2024年學(xué)生寒假兼職勞務(wù)協(xié)議樣本

2024年學(xué)生寒假兼職勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2兼職崗位與工作內(nèi)容1.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.4寒假時(shí)間段2.勞務(wù)報(bào)酬2.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間2.3獎(jiǎng)金與罰款3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)生的權(quán)利4.2學(xué)生的義務(wù)4.3雇主的權(quán)利4.4雇主的義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密后果6.合同的解除與終止6.1學(xué)生解除合同的條件6.2雇主解除合同的條件6.3合同終止的其他情形7.違約責(zé)任7.1學(xué)生違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.適用法律9.1合同的簽訂、效力與解釋9.2合同的履行、變更與解除9.3合同的爭議解決10.其他條款10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2合同的附件10.3合同的送達(dá)11.合同的簽訂日期12.合同當(dāng)事人簽字13.合同附件14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2兼職崗位與工作內(nèi)容學(xué)生在本合同約定的寒假期間，擔(dān)任甲方提供的【兼職崗位名稱】，主要工作內(nèi)容包括但不限于：【工作內(nèi)容詳細(xì)描述】。1.3工作時(shí)間與工作地點(diǎn)工作時(shí)間：學(xué)生應(yīng)按照甲方的要求，在【工作時(shí)間段】內(nèi)提供勞務(wù)。工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)詳細(xì)地址】。1.4寒假時(shí)間段本合同約定的寒假時(shí)間段為【起始日期】至【終止日期】。2.勞務(wù)報(bào)酬2.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生提供勞務(wù)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)金額】元。2.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間（1）學(xué)生提供勞務(wù)期間，甲方每月支付學(xué)生報(bào)酬的【百分比】作為預(yù)付款；（2）合同到期后，甲方應(yīng)一次性支付剩余的報(bào)酬。2.3獎(jiǎng)金與罰款3.合同期限3.1起始日期本合同的起始日期為【起始日期】。3.2終止日期本合同的終止日期為【終止日期】。4.權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)生的權(quán)利學(xué)生有權(quán)按照合同約定獲得勞務(wù)報(bào)酬，并要求甲方提供安全、合理的工作條件。4.2學(xué)生的義務(wù)學(xué)生應(yīng)按照甲方的要求，提供合同約定的勞務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.3雇主的權(quán)利甲方有權(quán)按照合同約定，安排學(xué)生的工作崗位和工作內(nèi)容，并監(jiān)督學(xué)生的勞務(wù)提供。4.4雇主的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，提供合適的工作條件，并保障學(xué)生的安全。5.保密條款5.1保密內(nèi)容學(xué)生應(yīng)對在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限學(xué)生應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限為【保密期限】年。5.3泄密后果學(xué)生如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。9.適用法律9.1合同的簽訂、效力與解釋本合同的簽訂、效力與解釋均適用中華人民共和國法律。9.2合同的履行、變更與解除本合同的履行、變更與解除均適用中華人民共和國法律。9.3合同的爭議解決本合同的爭議解決適用中華人民共和國法律。10.其他條款10.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同的附件本合同附件為【附件名稱】，附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同的送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通訊，均應(yīng)通過郵政或其他可靠的方式送達(dá)對方指定的地址。11.合同的簽訂日期本合同于【簽訂日期】由雙方簽署。12.合同當(dāng)事人簽字甲方（雇主）：【甲方簽字】乙方（學(xué)生）：【乙方簽字】13.合同附件本合同附件包括：【附件名稱列表】。14.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至【終止日期】。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位說明詳細(xì)描述兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作環(huán)境等信息。附件二：工作時(shí)間表具體列出學(xué)生的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間段、每日工作時(shí)長等。附件三：工作場所安全指南詳細(xì)說明工作場所的安全措施和應(yīng)急處理流程，以確保學(xué)生的安全。附件四：報(bào)酬支付說明詳細(xì)說明報(bào)酬的支付方式、時(shí)間以及特殊情況下的支付處理。附件五：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密義務(wù)的后果。附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明爭議解決的步驟和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律訴訟等。附件七：甲方規(guī)章制度列出甲方公司的規(guī)章制度，學(xué)生需遵守的規(guī)定和要求。附件八：乙方個(gè)人信息表收集乙方的個(gè)人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼等。附件九：工作表現(xiàn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確學(xué)生工作表現(xiàn)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。附件十：合同變更或解除協(xié)議詳細(xì)說明合同變更或解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.學(xué)生未按照約定提供勞務(wù)。2.學(xué)生違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。4.甲方提供的工作條件不符合約定。5.甲方違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.學(xué)生未按照約定提供勞務(wù)的，應(yīng)按照未提供勞務(wù)的時(shí)間和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。2.學(xué)生泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)一次性支付應(yīng)付報(bào)酬，并支付遲延支付的違約金。4.甲方提供的工作條件不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若學(xué)生未按照約定提供勞務(wù)，例如未參加工作的日子，學(xué)生應(yīng)支付違約金，具體金額按照未提供勞務(wù)的時(shí)間和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬的一方，即本合同中的甲方。2.學(xué)生：指提供勞務(wù)并接受報(bào)酬的一方，即本合同中的乙方。3.勞務(wù)報(bào)酬：指學(xué)生為提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資和獎(jiǎng)金等。4.保密義務(wù)：指學(xué)生對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)支付給對方的金錢賠償。6.賠償責(zé)任：指因一方違反合同約定而給對方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律訴訟等方式解決合同爭議的程序。雇主和學(xué)生在合