議的安裝配置。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.了解計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)組成;
2.熟悉網(wǎng)卡、網(wǎng)線、集線器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
3.講解網(wǎng)線(雙絞線與RJ—45接頭)的制作工具、制作方法;
4.講解局域網(wǎng)組網(wǎng)方法;
5.參觀并講解信息工程學(xué)院計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)習(xí)中心機(jī)房局域網(wǎng)組成;
6.了解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)配置。
三,實(shí)習(xí)的基本方法
本次實(shí)習(xí)主要實(shí)行參觀的形式,有我們的代課老師(楊老師)把全班三十二人次分為了兩組。
首先是對(duì)局域網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)備進(jìn)行熟悉和街掃局域網(wǎng)的組法。其間,楊老師通過實(shí)物分組進(jìn)行講解計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的組成,網(wǎng)卡、網(wǎng)線、集線器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的功能和用途,局域網(wǎng)組建的方法,詳細(xì)講解了以太網(wǎng)的組網(wǎng)方法,包括網(wǎng)卡安裝、網(wǎng)線熟悉和制作方法、集線器連接形式和方法等內(nèi)容。我們大家都在仔細(xì)聽講,認(rèn)真觀看,并做好了作好了相關(guān)的記錄。
其次,參觀了實(shí)習(xí)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)的組成,這與使得實(shí)習(xí)與局域網(wǎng)的組成、安裝、緊密地聯(lián)系在一起,以計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)習(xí)中心機(jī)房作為網(wǎng)絡(luò)實(shí)例,觀看計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的組成,并畫出了網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖。觀看了機(jī)房?jī)?nèi)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的數(shù)量、配置、使用的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)連接方式,交換機(jī)間的連接關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建成的時(shí)間等數(shù)據(jù)。記錄了網(wǎng)絡(luò)中使用硬件設(shè)備的名稱、用途及連接的方式。畫出了實(shí)習(xí)中心網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)示意圖,參照的是信息工程學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)網(wǎng)站。并進(jìn)行分析了網(wǎng)絡(luò)使用的結(jié)構(gòu)及其所屬類型。(后附實(shí)習(xí)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)示意圖與交換機(jī)連接示意圖)
第三步,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的參數(shù)設(shè)置的觀看。
做這部實(shí)習(xí)時(shí),首先要啟動(dòng)計(jì)算機(jī),然后查看計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)參數(shù),并記錄主要網(wǎng)絡(luò)配置參數(shù)。詳細(xì)有如下幾步操作。
a.在Windows系統(tǒng)的桌面上選中“網(wǎng)上鄰居”圖標(biāo),單擊右鍵,在彈出得菜單中單擊“屬性”選項(xiàng)對(duì)話框(或單擊“開頭”→“設(shè)置”→“掌握面板”→“網(wǎng)絡(luò)”圖標(biāo),即消失“網(wǎng)絡(luò)”配置)。了解網(wǎng)絡(luò)配置。
b.單擊“標(biāo)識(shí)”選項(xiàng)卡,了解計(jì)算機(jī)名字、工作組名和計(jì)算機(jī)說明等信息。
第四步,了解雙絞線、RJ—45接頭的制作方法。
在做完前三步后我們的實(shí)習(xí)任務(wù)是了解雙絞線、RJ—45接頭的制作方法。老師給我們言傳身教,親自給我們演示了雙絞線、RJ—45接頭的制作方法。首先、熟悉五類雙絞線的結(jié)構(gòu):觀看雙絞線的對(duì)數(shù),顏色標(biāo)識(shí)等。
實(shí)習(xí)使用的雙絞線是5類線。由8根線組成,顏色分別為:【橙白,橙】,【綠白,綠】,【藍(lán)白,藍(lán)】,【棕白,棕】
試驗(yàn)用的RJ-45水晶頭由金屬片和塑料構(gòu)成,特殊學(xué)要留意的是引腳序號(hào),當(dāng)金屬片面對(duì)我們的時(shí)候從左至右引腳序號(hào)是1-8,這序號(hào)做網(wǎng)絡(luò)聯(lián)線時(shí)特別重要,不能搞錯(cuò)。
了解雙絞線與RJ—45接頭連接方式,直通線、交叉線制作方法。
下面介紹RJ-45連接器和雙絞線線序及幾種應(yīng)用環(huán)境下雙絞線的制作方法,工程中使用比較多的是EIA/TIA打線方法,線序如下:
(1)直通線或正線(即標(biāo)準(zhǔn)568B):兩端線序一樣,用于:PC與HUB、HUB與HUB一般口-級(jí)連口、HUB(級(jí)聯(lián)口)與SWITCH、SWITCH與ROUTER機(jī)器與集線器連接。
12345678
A端:橙白,橙,綠白,藍(lán),藍(lán)白,綠,棕白,棕(如圖568BMale)
B端:橙白,橙,綠白,藍(lán),藍(lán)白,綠,棕白,棕(如圖568BMale)
(2)交叉線或反線(568A):所謂的交叉線即指雙絞線兩端的發(fā)送端口與接收端口交叉相連,一端為正線線序,另一端為反線,568A線序:白綠,綠,白橙,藍(lán),白藍(lán),橙,白棕,棕。用于PC與PC、HUB與HUB一般口、HUB與HUB級(jí)連口到級(jí)連口、HUB與SWITCH、SWITCH與SWITCH、ROUTER與ROUTER。
12345678
A端:橙白,橙,綠白,藍(lán),藍(lán)白,綠,棕白,棕(如圖568BMale)
B端:綠白,綠,橙白,藍(lán),藍(lán)白,橙,棕白,棕(如圖568AMale)
四.實(shí)習(xí)總結(jié):
我想每一次實(shí)習(xí)都是一次蛻變,我們的力量得以提升;我們的思想得以轉(zhuǎn)變;我們的頭腦得到豐富。我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)與總結(jié)中得到進(jìn)步;在千萬次的失敗后得以勝利。信任千百次的蛻變我們肯定會(huì)有質(zhì)的飛躍。正如NAPOLEN.HILL的勝利學(xué)公式所說:Q1+Q2+MA=C。數(shù)量與品質(zhì)并進(jìn)便會(huì)得到豐厚的收獲!
