離職責(zé)任聲明

離職責(zé)任聲明合同編號：__________離職責(zé)任聲明甲方（離職員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________職務(wù)：__________入職日期：__________離職日期：__________乙方（用人單位）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方自愿提出離職，雙方為明確甲方離職后的相關(guān)責(zé)任事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.甲方離職原因是__________（請詳細(xì)描述離職原因）。二、離職手續(xù)1.甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備、鑰匙等。2.甲方應(yīng)在離職前完成手頭的工作，并將相關(guān)工作向乙方指定的人員進(jìn)行交接。3.甲方應(yīng)在離職后____個工作日內(nèi)，按照乙方的要求辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。三、保密協(xié)議1.甲方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。四、競業(yè)限制1.甲方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。五、離職待遇1.甲方離職后，乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，支付甲方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。2.甲方離職后，乙方不再承擔(dān)任何社會保險、公積金等相關(guān)費用。六、爭議解決1.本聲明的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本聲明過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本聲明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聲明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（離職員工）：______________________________乙方（用人單位）：______________________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.離職申請表6.工作交接清單7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息2.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，在離職后從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作3.甲方未按照約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于未交還工作證件、辦公設(shè)備、鑰匙等4.甲方未在約定時間內(nèi)完成手頭工作，未向乙方指定人員交接工作5.甲方未按照約定時間辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指在勞動者離職后一定期限內(nèi)，限制其從事與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.離職手續(xù)：指離職員工在離職過程中應(yīng)辦理的一系列手續(xù)，包括工作交接、退還公司財產(chǎn)等。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活、促進(jìn)社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。5.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、還貸等住房方面的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間辦理離職手續(xù)解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方辦理離職手續(xù)，必要時可安排專人協(xié)助甲方完成手續(xù)。2.問題：甲方未交還工作證件、辦公設(shè)備、鑰匙等解決辦法：乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)，確保物品完整無損。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息解決辦法：乙方應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.問題：甲方違反競業(yè)限制協(xié)議解決辦法：乙方可依法向人民法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未按照約定時間辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方辦理相關(guān)手續(xù)，協(xié)助甲方了解相關(guān)政策。五、所有應(yīng)用場景：1.員工自愿離職2.員工非自愿離職3.員工與用人單位協(xié)商一致