廣州勞動(dòng)合同范本模板

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同期滿，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和能力符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予乙方一定的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方無法繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并在合同文本上簽署。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的月工資符合國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確工資支付時(shí)間。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并在合同中明確乙方應(yīng)提供的身份信息。3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，并保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的制度。9.保守秘密：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限開始前，甲乙雙方可以約定試用期，以評(píng)估乙方是否適合該職位。試用期一般不超過六個(gè)月。2.加班工作：如果乙方需要加班工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.變更工作內(nèi)容：如果甲方因業(yè)務(wù)需要，需要變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方充分溝通，并征得乙方同意。4.調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)：如果甲方需要調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方充分溝通，并考慮乙方的實(shí)際情況。5.疾病和傷殘：如果乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)工作，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和給予相應(yīng)的