篇8:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
剛出校門的我,就像孩子們的大姐姐,憑借著心底對(duì)孩子的喜愛,我經(jīng)常會(huì)不自覺地把孩子當(dāng)成自己的弟弟妹妹一樣,真實(shí)地愛他們。我信任孩子在幼年時(shí)需要更多的愛,在離開家人的時(shí)候,老師就是她唯一的信任對(duì)象。
通過實(shí)習(xí),使我真正體會(huì)到做老師的樂趣,同時(shí),它使我的教學(xué)理論變?yōu)榻虒W(xué)實(shí)踐,使虛擬教學(xué)變?yōu)檎嬲拿鎸?duì)面的教學(xué)。當(dāng)我閑逛在實(shí)習(xí)的校內(nèi)里,那出自同學(xué)的一聲聲“老師好。”“老師好”的感覺真好,令我感受頗多。一方面,我深感學(xué)問學(xué)問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會(huì)到,要想成為一名優(yōu)秀的老師,不僅要學(xué)識(shí)淵博,其它各方面如語言、表達(dá)方式、心理狀態(tài)以及動(dòng)作神態(tài)等也都是要有講究的。每上完一節(jié)課后我最大的感受就是:當(dāng)好一名老師真不簡(jiǎn)單啊!
教學(xué)工作開頭以后,我每天的工作就是聽優(yōu)秀樂老師的課——寫教案——試教——修改——試教,這樣反復(fù)練習(xí),完善。直到把一節(jié)課要講的內(nèi)容練到爛熟于心為止。即使這樣,在我每一次深化課堂時(shí),我還是遇到過很多師范學(xué)校里沒學(xué)過、事先也沒有料到過的難題。究竟試教的時(shí)候和正式去教室上課的時(shí)候的心態(tài)是很不一樣的。聽了一周的課之后,我開頭正式走上講臺(tái),開頭了自己的第一篇“處女作”。當(dāng)然,剛開頭心情特殊緊急,由于閱歷不足和應(yīng)變力量不強(qiáng),課堂消失了“講課重點(diǎn)不突出,講課挨次不清,師生協(xié)作不夠
默契”等等。針對(duì)消失的問題,指導(dǎo)老師,劉老師要求我多聽課,多向閱歷豐富的老師學(xué)習(xí),并且面對(duì)面地指出教案的不足以及上課時(shí)存在的缺點(diǎn)。關(guān)心修改教案,她沒有絲毫的架子,有更多的是伴侶般的親切交談。
教同學(xué)學(xué)問假如我們僅僅只懂得書本上的學(xué)問的話,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。俗話說的好“要給同學(xué)一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引,而且平常同學(xué)也會(huì)提一些書上沒有涉及到的學(xué)問,這時(shí)候你不僅要自己對(duì)這些學(xué)問點(diǎn)有所了解,而且更為重要的是你要能夠以同學(xué)簡(jiǎn)單理解的平實(shí)的語言將它表達(dá)出來。這一點(diǎn)我深有體會(huì),比如有一次我在教授一個(gè)小附點(diǎn)節(jié)奏,同學(xué)怎么也唱不好。我就把每一個(gè)音符的時(shí)值都分解組合,可是到最終,同學(xué)還是唱不好。后來只好向指導(dǎo)老師請(qǐng)教此處該如何表達(dá)。原來,對(duì)于學(xué)校生來說,有些學(xué)問點(diǎn)是不需要解得太透。讓同學(xué)仿照就可以了。比如說可以仿照夏天的知了聲。
為了彌補(bǔ)自己的不足,我嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校和指導(dǎo)老師的要求,仔細(xì)認(rèn)真地備好課,寫好教案,樂觀向其他同學(xué)和老師學(xué)習(xí),多多向人請(qǐng)教,把握好每次上課的機(jī)會(huì),熬煉和培育自己的授課力量。
于是在其次次講課時(shí),我選擇了觀賞課類型,這樣的課型可以讓同學(xué)在很短的時(shí)間內(nèi)通過視聽唱等直觀的手段汲取他們應(yīng)當(dāng)把握了解的學(xué)問。同樣抓住孩子的年齡特點(diǎn),我選擇了從動(dòng)畫片入手。由于動(dòng)畫片始終以來都深受孩子的寵愛。國(guó)外的一些動(dòng)畫在我小的時(shí)候就很受歡迎至今還在熱播。說明他們真的很經(jīng)典,不過這樣經(jīng)典的動(dòng)畫
片在現(xiàn)在孩子的眼里不過就是一些沒有語言對(duì)白的搞笑劇,真的讓人心寒,也應(yīng)當(dāng)反思一下。子曰“三人行,必有我?guī)煛蔽蚁氩恢皇沁@樣的,就算一是一部動(dòng)畫片也應(yīng)當(dāng)有值得學(xué)習(xí)的地方。經(jīng)過反復(fù)的思索和斟酌,我找到了一個(gè)切入點(diǎn),就是引用動(dòng)畫片中所用的西方古典時(shí)期音樂片斷,通過綻開讓同學(xué)了解一些西方古典時(shí)期宏大的音樂家及其相關(guān)學(xué)問。其實(shí),只一支曲子,讓人獲得的學(xué)問也有多方面。比如曲式學(xué)問,讓同學(xué)了解曲子的框架結(jié)構(gòu);比如作曲學(xué)問,告知同學(xué)簡(jiǎn)潔的作曲手法,讓同學(xué)也試著寫寫屬于自己的旋律;比如配器學(xué)問,讓同學(xué)熟悉管弦樂隊(duì)中的樂器及其聲音特點(diǎn)和聲部支配等等,這樣再觀賞管弦樂曲的時(shí)候,就不會(huì)盲目,稍加提示對(duì)曲子會(huì)有更多更新更深的熟悉和理解。但最直接的還是西方音樂歷史類的學(xué)問,通俗易懂,同學(xué)簡(jiǎn)單接受把握。
在上課的過程中,我遇到了很多困難:譬如同學(xué)的不協(xié)作就經(jīng)常令我痛心疾首。當(dāng)時(shí)有人建議我使用強(qiáng)制的方法。如罰站、罰蹲等。誠(chéng)然,這種方法可以牽強(qiáng)維持課堂秩序。然而,這也無疑加深了老師與同學(xué)之間的隔閡,甚至使同學(xué)產(chǎn)生厭學(xué)的心理。作為教育工,就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛,在教學(xué)活動(dòng)中建立公平的師生關(guān)系。而且老師要把自己當(dāng)成活動(dòng)中的一員,是同學(xué)們的良師益友。取得的教學(xué)效果還不錯(cuò),有幾個(gè)很淘氣的同學(xué)在上我的課時(shí)仔細(xì)多了,還樂觀舉手回答問題。
八、九歲的小孩子很好動(dòng),而且留意力特別簡(jiǎn)單分散,這樣很簡(jiǎn)單開小差,影響教學(xué)效果。為了改善這種狀況,我給每個(gè)班制作了
加減分表,表上分小組,根據(jù)各小組上課的表現(xiàn)加減分,到了期末分?jǐn)?shù)高的班級(jí)和小組有獎(jiǎng)狀和嘉獎(jiǎng),這種方法取得的效果果真好,以前經(jīng)常由于同學(xué)在下面開小差,我喊破嗓子都沒方法掌握,現(xiàn)在有了加減分表,可以很好地掌握課堂。
俗話說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!睈酆脤?duì)于一個(gè)學(xué)校生來說是至關(guān)重要的。我的體會(huì)是必需把同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好調(diào)動(dòng)起來,使他們?cè)跉g樂中主動(dòng)學(xué)習(xí)。無論是上觀賞課還是教唱課,我都實(shí)行以同學(xué)為主,老師為輔的教學(xué)方式,提出問題后讓他們先回答,然后讓同學(xué)充當(dāng)小老師的角色講評(píng),最終我再加以補(bǔ)充、訂正。由于課堂都是以同學(xué)講為主,充分調(diào)動(dòng)了他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和樂觀性,由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”的教學(xué)方式。激發(fā)了同學(xué)深厚的學(xué)習(xí)愛好。
