2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工協(xié)議

2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1臨時(shí)工1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.3甲方1.4乙方第二條：工作內(nèi)容2.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)提供臨時(shí)性服務(wù)工作2.2乙方工作范圍及職責(zé)第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資待遇5.2工資支付方式和時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方保障乙方勞動(dòng)安全7.2甲方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備第八條：保密條款8.1乙方需保守甲方商業(yè)秘密8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：解除和終止合同11.1提前解除合同的條件和程序11.2合同終止的條件和程序第十二條：其他約定12.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)需遵守的規(guī)章制度12.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)第十三條：甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)13.1甲方權(quán)利和義務(wù)13.2乙方權(quán)利和義務(wù)第十四條：附則14.1本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1臨時(shí)工：指在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，不具有甲方正式員工身份，按照甲方需求提供臨時(shí)性服務(wù)工作的自然人。1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。1.3甲方：指本合同簽訂的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。1.4乙方：指與甲方簽訂本合同，按照甲方需求提供臨時(shí)性服務(wù)工作的自然人。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)提供臨時(shí)性服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容、工作量、工作標(biāo)準(zhǔn)等由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定，并通知乙方。2.2乙方工作范圍及職責(zé)：乙方的工作范圍包括但不限于臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、行政、后勤等崗位。乙方的職責(zé)是按照甲方的要求，完成臨時(shí)指派的工作任務(wù)。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同的期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30天內(nèi)簽訂新的合同。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定，但每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。4.2休息休假安排：乙方按國家規(guī)定享受休息休假，甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資待遇：乙方的工資由甲方按小時(shí)或按天支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作崗位、工作量等因素確定，并通知乙方。5.2工資支付方式和時(shí)間：甲方應(yīng)按約定時(shí)間和方式向乙方支付工資。工資支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。甲方應(yīng)在支付工資時(shí)代扣代繳乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分：乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第八條：保密條款8.1乙方需保守甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營策略等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同結(jié)束日期終止。但乙方因違反本合同條款而泄露甲方商業(yè)秘密的，保密義務(wù)將延長至泄露信息被公開之日。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照甲方的要求提供服務(wù)、提前解除合同未按約定通知甲方、泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：解除和終止合同11.1提前解除合同的條件和程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，甲方應(yīng)提前30天通知乙方。11.2合同終止的條件和程序：本合同期滿、雙方同意不再續(xù)簽、乙方因違約被甲方解除合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，交還甲方提供的工作用品。第十二條：其他約定12.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)需遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。12.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：甲方視情況為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，具體事宜由甲方確定。第十三條：甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)13.1甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)按照實(shí)際需要指派乙方的工作任務(wù)，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。13.2乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)按照國家規(guī)定享受休息休假。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求提供服務(wù)。第十四條：附則14.1本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件附件二：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件附件三：工資支付明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方培訓(xùn)和晉升計(jì)劃附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件要求：甲方應(yīng)提供有效期內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件，作為合同附件。說明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證是甲方合法開展醫(yī)療服務(wù)的證明，乙方有權(quán)查看甲方的執(zhí)業(yè)許可證，以確保甲方合法經(jīng)營。附件二：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件要求：乙方應(yīng)提供有效的個(gè)人身份證明復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等，作為合同附件。說明：乙方身份證明用于確認(rèn)乙方的法律身份，以便在合同履行過程中進(jìn)行身份核查。附件三：工資支付明細(xì)表要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工資支付明細(xì)表，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付金額等信息。說明：工資支付明細(xì)表用于記錄乙方的工資支付情況，確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。附件五：甲方規(guī)章制度要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等內(nèi)容。說明：甲方規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的工作行為，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。附件六：乙方培訓(xùn)和晉升計(jì)劃要求：甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)和晉升計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、晉升途徑等信息。說明：乙方培訓(xùn)和晉升計(jì)劃用于明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作發(fā)展。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件。2.甲方未按時(shí)支付工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方的要求提供服務(wù)。5.乙方提前解除合同未按約定通知甲方。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。2.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。4.乙方未按照甲方的要求提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。5.乙方提前解除合同未按約定通知甲方的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。示例說明：若甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。例如，如果乙方應(yīng)得工資為每月10,000元，那么甲方應(yīng)支付的違約金為2,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，不具有甲方正式員工身份，按照甲方需求提供臨時(shí)性服務(wù)工作的自然人。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。3.甲方：指本合同簽訂的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。4.乙方：指與甲方簽訂本合同，按照甲方需求提供臨時(shí)性服務(wù)工作的自然人。5.工資：指乙方在合同期間提供服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.違約金：指違約方應(yīng)支付給對