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第1頁共1頁2024年培訓(xùn)期間的安全管理制度模版一、所有學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守公共場所的各項(xiàng)管理制度,無條件服從培訓(xùn)組織者的統(tǒng)一規(guī)劃與部署,積極維護(hù)公共秩序,確保個(gè)人及他人的人身安全。二、學(xué)員需根據(jù)學(xué)習(xí)組織機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一安排,在指定區(qū)域就座,嚴(yán)禁擅自調(diào)換座位或擾亂座位秩序。三、在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)禁吸煙行為,以防止座椅受損及火災(zāi)事故的發(fā)生。同時(shí),應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)物,確保學(xué)習(xí)環(huán)境的安全與整潔。四、每次培訓(xùn)結(jié)束后,由帶班長統(tǒng)一指揮,各科隊(duì)人員需按照安教室規(guī)定的次序有序離開,以防止因擁擠、踩踏等造成的人身安全事故。五、學(xué)員應(yīng)高度重視上下班途中的交通安全,行車、乘車時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,確保個(gè)人安全,防止交通事故的發(fā)生。六、各科室隊(duì)的帶班長作為本科隊(duì)人員的安全管理責(zé)任人,需切實(shí)履行職責(zé),督促本班隊(duì)人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,確保培訓(xùn)工作的安全有序進(jìn)行。七、對(duì)于違反本制度規(guī)定的學(xué)員,將按照嚴(yán)重三違人員進(jìn)行處理,并依據(jù)公司安全管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)處罰。2024年培訓(xùn)期間的安全管理制度模版(二)為確保員工在培訓(xùn)期間的紀(jì)律性和專業(yè)素養(yǎng)符合崗位要求,以保障培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期效果,特制定以下培訓(xùn)期間的規(guī)章制度:1.培訓(xùn)期間,遲到或早退將導(dǎo)致____分的扣除。2.必須穿著規(guī)定的工作服,佩戴工號(hào)牌,遵守公司的儀容儀表規(guī)定。違反此規(guī)定者,除立即改正外,還將扣除____分,因?yàn)閭€(gè)人形象直接關(guān)系到部門和公司的形象。3.原則上不接受請(qǐng)假,特殊情況需提前一天以書面形式向部門主管申請(qǐng),并獲得批準(zhǔn)。未經(jīng)許可的缺勤將被視為曠工,當(dāng)日工資將被扣除,并扣除____分。4.無故缺席培訓(xùn)將被視為曠工,將扣除當(dāng)日工資。若情況嚴(yán)重或反復(fù)發(fā)生,除扣除工資外,還將扣除____分,嚴(yán)重者將面臨解雇。5.對(duì)于病假,需提供市級(jí)醫(yī)院的證明,發(fā)現(xiàn)虛假請(qǐng)假的情況,將扣除____分。6.應(yīng)以認(rèn)真態(tài)度參與培訓(xùn),攜帶必要的學(xué)習(xí)用品,詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容。未能做到者將扣除____分。重復(fù)犯同樣錯(cuò)誤者,將扣除____分,多次違反者將被解雇。7.應(yīng)提前十分鐘進(jìn)入培訓(xùn)教室,并在進(jìn)入時(shí)將通訊設(shè)備調(diào)至靜音或關(guān)閉。若未遵守,干擾他人學(xué)習(xí),將扣除____分。8.為了保持空氣清新,禁止在公共區(qū)域如教室吸煙,違者將扣除____分。9.作為公司一員,應(yīng)時(shí)刻保持禮貌,見到管理人員和同事應(yīng)主動(dòng)問好。未做到者將扣除____分。10.在聽課時(shí),應(yīng)尊重講師,不得交頭接耳、擾亂課堂秩序或?qū)χv師不敬,違者將扣除____分。11.如有對(duì)部門或培訓(xùn)進(jìn)程產(chǎn)生負(fù)面影響的投訴,將扣除____分。12.頂撞或不聽從上司安排將扣除____分。13.對(duì)上司和同事進(jìn)行侮辱、謾罵甚至動(dòng)手,將扣除____分,嚴(yán)重者將被解雇。14.破壞公司財(cái)產(chǎn)、偷竊公司或同事財(cái)物者,將扣除____分,嚴(yán)重者將被解雇。15.培訓(xùn)考試未達(dá)標(biāo)者,將有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。若補(bǔ)考仍不及格,表明無法滿足崗位要求,將被辭退。16.自動(dòng)離職者,未滿____天者無培訓(xùn)工資,超過____天,培訓(xùn)工資按50%扣除??鄯痔幜P標(biāo)準(zhǔn):1.扣分累計(jì)在____分以下者,需進(jìn)行深刻檢討,無需經(jīng)濟(jì)處罰。2.扣分累計(jì)在____分至____分
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