學(xué)校三班級(jí)的同學(xué)喜愛炫耀自己,于是我依據(jù)他們的共性和年齡特點(diǎn),特別注意鼓舞他們,只要他們答完問題,準(zhǔn)時(shí)回答錯(cuò)了,也不直接賜予否定,我都用鼓舞性的語言對(duì)他們說:“真好”、“真洪亮”、“還不錯(cuò)”等等。他們得到老師的贊揚(yáng),樂觀性提高了,久而久之,就養(yǎng)成了敢于舉手回答問題的習(xí)慣了,而且,同學(xué)回答問題很好的,我就叫全部的同學(xué)用“棒、棒、你真棒!”的激勵(lì)話語來鼓舞他們,這樣,充分活躍了課堂氣氛,同學(xué)心情飽滿,起到了很好的教學(xué)效果。
整個(gè)實(shí)習(xí)期間,我覺得班主任的工作也同樣令我難以忘記。我實(shí)習(xí)班主任的班級(jí)是四班級(jí)四班,究竟是四班級(jí)的同學(xué),都還挺懂事的,只是有個(gè)別同學(xué)的自我組織和約束力量還比較差,這就需要老師牽著他們走,告知他們應(yīng)當(dāng)怎樣做。我特殊注意對(duì)后進(jìn)生的工作,要實(shí)現(xiàn)“沒有教不好的同學(xué)”的教育抱負(fù),由于我信任沒有教不好的同學(xué),只有教不好的老師,因此,我特別注意我自身素養(yǎng)的提高。在這方面,我絕不訓(xùn)斥他們,而是急躁地教育他們,跟他們談天,了解他們,對(duì)癥下藥。制造機(jī)會(huì)讓他們參與班里的活動(dòng),讓他們知道,老師是重視他們的。學(xué)習(xí)成果好只是孩子健康成長(zhǎng)的一個(gè)方面,不能由于成果不抱負(fù)就懷疑孩子的力量,由于才能是多方面的。在我的悉心努力下,班里的幾位后進(jìn)生成果都有了顯著的進(jìn)步,月考的成果也比以前提高了很多。
篇9:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)概況
1、實(shí)習(xí)單位介紹
我實(shí)習(xí)的單位是廣東綠色世紀(jì)健康產(chǎn)業(yè)管理有限公司沈陽分公司,位于遼寧省沈陽市大東區(qū)41號(hào)廣東綠色世紀(jì)健康產(chǎn)業(yè)管理有限公司沈陽分公司市一家大型的連鎖企業(yè)全國(guó)有八百多家,國(guó)外也有四家分公司。
2、實(shí)習(xí)崗位介紹
雖然園林綠化不是我們的主要目標(biāo),但是如何為廣闊林農(nóng)供應(yīng)最快捷、最有用、最有效、最滿足的管理與服務(wù),是事關(guān)林農(nóng)長(zhǎng)久保持營(yíng)林造林樂觀性,維護(hù)林業(yè)生態(tài)平安,鞏固集體林權(quán)改革成果的長(zhǎng)期大計(jì),所以進(jìn)行必要的植物栽植和養(yǎng)護(hù)是特別必要的。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹
20xx年3月至今2個(gè)多月期間,我在綠色世紀(jì)沈陽分公司實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。
從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。做不出成果時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力。在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年賽過十多年的讀書。六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。
在高校里學(xué)的不是學(xué)問,而是一種叫做自學(xué)的力量。參與工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在一家關(guān)于園藝專業(yè)的,自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問對(duì)自己有很大的關(guān)心。而在其他公司實(shí)習(xí)的同學(xué)就大不一樣了。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,學(xué)問更新太快,靠原有的一點(diǎn)學(xué)問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動(dòng)手漸漸琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒有自學(xué)力量的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
由于是機(jī)關(guān)單位,每周一到五得去上班,有時(shí)候業(yè)務(wù)繁忙,晚上或得加班,那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必需克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)校可以睡睡懶覺,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由很多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了簡(jiǎn)單厭倦。像我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護(hù)樹木,統(tǒng)計(jì)樹木數(shù)量以及觀看其生長(zhǎng)狀況等。顯得枯燥乏味。始終以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢?;蛟S工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識(shí)地培育自己的理財(cái)力量,我們剛出來工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,我們經(jīng)常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢虼嗽S多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,許多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們?cè)S多時(shí)候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)園林技術(shù)的,在書本上學(xué)過許多專業(yè)學(xué)問,但從未付諸實(shí)踐過,但是現(xiàn)在我真正搞園林的時(shí)候才體會(huì)到難度有多大;不過那才是我的最愛?;蛟S親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己力量的欠缺和學(xué)問的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷,為將來自己走的路做預(yù)備。
通過此次時(shí)間比較短暫的實(shí)習(xí),我在林業(yè)站學(xué)到了許多東西,同時(shí)也發(fā)覺林業(yè)站的建設(shè)和管理存在著一些問題,我認(rèn)為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應(yīng)當(dāng)實(shí)行一些措施改進(jìn)單位,以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思索和總結(jié)的一些建議。
