農(nóng)民工工資發(fā)放誠(chéng)信為本

農(nóng)民工工資發(fā)放誠(chéng)信為本合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。第二條工資待遇2.1乙方的工資按小時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/小時(shí)。2.2乙方的工作時(shí)間超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照__________元/小時(shí)支付加班費(fèi)。2.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，工資按日計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/天。2.4乙方因病、因事請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方按照實(shí)際情況批準(zhǔn)，工資按日計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/天。2.5乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月的__________日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的__________%。5.2乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)；造成損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（農(nóng)民工）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件5.乙方工作期間的考勤記錄6.乙方工作期間的工資支付記錄7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范行事，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約金：違反合同約定，按照約定或者法定應(yīng)當(dāng)支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方確實(shí)存在違約行為，可以解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：工作環(huán)境不滿足安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以先提醒甲方，如甲方仍不改正，可以向