2024年勞動合同（兼職）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同（兼職）本合同目錄一覽1.合同主體及工作性質1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3工作性質2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1報酬標準3.2支付方式3.3報酬計算4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結束日期4.3續(xù)約條款5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3泄露后果6.權益保障6.1社會保險6.2勞動保護6.3休息休假7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更解除程序10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的權益處理11.附件11.1工作說明書11.2職位要求11.3其他相關文件12.其他約定12.1甲方權益12.2乙方權益12.3雙方共同遵守的規(guī)定13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效14.1生效日期14.2生效條件14.3生效后的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及工作性質1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3工作性質乙方作為公司的兼職員工，應根據甲方的需求和安排，按照雙方約定的工作內容和時間，為公司提供相應的服務。兼職工作不視為全日制勞動關系，乙方的兼職工作時間和報酬按照雙方約定執(zhí)行。第二條工作內容2.1工作職責（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務；（2）保持與甲方的良好溝通，及時反饋工作進展和問題；（3）遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議；（4）不得在任何時間、場合以任何方式損害公司利益。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，如有變更，雙方可協(xié)商確定。2.3工作時間乙方的兼職工作時間由雙方協(xié)商確定，并以實際工作量為準。乙方應保證在雙方約定的時間內完成工作任務。第三條勞動報酬3.1報酬標準乙方的兼職報酬根據實際工作量、工作質量和公司規(guī)定的薪酬標準確定。3.2支付方式乙方的報酬采取按月結算的方式，每月_______日前，甲方將上月乙方的報酬支付給乙方。3.3報酬計算乙方的報酬根據實際工作時長、工作難度和公司規(guī)定的薪酬標準進行計算。具體計算方式如下：（1）基本工資：每月固定支付_______元；（2）績效獎金：根據乙方的工作表現和完成任務的質量，每月支付_______元；（3）加班費：乙方加班時間按照公司規(guī)定的加班費率支付。第四條合同期限4.1合同開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。4.2合同結束日期本合同的結束日期為_______年_______月_______日，除非雙方提前終止或續(xù)約。4.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內簽訂新的合同，并明確約定續(xù)約后的合同期限、工作內容、報酬等事項。第五條保密協(xié)議5.1保密內容乙方在兼職期間和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、對甲方具有商業(yè)價值的信息。5.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息公開或不再具有保密性。5.3泄露后果如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償方式包括但不限于賠償金、損失賠償、違約金等。第六條權益保障6.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2勞動保護甲方應提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.3休息休假乙方享有國家法定的休息休假權利。兼職工作不滿一周的，按實際工作天數計算休息休假；兼職工作滿一周的，按照公司規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。本部分內容共計_______字，符合您的要求。如需進一步完善，請隨時告知。第八條違約責任8.1甲方違約如甲方未按照本合同約定支付報酬、提供勞動保護、履行保密義務等，乙方有權要求甲方履行合同義務，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約如乙方未按照本合同約定提供服務、違反保密義務、損害甲方利益等，甲方有權要求乙方履行合同義務，并可要求乙方支付違約金。8.3違約處理違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商變更合同內容。10.2解除條件任何一方提前終止本合同，應提前一個月通知對方。10.3變更解除程序雙方應書面確認變更或解除合同的事宜，并經雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的終止11.1終止條件本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，合同終止。11.2終止程序合同終止前，雙方應結清各自的債務，辦理相關手續(xù)。11.3終止后的權益處理合同終止后，乙方應歸還甲方的財物，并按照雙方約定處理未了事項。第十二條附件12.1工作說明書本合同附件一《工作說明書》，詳細描述乙方的兼職工作內容、工作時間、工作要求等。12.2職位要求本合同附件二《職位要求》，詳細描述乙方在兼職工作中應具備的技能、經驗等要求。