2024年企業(yè)執(zhí)行副總專屬雇傭協(xié)議

2024年企業(yè)執(zhí)行副總專屬雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3合同標(biāo)的2.雇傭期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)條件3.職責(zé)與任務(wù)3.1乙方職責(zé)3.2績(jī)效評(píng)估3.3工作匯報(bào)4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3福利制度4.4薪資支付時(shí)間與方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約13.3違約賠償14.附則14.1合同附件14.2合同解除或終止后的事宜14.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）乙方是指被甲方雇傭的執(zhí)行副總，姓名……，身份證號(hào)碼……。1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方作為甲方執(zhí)行副總的雇傭關(guān)系，乙方同意按照甲方的規(guī)定和指示，履行相應(yīng)的職務(wù)工作。第二條雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為……年……月……日。2.2結(jié)束日期本合同期限為……年，自起始日期起計(jì)算，結(jié)束日期為……年……月……日。2.3延長(zhǎng)條件如雙方同意續(xù)簽，可在合同到期前……個(gè)月協(xié)商一致并簽署書面續(xù)約協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。第三條職責(zé)與任務(wù)3.1乙方職責(zé)乙方作為甲方的執(zhí)行副總，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保公司運(yùn)營(yíng)效率和效果；（3）監(jiān)督、檢查公司各部門的工作，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施；（4）代表公司與外部合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和合作事宜；（5）履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)。3.2績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以衡量乙方履行職務(wù)的效果。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪資待遇和職務(wù)調(diào)整的依據(jù)。3.3工作匯報(bào)乙方應(yīng)定期向甲方或甲方指定的負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和需要協(xié)調(diào)的事宜。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月……元人民幣，按月支付。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人的工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體辦法由雙方另行協(xié)商確定。4.3福利制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及企業(yè)規(guī)定的其他福利。4.4薪資支付時(shí)間與方式乙方的薪資將于每月……日前支付，支付方式為……。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為……，按照企業(yè)的考勤制度執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要提前通知乙方。5.3加班工資乙方加班工資按照企業(yè)的加班工資規(guī)定支付。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后……年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。保密內(nèi)容具體包括但不限于：（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息；（2）客戶名單、合作伙伴信息、合同協(xié)議等商業(yè)信息；（3）技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝等技術(shù)和研發(fā)信息。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至……年……月……日止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第八條解除與終止合同8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能履行職務(wù)；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定或企業(yè)規(guī)章制度；（5）甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行重大調(diào)整，導(dǎo)致乙方職務(wù)消失。8.2終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致乙方解除合同；（4）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被解雇；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)雙方協(xié)商和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定，甲方應(yīng)在合同解除或終止后……日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)乙方在職時(shí)間、職務(wù)等因素確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院雙方同意甲方所在地的人民法院為合同爭(zhēng)議的管轄法院。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)雙方可以通過(guò)書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知與送達(dá)。11.2合同修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面簽署，并作為本合同的附件。11.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的生效、變更與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件合同的變更應(yīng)由雙方書面簽署，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。12.3解除條件合同的解除應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2乙方違約乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.3違約賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。第十四條附則14.1合同附件本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、職位說(shuō)明書、保密協(xié)議等。14.2合同解除或終止后的事宜合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。14.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。合同解除或終止后，乙方的權(quán)利和義務(wù)隨即終止，不得再要求甲方承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。2.職位說(shuō)明書：明確乙方的職務(wù)范圍、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密義務(wù)的具體內(nèi)容。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作的具體條款。5.薪資待遇明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成分配方式、福利制度等相關(guān)信息。6.工作時(shí)間與休息休假安排：明確乙方的日常工作時(shí)間、休息休假制度、加班工資規(guī)定等。7.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：具體規(guī)定乙方的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)和方法。8.工作匯報(bào)要求：明確乙方向甲方或甲方指定負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作的頻率、方式和內(nèi)容。9.合同續(xù)約協(xié)議：如有續(xù)約，需附上雙方簽署的書面續(xù)約協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方薪資；b.未按照約定提供乙方的工作條件；c.提前解除或終止合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；d.未按照合同約定提供乙方福利；e.其他違反合同約定的行為。2.乙方違約行為：a.未按照約定履行職務(wù)；b.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的工作；d.提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方；e.其他違反合同約定的行為。3.違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、賠償乙方名譽(yù)損失等；b.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方經(jīng)濟(jì)損失、賠償甲方名譽(yù)損失等；c.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方經(jīng)濟(jì)損失和賠償乙方名譽(yù)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人：具有法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。2.保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定期