一、調(diào)整管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建設(shè)的進(jìn)展形勢(shì)而不斷變化和完善的。長(zhǎng)期以來,林業(yè)站圍繞政策宣揚(yáng)、資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會(huì)化服務(wù)等方面,做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會(huì)和村民組來實(shí)施的。林改后,集體林權(quán)形成多元化、個(gè)體化,林業(yè)經(jīng)營(yíng)走向多樣化、市場(chǎng)化,林業(yè)站管理的對(duì)象更直接、更廣泛,工作的內(nèi)容更細(xì)致、更簡(jiǎn)單,林農(nóng)的要求更詳細(xì)、更嚴(yán)格。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主,走向管理與服務(wù)并重,以指導(dǎo)、服務(wù)為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必需要轉(zhuǎn)變觀念,面對(duì)廣闊林農(nóng),延長(zhǎng)、前移職能,細(xì)化、量化責(zé)任,使林業(yè)站的管理與服務(wù),緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營(yíng)這個(gè)核心,圍繞林改四權(quán)一責(zé)這個(gè)主線,遵從市場(chǎng)規(guī)律,依照法律政策,體現(xiàn)以人為本。要重點(diǎn)對(duì)村委會(huì)和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營(yíng)合同》實(shí)施有效監(jiān)管,對(duì)廣闊林農(nóng)科學(xué)營(yíng)林進(jìn)行有力指導(dǎo),對(duì)千家萬戶林農(nóng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)接,開展有效服務(wù)。建立新的管林、護(hù)林、營(yíng)林和進(jìn)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機(jī)制。
二、提高隊(duì)伍素養(yǎng)。林業(yè)站職工隊(duì)伍的素養(yǎng)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)進(jìn)展建設(shè)水平和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要提高林業(yè)站長(zhǎng)的政治理論素養(yǎng),法規(guī)政策水平,業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作力量。還要通過培訓(xùn),提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)學(xué)問、指導(dǎo)管理力量、新技術(shù)、新學(xué)問等政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。林業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)林業(yè)站工作的指導(dǎo),將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程,盡快充實(shí)人員,建立和加強(qiáng)林業(yè)站的管理機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護(hù)林員)的錄用、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘錄用考核的公正透亮?????制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以),優(yōu)化林業(yè)站隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化隊(duì)伍素養(yǎng)。要定性定量建立有用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責(zé)任制,建立農(nóng)夫群眾參加、社會(huì)化監(jiān)督的林業(yè)站考評(píng)新機(jī)制。
三、增加服務(wù)力量。林業(yè)站在做好對(duì)森林資源的有效監(jiān)管的同時(shí),當(dāng)前重要的是服務(wù)林農(nóng)、指導(dǎo)林農(nóng)依法科學(xué)有序地經(jīng)營(yíng)利用山林。努力提高六個(gè)方面的服務(wù)力量,一是政策法規(guī)宣揚(yáng)服務(wù)力量。要將林改和林業(yè)建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策、技術(shù)規(guī)程,宣揚(yáng)到戶、普及到人,引導(dǎo)林農(nóng)依法耕山,按規(guī)務(wù)林;二是技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)力量。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟識(shí)林情的實(shí)踐優(yōu)勢(shì),對(duì)林農(nóng)的營(yíng)造林、進(jìn)展林地經(jīng)濟(jì)的林業(yè)生產(chǎn)全過程,包村、包組、包重點(diǎn)戶進(jìn)行指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。要深化到農(nóng)戶,聽取林農(nóng)的想法、要求,入山頭到地塊調(diào)查討論、登記造冊(cè),編制森林經(jīng)營(yíng)方案和林地經(jīng)濟(jì)進(jìn)展規(guī)劃;三是林權(quán)管理服務(wù)力量。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證,化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責(zé)任,要主動(dòng)上手,不推不靠,力求和諧推動(dòng)林改;四是市場(chǎng)詢問服務(wù)力量。林業(yè)站要討論和適應(yīng)林業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展規(guī)律,指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資源,生產(chǎn)市場(chǎng)適銷對(duì)路產(chǎn)品,提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務(wù)力量。要樂觀關(guān)心林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款,合理進(jìn)行林地、林木流轉(zhuǎn),盤活林地、林木資源,進(jìn)行林業(yè)招商引資,爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)進(jìn)展項(xiàng)目和資金;六是合作經(jīng)營(yíng)服務(wù)力量。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)模化經(jīng)營(yíng),林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題,引導(dǎo)林農(nóng),通過市場(chǎng)手段,在農(nóng)夫群眾自愿前提下,組建林農(nóng)家庭合作林場(chǎng),設(shè)立專業(yè)合作社,進(jìn)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),使林業(yè)逐步走上社會(huì)化聯(lián)合進(jìn)展之路。