下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在合作過程中,甲方合法擁有并保持不為公眾所知曉的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密以及其他具有保密性的事項。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營計劃、客戶名單、價格策略、財務(wù)報告等。1.2乙方應(yīng)視為保密信息的包括但不限于:甲方提供的所有文件、資料、樣品、設(shè)備、技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、運營策略等,以及乙方在合作過程中產(chǎn)生的、與甲方相關(guān)的任何保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在合作期間及合作結(jié)束后,對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用甲方的保密信息。2.2乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施,確保其員工、顧問、代理人等不違反本保密協(xié)議的規(guī)定,對甲方的保密信息進(jìn)行泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用。2.3乙方同意在甲乙雙方合作結(jié)束后,繼續(xù)承擔(dān)本保密協(xié)議的保密義務(wù),直至甲方書面解除保密義務(wù)。第三條保密期限3.1本保密協(xié)議的保密期限為_______年,自甲乙雙方簽署之日起計算。3.2在保密期限內(nèi),乙方如違反本保密協(xié)議的規(guī)定,導(dǎo)致甲方保密信息泄露,乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方書面解除保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定,導(dǎo)致甲方保密信息泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣_______元。4.2甲方如因乙方違約而遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條法律適用及爭議解決5.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本保密協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.保密信息的定義要明確,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等,確保雙方對保密信息的范圍有清晰的認(rèn)識。2.保密義務(wù)要具體明確,包括不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用甲方的保密信息。3.保密期限要明確,根據(jù)實際情況合理設(shè)定,確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。4.違約責(zé)任要明確,包括違約金金額和賠償責(zé)任,以起到震懾作用。5.法律適用及爭議解決要明確,選擇適用中華人民共和國法律,并約定爭議解決方式。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。2.經(jīng)營秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的商業(yè)信息。4.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人依據(jù)法律規(guī)定或合同約定,對所獲悉的對方保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)損失賠償。6.賠償責(zé)任:指合同當(dāng)事人因違反合同約定,導(dǎo)致對方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.法律適用:指合同爭議應(yīng)當(dāng)適用哪個國家的法律。8.爭議解決:指合同當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合:1.技術(shù)研發(fā)合作:在雙方共同進(jìn)行技術(shù)研發(fā)時,可能涉及到尚未公開的技術(shù)數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果等敏感信息。在這種情況下,可以在合同中增加一條關(guān)于技術(shù)研發(fā)保密的具體規(guī)定,明確雙方在研發(fā)過程中的保密義務(wù)和保密信息范圍。2.市場營銷合作:如果雙方合作進(jìn)行市場營銷活動,可能會涉及到市場策略、廣告文案、客戶數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密??梢栽诤贤性黾右粭l關(guān)于市場營銷保密的規(guī)定,明確雙方在市場營銷過程中的保密義務(wù)和保密信息范圍。3.供應(yīng)鏈合作:在供應(yīng)鏈合作中,雙方可能會分享供應(yīng)鏈信息、庫存數(shù)據(jù)、物流安排等經(jīng)營秘密。可以在合同中增加一條關(guān)于供應(yīng)鏈保密的規(guī)定,明確雙方在供應(yīng)鏈合作過程中的保密義務(wù)和保密信息范圍。4.股權(quán)投資合作:如果一方對另一方進(jìn)行股權(quán)投資,可能會涉及到財務(wù)報告、經(jīng)營計劃等敏感信息。可以在合同中增加一條關(guān)于股權(quán)投資保密的規(guī)定,明確雙方在股權(quán)投資過程中的保密義務(wù)和保密信息范圍。附件列表:1.技術(shù)研發(fā)保密協(xié)議附件:具體列舉出需要保密的技術(shù)數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果等。2.市場營銷保密協(xié)議附件:具體列舉出需要保密的市場策略、廣告文案、客戶數(shù)據(jù)等。3.供應(yīng)鏈保密協(xié)議附件:具體列舉出需要保密的供應(yīng)鏈信息、庫存數(shù)據(jù)、物流安排等。4.股權(quán)投資保密協(xié)議附件:具體列舉出需要保密的財務(wù)報告、經(jīng)營計劃等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能物流中心建設(shè)合同條款
- 2025年中國飛輪總成行業(yè)投資研究分析及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2025年醫(yī)用敷料布項目可行性研究報告
- 暑假工離職申請書
- 公務(wù)員復(fù)檢申請書
- 2025年度大豆出口貿(mào)易合同范本
- 2025年度工地施工臨時用水供應(yīng)合同
- 2025年度建筑工程竣工驗收與交付咨詢服務(wù)協(xié)議
- 2025年度教師心理健康教育合作項目合同
- 2025年度建筑消防設(shè)施改造升級項目合同書
- 臨床用血管理培訓(xùn)
- 介入手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險
- 小學(xué)一年級數(shù)學(xué)20以內(nèi)的口算題(可直接打印A4)
- 春季安全行車教育培訓(xùn)
- 2024年6月第3套英語六級真題
- 2024年江蘇省公務(wù)員錄用考試《行測》題(A類)
- 2024年10月時政100題(附答案)
- 江蘇省無錫市2024年中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年保密知識測試試題及答案(奪冠)
- 北師大版八年級下冊因式分解(分組分解法)100題及答案
- 湖南2024年湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘276人筆試歷年典型考題及考點附答案解析
評論
0/150
提交評論