工作契約范文寶庫

合同編號：__________工作契約書甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在_______（部門/崗位）工作，乙方應履行_______（職位）職責，完成甲方分配的工作任務。1.2乙方同意按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體工資待遇見附件《工資待遇明細表》。4.2甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次，每月_______日前將工資支付到乙方的工資賬戶。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.3甲方應為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、住房、子女教育等方面的幫助。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方。7.3甲方解除勞動合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前_______天書面通知乙方。7.4合同期滿，本勞動合同自行終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂勞動合同前應充分了解對方的主體資格、真實意愿、勞動能力等情況。（2）甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供合法的勞動條件，保障乙方的合法權益。（3）乙方應如實向甲方提供自己的身份信息、學歷、工作經(jīng)歷等資料。（4）甲方支付工資、加班費、獎金等應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（5）乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼、加班費等。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決甲乙雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合及補充條款：1.試用期延長：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方需要延長試用期，雙方可以協(xié)商在合同中增加有關試用期延長的具體規(guī)定，如延長的時間、延長條件的約定等。2.項目獎金：若乙方參與的項目取得顯著成果，甲方可以根據(jù)項目獎金制度給予乙方獎勵，可以在合同中補充關于項目獎金的分配原則、計算方式等規(guī)定。3.調(diào)崗：如甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位，雙方可以在合同中明確調(diào)崗的條件、程序以及乙方權益的保障等。4.加班工資：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資，可以在合同中補充關于加班工資的計算方法、支付時間等規(guī)定。5.商業(yè)秘密保護：對于涉