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。一是在機(jī)構(gòu)改革中,各級(jí)林業(yè)部門要主動(dòng)協(xié)調(diào),確保林業(yè)站只能強(qiáng)化不行減弱,穩(wěn)定基層林業(yè)管理隊(duì)伍;二是要配備高素養(yǎng)林業(yè)站長(zhǎng),切實(shí)保障林業(yè)站規(guī)范管理,高效工作;三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設(shè)納入方案,分期分批進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè),爭(zhēng)取項(xiàng)目,確定標(biāo)準(zhǔn),逐步完善。標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)站要做到六有:即有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有辦公場(chǎng)地、有必要辦公設(shè)備、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度,工作規(guī)范流程和相關(guān)圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權(quán)檔案、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和林地經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方案的數(shù)字化管理體系。
至此,我也充分地利用了這次難得的熬煉機(jī)會(huì),這是我們走向社會(huì)的前奏,盡管還不知將來是否就當(dāng)一名園藝師,但我們已經(jīng)有了當(dāng)一名林農(nóng)的閱歷。也體會(huì)到了當(dāng)一名林農(nóng)的辛苦。了解了林農(nóng)的付出,林農(nóng)的汗水。以后,我會(huì)更敬重林農(nóng)這份光榮的職業(yè)。高校生活讓我對(duì)園林方面的理論學(xué)問有了肯定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地為社會(huì)服務(wù)。經(jīng)過過去兩個(gè)多月的實(shí)踐和實(shí)習(xí),我對(duì)將來布滿了美妙的向往,在將來的日子,我將努力做到以下幾點(diǎn):
一、連續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時(shí)代,學(xué)習(xí)是不斷地吸取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕同志更應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)作為保持工作樂觀性的重要途徑。走上工作崗位后,我樂觀響應(yīng)單位號(hào)召,結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)學(xué)問和社會(huì)學(xué)問,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)學(xué)問提升力量,以廣博的社會(huì)學(xué)問拓展視野。
二、努力實(shí)踐,自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。
理論是灰色的,生活之樹常青,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的,也只有通過實(shí)踐才能熬煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
從學(xué)校走向社會(huì),首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)同學(xué)轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人,在思想的層面上,必需熟悉到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。同學(xué)時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)學(xué)問,而社會(huì)實(shí)踐則意味著連續(xù)學(xué)習(xí),并將學(xué)問應(yīng)用于實(shí)踐,同學(xué)時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象,而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點(diǎn)還是不夠的,而是必需在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。
三、提高工作樂觀性和主動(dòng)性
實(shí)習(xí),是開端也是結(jié)束。呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。
在今后的工作和生活中,我將連續(xù)學(xué)習(xí),深化實(shí)踐,不斷提升自我,努力制造業(yè)績(jī),連續(xù)為單位和國(guó)家制造更多的價(jià)值。
最終感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及老師、同事對(duì)我的支持和關(guān)心,我會(huì)連續(xù)努力的。
篇10:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
鞏固秘書專業(yè)的專業(yè)學(xué)問,提高實(shí)際操作技能,豐富實(shí)際工作和社會(huì)閱歷,把握操作技能,將所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于實(shí)際工作中。
實(shí)習(xí)內(nèi)容
環(huán)境的轉(zhuǎn)換、人員角色的替換,相處之道的完全轉(zhuǎn)變,在這巨大的轉(zhuǎn)換中,等待我們的可能是彷徨、迷茫,但我想更多的應(yīng)當(dāng)是叫人欣喜的新嘗試。
我是負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的,所干的都是一些比較瑣碎的工作,如打字、復(fù)印、打電話、文件遞交、部門溝通等。由于初來駕到,對(duì)業(yè)務(wù)還不是很熟識(shí),所以剛開頭我基本上只能打打字接接電話,經(jīng)過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),漸漸地我開頭可以參加一些比較有實(shí)在性意義的工作,如參加部門會(huì)議的前期工作支配,自身所擁有的專業(yè)學(xué)問使得工作起來不致于過于吃力,當(dāng)然向前輩們請(qǐng)教是不行避開的。相較于學(xué)校,英語和計(jì)算機(jī)操作是工作中應(yīng)用最多的,我的工作離不開電腦屏幕,打字、收發(fā)文件等。有時(shí)我還需要處理一些比較簡(jiǎn)潔的英文單據(jù)。信息化的社會(huì)要求員工擁有現(xiàn)代化技能。文職類工作必需通過連續(xù)深造來不斷增長(zhǎng)學(xué)問和提高技能,特殊是在辦公技術(shù)方面,必需緊貼計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的進(jìn)展步伐。自身的硬件是最大的本錢,當(dāng)然專業(yè)理論學(xué)問的凹凸亦是檢驗(yàn)個(gè)人文化素養(yǎng)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,學(xué)問更新得極快,單靠原來的一點(diǎn)學(xué)問是確定不行的。