工作保證書撰寫指南

合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供工作機會，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作保證書。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）崗位職責(zé)：（2）工作要求：1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。二、工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月____元（人民幣），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金____元（人民幣）。六、解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；（4）甲方因客觀原因需要解除合同。（1）合同有效期屆滿；（2）乙方辭職；（3）甲方依法解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.工資發(fā)放證明6.加班記錄7.保密協(xié)議8.解除/終止合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，認定違約。2.乙方未按約定時間提前通知解除合同，認定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，認定違約。4.甲方未按約定時間支付工資、加班費等，認定違約。5.甲方未按約定提供節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，即雇傭方。2.乙方：指合同中指定的第二方，即被雇傭方。3.工作保證書：指甲方對乙方的工作崗位、職責(zé)、待遇等作出承諾的書面文件。4.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)按甲方要求進行改進。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)合同約定支付違約金或賠償。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按約定支付。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會時。2.