2024年員工保密責(zé)任協(xié)議模板

2024年員工保密責(zé)任協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息2.2保密信息的范圍2.3保密信息的內(nèi)容3.保密責(zé)任的履行3.1保密義務(wù)3.2保密期限3.3保密措施4.保密信息的使用與保護(hù)4.1使用保密信息4.2保護(hù)保密信息5.保密信息的披露與泄露5.1保密信息的披露5.2保密信息的泄露6.違約責(zé)任與賠償6.1違約行為6.2賠償責(zé)任7.合同的有效期與終止7.1合同有效期7.2合同終止8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的管轄法院9.合同的變更與解除9.1合同的變更9.2合同的解除10.一般條款10.1通知與送達(dá)10.2法律適用10.3合同的附件11.保密信息的具體清單11.1保密信息清單的內(nèi)容11.2保密信息清單的更新12.員工的權(quán)利與義務(wù)12.1員工的權(quán)利12.2員工的義務(wù)13.保密責(zé)任的培訓(xùn)與監(jiān)督13.1保密責(zé)任培訓(xùn)13.2保密責(zé)任監(jiān)督14.雙方的其他約定14.1其他約定內(nèi)容14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同中的“保密信息”是指乙方在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi)，因工作原因獲取的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、員工信息等。1.2本合同中的“甲方”是指雇傭乙方的公司，及其關(guān)聯(lián)公司和分支機(jī)構(gòu)。1.3本合同中的“乙方”是指與甲方簽訂本合同的員工。2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍包括所有不為公眾所知的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.2保密信息的內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶名單、合作伙伴信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。3.保密責(zé)任的履行3.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用。3.2保密期限自乙方離職之日起算，為期一年。3.3乙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要的措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。4.保密信息的使用與保護(hù)4.1乙方在任職期間及離職后，僅能為了完成甲方的工作任務(wù)而使用保密信息。4.2乙方應(yīng)當(dāng)在使用保密信息時(shí)，采取一切必要的保護(hù)措施，防止保密信息泄露。5.保密信息的披露與泄露5.1乙方不得在任何場合公開或者泄露甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。5.2如乙方發(fā)生泄露保密信息的行為，無論是否故意，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約責(zé)任與賠償6.1如乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方因泄露保密信息給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.合同的有效期與終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2如雙方在本合同有效期內(nèi)提前終止合同，應(yīng)書面通知對方。7.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則保密義務(wù)自行終止。但乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。8.爭議解決8.1雙方因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的變更與解除9.1任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方。9.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。10.一般條款10.1通知與送達(dá)10.1.1任何通知或文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。10.1.2通知或文件的送達(dá)地址為雙方簽訂本合同時(shí)確認(rèn)的地址。10.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的附件本合同附件包括保密信息清單，雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。11.保密信息的具體清單11.1保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括信息種類、內(nèi)容摘要、保密期限等。11.2保密信息清單應(yīng)由甲方提供，乙方確認(rèn)后簽字蓋章。12.員工的權(quán)利與義務(wù)12.1乙方在甲方任職期間，有權(quán)按照甲方的規(guī)定使用甲方的資源，包括但不限于辦公設(shè)施、研發(fā)設(shè)備等。12.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。13.保密責(zé)任的培訓(xùn)與監(jiān)督13.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行保密責(zé)任的培訓(xùn)，確保乙方了解保密信息的重要性及保密義務(wù)。13.2甲方應(yīng)對乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的行為符合保密要求。14.雙方的其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方簽字蓋章后，本合同及附件即構(gòu)成雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，取代了所有之前的口頭或書面的約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括信息種類、內(nèi)容摘要、保密期限等。該清單應(yīng)由甲方提供，乙方確認(rèn)后簽字蓋章。附件二：保密措施實(shí)施指南詳細(xì)說明甲方應(yīng)當(dāng)采取的保密措施，包括但不限于物理保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、訪問控制等。乙方應(yīng)按照該指南履行保密義務(wù)。附件三：保密協(xié)議培訓(xùn)資料包括甲方對乙方進(jìn)行的保密責(zé)任培訓(xùn)的內(nèi)容，確保乙方了解保密信息的重要性及保密義務(wù)。附件四：保密協(xié)議監(jiān)督機(jī)制詳細(xì)說明甲方對乙方保密行為進(jìn)行監(jiān)督的方式和流程，確保乙方的行為符合保密要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露、復(fù)制或者利用甲方的保密信息。2.未履行保密義務(wù)：未按照合同約定采取保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。3.違反培訓(xùn)義務(wù)：未參加甲方組織的保密培訓(xùn)，或者培訓(xùn)后未能正確履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、影響范圍和損失程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.未履行保密義務(wù)：根據(jù)未履行保密措施的程度和影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違反培訓(xùn)義務(wù)：乙方未能參加培訓(xùn)或者培訓(xùn)后未能正確履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)期間支付乙方工資。示例說明：1.乙方在離職后未經(jīng)甲方同意，向競爭對手泄露了甲方的客戶名單，屬于泄露保密信息的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未對乙方的辦公設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)，導(dǎo)致乙方的計(jì)算機(jī)被黑客攻擊，保密信息泄露，甲方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指乙方在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi)，因工作原因獲取的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用。3.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。1.保密信息：指乙方在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi)，因工作原因獲取的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限