這就要求自身不斷進(jìn)行自我提升,不單指?jìng)€(gè)人力量,亦包括自我定位。在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,樂觀投入到工作中,做到了自覺、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí),但我以對(duì)正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守從小事做起,從身邊的事情做起,嚴(yán)于律己。實(shí)習(xí)期間最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。那種“制造顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動(dòng)顧客”的經(jīng)營(yíng)思想,那種“先學(xué)做人,后學(xué)做事”的理念,使我深深熟悉到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué),更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。新亞顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念根深蒂固,這可以從企業(yè)平常與客戶的業(yè)務(wù)往來模式及相關(guān)人員對(duì)客戶的態(tài)度看出。企業(yè)注意平常與客戶的溝通聯(lián)系,對(duì)客戶的反饋看法非常珍視,并依據(jù)看法對(duì)業(yè)務(wù)工作及員工態(tài)度等進(jìn)行客觀地改進(jìn)。
實(shí)習(xí)總結(jié)
通過實(shí)習(xí)使自身的思想和各面的力量在不同程度上肯定的提高。實(shí)習(xí)期間也讓我在與人的相處之道上的熟悉有了肯定的升華。凡事多溝通,寬容些客觀些,不管同事還是上司,讓他們理解你的意思。
以下是我針對(duì)實(shí)習(xí)工作所做出的一些小結(jié):
自身存在問題
第一自身力量不夠全面。自己的財(cái)務(wù)學(xué)問有限。不能常常請(qǐng)教同事,以至很難對(duì)公司作出較大的貢獻(xiàn)。
其次若干項(xiàng)工作需同時(shí)解決,有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重,工作效率不是特殊高。缺乏協(xié)調(diào)的技巧。多部門需要我的狀況時(shí)有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法,只是等部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后才開展工作。文員、秘書的工作性質(zhì)需要在多位領(lǐng)導(dǎo)之間周旋。這就要求在我們心里必需要有一桿平衡秤,精確?????地拿捏輕重,什么該做、什么不該做;什么該先做、什么可以晚點(diǎn)做等。應(yīng)始終堅(jiān)持按重而急—重而不急—急而不重—不重不急的標(biāo)準(zhǔn)來辦理上頭所交代的工作。
第三未能樂觀地與公司高層溝通。自己沒有主動(dòng)地與公司高層接觸溝通,解決存在的實(shí)際問題。
第四操作技能有待加強(qiáng)尤其是計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。
公司存在的一些不足:
第一聘請(qǐng)錄用不是特別規(guī)范。未能對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的了解,很簡(jiǎn)潔就是“自我介紹”,然后追問一兩個(gè)問題就打算錄用于否。這樣很可能導(dǎo)致力量強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去,或沒力量但嫻熟把握面試技巧者進(jìn)入公司。不管消失哪種狀況,對(duì)公司來說都是個(gè)損失。
其次培訓(xùn)機(jī)制有待完善。封閉式培訓(xùn),培訓(xùn)講師大多是部門表現(xiàn)精彩的人員,但上起課來明顯力不從心。紀(jì)律比較松散,缺少激勵(lì)士氣的課程,未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系。
第三對(duì)員工關(guān)懷不夠。不能定期地與員工進(jìn)行溝通溝通,雖然有但互動(dòng)次數(shù)較少。
第四安排不盡合理。實(shí)習(xí)生小李是學(xué)行政管理的,應(yīng)聘時(shí)也說明白她的職業(yè)取向,但最終她卻負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。對(duì)公司而言,是人力資源的鋪張;對(duì)她而言,是自己的選擇得不到敬重。
實(shí)習(xí)體會(huì)
實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即瞬,過程雖然艱苦,但教人欣喜。我的工作雖簡(jiǎn)潔但馬虎不得,試想一下,文職工作雖然大都是文字工作,但若打少一個(gè)字或打錯(cuò)一個(gè)字造成語義不當(dāng),隨時(shí)會(huì)給企業(yè)造成不行挽回的損失,這不僅是指經(jīng)濟(jì)上的更多的是指人際關(guān)系。書本上的理論看似簡(jiǎn)潔但當(dāng)親臨其境方真正體會(huì)到勝利的不易、意識(shí)到自身力量的欠缺和學(xué)問的匱乏。實(shí)習(xí)期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。盼望能在工作中積累更多的各方面的閱歷,為將來自己走上真正的、更好的工作崗位作好預(yù)備。
篇11:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
依據(jù)學(xué)院的支配,我班46名同學(xué)參與了此次學(xué)院組織的畢業(yè)實(shí)習(xí)。依據(jù)同學(xué)們的不同要求,此次實(shí)習(xí)共劃分了四個(gè)實(shí)習(xí)小組,分別由張小玲負(fù)責(zé)到中國(guó)科學(xué)院國(guó)家科學(xué)圖書館武漢分館實(shí)習(xí)的17人,由馬浩琴負(fù)責(zé)到深圳實(shí)習(xí)的8人,由劉晶晶負(fù)責(zé)自主實(shí)習(xí)的13人,由歐陽珊負(fù)責(zé)到武漢高校圖書館實(shí)習(xí)的8人。其中前三組依據(jù)要求是定于暑期實(shí)習(xí),最終一組依據(jù)高校圖書館特別的狀況,定于開學(xué)后實(shí)習(xí)。
依據(jù)學(xué)院的要求,畢業(yè)實(shí)習(xí)的主要目的在于促進(jìn)同學(xué)們將所學(xué)專業(yè)學(xué)問運(yùn)用于實(shí)踐,并在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)與鞏固理論學(xué)問,增加動(dòng)手力量;熟識(shí)圖書館與信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作流程,把握各崗位的業(yè)務(wù)技能,尤其是嫻熟地運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段從事信息組織、信息檢索、信息分析與評(píng)價(jià)以及信息資源開發(fā)與利用的力量;培育良好的職業(yè)道德、劇烈的責(zé)任感、集體主義精神與協(xié)作精神;接觸社會(huì),了解社會(huì),進(jìn)一步培育人際交往的力量;逐步培育對(duì)圖書館與信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織與管理的力量。通過對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)狀況的統(tǒng)計(jì),基本達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的,豐富了同學(xué)們的社會(huì)閱歷,為今后的畢業(yè)工作作了預(yù)熱,打下了基礎(chǔ)。
