月嫂合同中的員工福利

月嫂合同中的員工福利合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話號(hào)碼】乙方（月嫂）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話號(hào)碼】鑒于甲方需要聘請(qǐng)專業(yè)的月嫂為家庭成員提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，乙方愿意提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為月嫂，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，包括母乳喂養(yǎng)、奶粉喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、撫觸、按摩、睡眠引導(dǎo)、疾病預(yù)防護(hù)理等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲家的生活習(xí)慣，愛護(hù)甲方家庭成員。1.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方家庭成員的安全和健康。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方向甲方提供的月嫂服務(wù)時(shí)間為：【服務(wù)起始日期】至【服務(wù)結(jié)束日期】，共計(jì)【服務(wù)天數(shù)】天。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供全天候（24小時(shí)）服務(wù)。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方服務(wù)的地點(diǎn)為甲方住所，即：【詳細(xì)地址】。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)支付給乙方的月嫂服務(wù)費(fèi)為人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整）。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)，每月支付一次。4.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第五條員工福利5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。5.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方購買醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3乙方享有年假待遇，工作滿一年后，可享受【天數(shù)】天的帶薪年假。5.4乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供乙方合適的住宿條件。5.5乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供乙方工作所需的合適工具和設(shè)備。5.6乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中得知的隱私信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露。6.2乙方同意，如有違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【天數(shù)】天通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【天數(shù)】天通知甲方。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余服務(wù)期的工資。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【服務(wù)結(jié)束日期】。甲方（雇主）：【全稱】乙方（月嫂）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.月嫂身份證復(fù)印件2.醫(yī)療保險(xiǎn)證明3.工作工具和設(shè)備清單4.年假申請(qǐng)表5.加班費(fèi)計(jì)算表6.損失賠償計(jì)算表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭隱私信息，未經(jīng)甲方同意，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或拒絕支付工資，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方住宿條件或工作工具和設(shè)備，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供專業(yè)的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)的家政人員。2.服務(wù)費(fèi)：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，用于乙方提供月嫂服務(wù)。3.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供服務(wù)，甲方支付給乙方的額外報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方家庭中得知的隱私信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改正或提供相應(yīng)服務(wù)。2.乙方提前解除或終止合同：根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.乙方泄露甲方家庭隱私信息：要求乙方停止泄露，保守秘密，必要時(shí)可尋求法律途徑。4.甲方未支付乙方工資或拒絕支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。5.甲方未提供乙方住宿條件或工作工具和設(shè)備：要求甲方按照合同約定，提供相應(yīng)條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要聘請(qǐng)專業(yè)的月嫂為家庭成員提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。2.甲方與乙方簽訂月嫂合