2024年餐飲業(yè)工作服務(wù)協(xié)議樣本

2024年餐飲業(yè)工作服務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間2.服務(wù)期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利3.4社保公積金4.勞動(dòng)紀(jì)律4.1考勤制度4.2規(guī)章制度4.3保密協(xié)議5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3晉升機(jī)制6.勞動(dòng)解除與終止6.1提前解除6.2合同到期終止6.3解除/終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2甲方違約7.3乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用9.1適用法律9.2法律變更10.其他條款10.1信息保密10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3不可抗力10.4附件11.簽署日期11.1甲方代表簽字11.2乙方簽字11.3見(jiàn)證人簽字12.附件列表12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資福利明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表12.4附件四：保密協(xié)議13.合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存13.3見(jiàn)證人留存14.合同生效14.1簽署生效14.2通知生效14.3條件生效第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)位于甲方經(jīng)營(yíng)管理的餐飲店內(nèi)，具體地址為：____________________。1.3工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每天________________小時(shí)，每周工作________________天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知員工。第二條服務(wù)期限2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，合同起始日期為：2024年______月______日。2.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算，合同終止日期為：2025年______月______日。2.3試用期員工的試用期為一個(gè)月，自合同起始日期起計(jì)算。試用期滿后，雙方若無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第三條薪資待遇3.1基本工資員工的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。3.2獎(jiǎng)金員工根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3福利（1）提供員工宿舍或住房補(bǔ)貼；（2）提供員工工作餐；（3）提供法定節(jié)假日加班工資；（4）提供帶薪年假；（5）提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.4社保公積金甲方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1考勤制度員工應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方的考勤制度。如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按甲方規(guī)定處理。4.2規(guī)章制度員工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于消防安全、食品安全、員工行為規(guī)范等。4.3保密協(xié)議員工與甲方簽訂保密協(xié)議，承諾在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)甲方為新員工提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、操作流程等內(nèi)容，以確保員工能夠勝任工作。5.2在職培訓(xùn)甲方定期為員工提供在職培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。5.3晉升機(jī)制甲方設(shè)立晉升機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極向上，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)解除與終止6.1提前解除雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。如有特殊原因需要立即解除合同的，應(yīng)協(xié)商一致。6.2合同到期終止本合同到期后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。6.3解除/終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付員工工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等應(yīng)得的收入，并辦理相關(guān)手續(xù)。如員工要求繼續(xù)繳納社保公積金的，甲方應(yīng)協(xié)助辦理。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違約甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.3乙方違約乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問(wèn)題，雙方均可通過(guò)法律途徑解決。第十條法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)新的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第十一條其他條款11.1信息保密員工應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的作品，如菜譜、服務(wù)方式等，屬于甲方所有。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.4附件本合同的附件包括職位說(shuō)明書(shū)、工資福利明細(xì)表、培訓(xùn)計(jì)劃表等，附件與合同具有同等法律效力。第十二條簽署日期12.1甲方代表簽字甲方代表在本合同上簽字，代表甲方對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)。12.2乙方簽字乙方在本合同上簽字，表示對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和接受。12.3見(jiàn)證人簽字如有見(jiàn)證人，見(jiàn)證人應(yīng)在合同上簽字，表示對(duì)合同簽署過(guò)程的見(jiàn)證。第十三條合同副本13.1甲方留存甲方保留本合同正本一份，作為合同履行及爭(zhēng)議解決的依據(jù)。13.2乙方留存乙方保留本合同正本一份，作為合同履行及爭(zhēng)議解決的依據(jù)。13.3見(jiàn)證人留存如有見(jiàn)證人，見(jiàn)證人保留本合同副本一份，作為合同簽署過(guò)程的證明。第十四條合同生效14.1簽署生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2通知生效本合同的修改、補(bǔ)充或其他重要事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后生效。14.3條件生效（1）乙方符合甲方招聘條件的崗位要求；（2）乙方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料；（3）乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述員工的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、崗位要求等信息，以便員工了解自己的工作職責(zé)和期望。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出員工的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利項(xiàng)目等信息，以便員工了解自己的薪資待遇。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表列出員工的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等信息，以便員工了解自己的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。附件四：保密協(xié)議明確員工的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。2.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的行為。3.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。3.乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于甲方違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲方與乙方之間簽訂的餐飲業(yè)工作服務(wù)協(xié)議樣本版A版。2.甲方：指餐飲店的經(jīng)營(yíng)管理者。3.乙方：指在甲方餐飲店工作的員工。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方餐飲店的工作職責(zé)和任務(wù)。5.服務(wù)期限：指本合同的有效期限，自起始日期至終止日期。6.薪資待遇：指乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。7.