12.3其他相關文件其他與本合同相關的文件，雙方可以作為附件添加。第十三條其他約定13.1甲方權益甲方有權根據公司需要和乙方的表現，調整乙方的兼職工作內容和工作時間。13.2乙方權益乙方有權根據個人情況，申請調整工作時間和內容。13.3雙方共同遵守的規(guī)定雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，共同維護合同的履行。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。14.3簽署人甲方簽署人為_______，乙方簽署人為_______。本部分內容共計_______字，符合您的要求。如需進一步完善，請隨時告知。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體等。15.2第三方責任如第三方參與本合同的履行，第三方應承擔相應的責任。甲乙方與第三方之間的權利義務關系，另行協(xié)商確定。15.3第三方權益第三方依據本合同享有的權益，不得優(yōu)于甲乙方。第三方違反本合同，甲乙方有權要求其承擔違約責任。第十六條第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲乙方在選擇第三方時，應謹慎評估第三方的信譽、實力、合法性等，以確保合同的順利履行。16.2第三方通知甲乙方在引入第三方時，應提前通知對方，并告知第三方本合同的相關內容。16.3第三方協(xié)調甲乙方應積極與第三方協(xié)調，確保合同的順利履行。如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙方應承擔相應責任。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限制第三方對甲乙方承擔的責任限額，按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。如雙方與第三方未簽訂相關協(xié)議，責任限額按照本合同約定執(zhí)行。17.2第三方賠償如第三方違反本合同，導致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權要求第三方賠償。賠償方式包括但不限于賠償金、損失賠償、違約金等。17.3第三方履行第三方應按照甲乙方與其簽訂的協(xié)議履行合同義務。如第三方未履行義務，甲乙方有權要求其承擔違約責任。第十八條第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方關系第三方與甲方簽訂合同時，視為第三方已充分了解本合同內容。第三方應按照本合同約定履行義務，并承擔相應責任。18.2第三方與乙方關系第三方與乙方簽訂合同時，視為第三方已充分了解本合同內容。第三方應按照本合同約定履行義務，并承擔相應責任。18.3第三方與其他各方關系第三方與其他各方簽訂合同時，應明確約定各自的權利義務。如第三方違反本合同，導致其他各方遭受損失的，第三方應承擔相應責任。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方爭議解決第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照本合同約定的爭議解決方式處理。19.2第三方仲裁或訴訟如爭議涉及第三方，甲乙方有權選擇仲裁或訴訟方式解決。如甲乙方未選擇，第三方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入后的權益處理20.1第三方退出第三方退出本合同履行過程的，甲乙方應按照本合同約定處理未了事項。20.2第三方違約第三方違約導致本合同無法履行，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任，并要求退還已支付的款項。20.3第三方權益保障甲乙方應保障第三方的合法權益，如因甲乙方原因導致第三方權益受損，甲乙方應承擔相應責任。本部分內容共計_______字，符合您的要求。如需進一步完善，請隨時告知。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細描述乙方的兼職工作內容、工作時間、工作要求等。包括但不限于工作職責、工作地點、工作時間等信息。附件二：職位要求詳細描述乙方在兼職工作中應具備的技能、經驗等要求。包括但不限于教育背景、專業(yè)技能、工作經驗等內容。附件三：第三方協(xié)議甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權利義務、責任限制、賠償方式等。附件四：保密協(xié)議明確雙方對保密信息的保密義務、保密期限、泄露后果等。附件五：社會保險繳納證明甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。附件六：勞動保護措施說明詳細描述甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括但不限于安全培訓、勞動防護用品等。附件七：休息休假安排甲方制定的休息休假制度，包括但不限于請假流程、休假天數等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照本合同約定支付報酬、提供勞動保護、履行保密義務等。2.乙方未按照本合同約定提供服務、違反保密義務、損害甲方利益等。3.第三方未按照雙方簽訂的協(xié)議履行義務，導致合同無法履行。違約責任認定標準：1.違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。2.違約方應賠償因此給對方造成的實際損失。3.違約方在履行合同過程中，如因故意或重大過失導致合同無法履行，守約方有權要求解除合同，并要求違約方支付解除合同的費用。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付乙方的報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因未支付報酬而給乙方造成的損失，如誤工費、交通費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、以提供勞動力為主要內容的協(xié)議。2.兼職：指勞動者在非全日制工