依據(jù)同學(xué)們的小結(jié)和閱歷溝通,此次畢業(yè)實(shí)習(xí)主要取得了以下感受,也獲得了一些啟發(fā)。
(1)當(dāng)前我們自身的學(xué)問構(gòu)成有待調(diào)整,單一的圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)學(xué)問背景已不能滿意社會(huì)的需求,對(duì)其他學(xué)科背景學(xué)問的要求成為目前制約我們將來進(jìn)展的一大因素。完善自身的學(xué)問構(gòu)成、調(diào)整自身的學(xué)問構(gòu)架以成為應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重中之重。依據(jù)中科院的實(shí)習(xí)狀況來看,中科院自20xx年開頭實(shí)施學(xué)科館員制度以滿意用戶開放式、深層次的信息需求,而對(duì)學(xué)院館員最基本的要求則只具有相關(guān)學(xué)科背景,對(duì)于圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)領(lǐng)域的特地人才的需求大大降低,這一事實(shí)無疑將成為我們將來進(jìn)展的一大瓶頸,使我們?cè)趯砀?jìng)爭(zhēng)中處于相對(duì)劣勢(shì)。針對(duì)這一狀況,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整我們的學(xué)問構(gòu)成,亡羊補(bǔ)牢,盼望未為晚也。
(2)科研類圖書館與高校圖書館在用戶群和服務(wù)方式上都存在極大的差異。以日常接觸最多的武漢高校圖書館為例,武大館的用戶群主要集中在在校同學(xué)和教職員工,到館用戶量大,藏借閱等傳統(tǒng)服務(wù)模式仍占據(jù)主體服務(wù)地位。中科院則不同,傳統(tǒng)的藏借閱已不再是其服務(wù)的主體,服務(wù)對(duì)象鎖定在科研類群體,到館用戶明顯較少,大多通過現(xiàn)代信息技術(shù)供應(yīng)服務(wù),定題跟蹤、對(duì)口服務(wù)等模式更具主體地位,在服務(wù)的推送上成效明顯。
(3)在人際交往中我們的一些社交禮儀仍有待完善。依據(jù)深圳實(shí)習(xí)同學(xué)的感受,實(shí)習(xí)過程中存在眾多的失落感,這種失落感源于學(xué)校和社會(huì)的差別,源于理論和實(shí)踐的差別,源于想象和現(xiàn)實(shí)的差別。在學(xué)校里我們只是做一個(gè)同學(xué),同學(xué)之間的相處是那樣簡(jiǎn)潔任憑,而到了社會(huì)中,我們時(shí)時(shí)要留意與人的溝通,對(duì)于不同的人我們的言行要有所不同,我們多了許多的考慮和顧忌,這讓初出象牙塔的我們或多或少有些不適應(yīng);我們學(xué)了三年的專業(yè)理論學(xué)問,而在詳細(xì)的實(shí)習(xí)工作中并沒有用到多少專業(yè)學(xué)問,這讓有著專業(yè)優(yōu)勢(shì)的我們無法呈現(xiàn)我們的所學(xué);我們想象著我們會(huì)做一些深層的有挑戰(zhàn)的工作,可現(xiàn)實(shí)中我們每天做的是簡(jiǎn)潔重復(fù)性的機(jī)械勞動(dòng),這讓我們有許多的埋怨。這些問題許多都會(huì)在我們今后的工作生涯中遇見,如何處理這些問題,實(shí)習(xí)自己的抱負(fù),增加自身的社交力量就顯得尤為重要了!
另外,此次實(shí)習(xí)在管理組織上仍存在一些問題,如前期的單位聯(lián)系、各實(shí)習(xí)小組之間的溝通、實(shí)習(xí)后期的材料上繳等仍存在一些不晚上的地方需要改進(jìn)。
在我主體負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的全部相關(guān)事宜期間,同學(xué)們的問題真的是層出不窮。在實(shí)習(xí)預(yù)備階段,對(duì)于同學(xué)們提出的各種問題和留意事項(xiàng),我已經(jīng)整理并通過、郵箱等發(fā)布,在實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)上也不止一次的強(qiáng)調(diào)。可我不明白的是,實(shí)習(xí)期間仍舊有許多我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題向我提出來,真是擾得我不甚其煩。作為一個(gè)即將畢業(yè)的大四的同學(xué),對(duì)于將來的路只有靠我們自己去走,許多事情我們不行能、也不行以依靠于他人。說的偏激一點(diǎn),在個(gè)人主義思潮較為泛濫的今日,我可以理解自身對(duì)他人事物的漠不關(guān)懷,但不能理解的是為何涉及到自身利益的事情也不上心。每次接到這類電話或者短信時(shí)我都有一種深深的挫敗感,我不知道是自己工作做的不到位,還是其他的什么緣由??傊屛腋杏X到很負(fù)累。這可能與前期的思想動(dòng)員和各項(xiàng)預(yù)備工作的不到位有關(guān),仍舊存在有待加深和完善的地方。
同時(shí),在接受學(xué)校支配的單位實(shí)習(xí)的三個(gè)實(shí)習(xí)小組中,分別涉及到了高校圖書館、科研圖書館和公共圖書館三類。由于各館的工作側(cè)重點(diǎn)不一樣,我們的實(shí)習(xí)內(nèi)容依舊有明顯的差異,但是在實(shí)習(xí)的過程中由于事先預(yù)備不當(dāng),彼此之間的溝通不是很頻繁,相互學(xué)習(xí)的目的并沒有很好的實(shí)現(xiàn),這不得不說是管理組織中的一次重大的失誤。實(shí)習(xí)后期的收尾我們實(shí)行了班級(jí)座談溝通的形式對(duì)此次實(shí)習(xí)的心得進(jìn)行溝通,以彌補(bǔ)實(shí)習(xí)期間溝通不足的圓滿,也取得了一些效果。
總之,關(guān)于畢業(yè)實(shí)習(xí),雖然過程中存在一些疏漏,但總的來說仍取得了總體上的效果。同學(xué)們通過實(shí)習(xí)彌補(bǔ)自己在學(xué)校學(xué)習(xí)中的不足,完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu),為今后的社會(huì)工作打下了肯定的實(shí)踐基礎(chǔ),有利于我們今后的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
篇12:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
正文內(nèi)容:
一、實(shí)習(xí)目的:
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是電子信息工程專業(yè)同學(xué)不行缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié),本次實(shí)習(xí)是在同學(xué)學(xué)完全部基礎(chǔ)課及技術(shù)基礎(chǔ)課和大部分專業(yè)課后進(jìn)行。實(shí)習(xí)的目的在于通過在網(wǎng)絡(luò)和通信公司、企業(yè)廣域網(wǎng)和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)(internet/intranet)或?qū)嵙?xí)基地的生產(chǎn)實(shí)踐,使同學(xué)能將所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,鞏固消化所學(xué)的學(xué)問,培育實(shí)踐操作技能,建立網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)集成概念,并為后繼課教學(xué)及畢業(yè)環(huán)節(jié)打下基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)要求:
1.了解計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的構(gòu)成和配置,把握所接觸信息系統(tǒng)(軟硬件)的工作原理,結(jié)構(gòu),安裝,及故障識(shí)別方法,熟識(shí)基本網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工具的使用方法和系統(tǒng)規(guī)劃軟件和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的使用方法。
2.了解服務(wù)器、交換機(jī)、hub、網(wǎng)卡、光纖和粗細(xì)纜的功能,安裝,維護(hù)及使用方法,了解它們選型的一般原則及對(duì)應(yīng)的網(wǎng)管軟件使用等。
3.了解所在企業(yè)信息流的組成,即供應(yīng)鏈、產(chǎn)品鏈,資金鏈、信息鏈的性質(zhì)和用途,初步形成企業(yè)信息系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)的整體概念。
4.通過講座、參觀,了解通訊及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、企業(yè)、電子商務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r、使用狀況、新成果新技術(shù)的應(yīng)用狀況。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容:
講座(1)金杯cims
時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)告人、單位、報(bào)告內(nèi)容、專業(yè)熟悉和體會(huì)
講座(2)大顯網(wǎng)絡(luò)集成工程建設(shè)
時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)告人、單位、報(bào)告內(nèi)容、專業(yè)熟悉和體會(huì)
講座(3)鐵通光纖數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)
時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)告人、單位、報(bào)告內(nèi)容、專業(yè)熟悉和體會(huì)
注:側(cè)重內(nèi)容:通信設(shè)備、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、組網(wǎng)、內(nèi)容總結(jié)、心得
實(shí)習(xí)單位(1):沈陽鐵通公司
時(shí)間、地點(diǎn)、參觀單位簡(jiǎn)介、參觀過程、狀況總結(jié)、心得
側(cè)重內(nèi)容:局域網(wǎng)的組成、光纖通信
實(shí)習(xí)單位(2):大顯網(wǎng)絡(luò)工程公司
時(shí)間、地點(diǎn)、參觀單位簡(jiǎn)介、參觀過程、狀況總結(jié)、心得
側(cè)重內(nèi)容:企業(yè)生產(chǎn)流程、掌握網(wǎng)和管理網(wǎng)集成硬件平臺(tái)、軟件平臺(tái)、企業(yè)軟件結(jié)構(gòu)、功能、實(shí)現(xiàn)、應(yīng)用狀況
注:
(1)實(shí)習(xí)報(bào)告分為封皮和實(shí)習(xí)報(bào)告正文(封皮應(yīng)表明專業(yè)、班級(jí)、學(xué)號(hào)、姓名,報(bào)告正文假如較長(zhǎng),可以加名目;也可以不加,同學(xué)們可以自行選擇)
(2)a4紙,正文小四號(hào)字,宋體,標(biāo)題四號(hào)字,加粗,單倍行距
(3)講座報(bào)告和實(shí)習(xí)單位分開寫
(4)字?jǐn)?shù)限制在8頁以上
(5)星期五(9月16號(hào))下班前各班將實(shí)習(xí)報(bào)告盒實(shí)習(xí)筆記交到8#試驗(yàn)樓316或311處,交給各班負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)老師;交報(bào)告前,請(qǐng)各班學(xué)委清點(diǎn)人數(shù),標(biāo)明未交報(bào)告的同學(xué)名單
篇13:專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
我們這次實(shí)習(xí)在泰州市,泰州是有2100多年歷史的文化古城。自古以來,這里就是商賈云集、人文薈萃之地,唐代書法評(píng)論家張懷灌、宋代教育家胡瑗、明代“泰州學(xué)派”創(chuàng)始人王垠、京劇大師梅蘭芳等歷史名人都誕生在這里。泰州特產(chǎn)有長(zhǎng)江三鮮〈刀魚,鯽魚,河豚魚〉、燒餅,還有泰州三麻〈麻油,麻糕,麻餅〉,若你想品嘗泰州特產(chǎn),可以到這邊來,這里有美味佳肴,有動(dòng)人的夜景,只要你把錢預(yù)備充分就可以。我可以推舉你到嘉鑾國(guó)際大酒店享受最細(xì)致的服務(wù)。
xx國(guó)際大酒店,由民營(yíng)企業(yè)家xxx先生投資創(chuàng)立,按國(guó)際四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)細(xì)心設(shè)計(jì)的、集客房、餐飲、會(huì)議、休閑、消遣、購(gòu)物于一體的大型涉外商務(wù)酒店。
實(shí)習(xí)的前一周是軍訓(xùn)時(shí)間段,酒店要求,每批新員工都要參與軍訓(xùn)。軍訓(xùn)培育人的團(tuán)結(jié)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。在學(xué)校后期時(shí)間每天早上起來花20多分鐘用餐,10分鐘洗漱,共用30分鐘預(yù)備時(shí)間。上午正式開頭軍訓(xùn)。那時(shí)一站軍姿就站1至2個(gè)小時(shí)。記得有一次早上下起大雨,我們還在訓(xùn)練場(chǎng)上站著,老師也沒有讓我們回去。這說明軍訓(xùn)要求很高,管理很嚴(yán)。到軍訓(xùn)結(jié)束的那一天,大家都很興奮,由于不要再受老師的管束,感覺自己解放了。
在酒店實(shí)習(xí)就要學(xué)習(xí)酒店的工作流程,每個(gè)部門都要仔細(xì)學(xué)習(xí)。在酒店你每天都面對(duì)客人,若客人有要求,他需要你解答。這時(shí),我們就為客人服務(wù),服務(wù)就要用自己的本事和學(xué)問,所以酒店整個(gè)建設(shè)和設(shè)備功能我都要學(xué)習(xí)。
工作的前一個(gè)月是培訓(xùn),其目的是學(xué)習(xí)服務(wù)技能。作為一名員工你要知道工作的內(nèi)容,為什么學(xué)習(xí)這些學(xué)問?這對(duì)我以后有用嗎?我能做好這些工作嗎?餐飲部要學(xué)習(xí)的學(xué)問許多,這包括托盤、擺臺(tái)、斟酒、餐巾折花加服務(wù)等。在餐飲部還有個(gè)特別重要的部門,這就是傳菜部;由于客人每走一道菜都要,經(jīng)過傳菜員送到包房。我就申請(qǐng)安排在傳菜部,他們都很驚異,也很驚奇。由于我想好好熬煉自己。人人都說酒店傳菜部是個(gè)特別艱苦的部門,我進(jìn)這個(gè)部門后才知道,的確艱苦,每天拿著托盤傳菜,有時(shí)
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