勞工雇傭合同模板

勞工雇傭合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：_________________________

鑒于甲方從事_________________________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意受雇于甲方，擔任_________________________職位，工作地點為_________________________。

1.2雇員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1雇員應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（一）_________________________；

（二）_________________________；

（三）_________________________；

（四）_________________________。

2.2雇員在履行職責過程中，應(yīng)嚴格按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休假

3.1雇員每周工作五天，每天工作時間為_________________________，共計_________________________小時。

3.2雇員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資與福利

4.1甲方支付給乙方的工資為_________________________元/月，按月支付。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）_________________________；

（二）_________________________；

（三）_________________________；

（四）_________________________。

五、保密條款

5.1雇員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2雇員離職后，仍需遵守保密條款，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________________________年。

6.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：_________________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：_________________________

鑒于甲方從事_________________________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為中介方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意受雇于甲方，擔任_________________________職位，工作地點為_________________________。

1.2雇員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

1.3丙方作為中介方，負責促成甲乙雙方達成雇傭關(guān)系，并協(xié)助雙方履行合同。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1雇員應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（一）_________________________；

（二）_________________________；

（三）_________________________；

（四）_________________________。

2.2雇員在履行職責過程中，應(yīng)嚴格按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休假

3.1雇員每周工作五天，每天工作時間為_________________________，共計_________________________小時。

3.2雇員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資與福利

4.1甲方支付給乙方的工資為_________________________元/月，按月支付。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）_________________________；

（二）_________________________；

（三）_________________________；

（四）_________________________。

五、第三方責任與權(quán)利

5.1丙方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的工作關(guān)系，確保雙方履行合同義務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同規(guī)定，丙方有權(quán)要求乙方改正。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的實際工作情況，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，并對乙方的表現(xiàn)進行考核。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行培訓和教育，提高乙方的專業(yè)技能。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。

7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

八、乙方的違約責任

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（一）違反國家法律法規(guī)；

（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（三）泄露甲方商業(yè)秘密；

（四）擅自離職；

（五）其他違約行為。

九、限制條款

9.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

9.2乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，期限為_________________________。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

11.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________________________年。

11.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲乙雙方的合法權(quán)益，降低交易風險。

2.提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實施。

甲方為主導的目的和意義：

1.保護甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.規(guī)范乙方行為，提高乙方工作質(zhì)量，促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：_________________________

丙方（以下簡稱“中介機構(gòu)”）：_________________________

鑒于甲方需招聘專業(yè)技術(shù)人員，乙方希望通過中介機構(gòu)找到合適的工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、中介服務(wù)

1.1丙方作為中介機構(gòu)，負責為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)，協(xié)助乙方與甲方建立雇傭關(guān)系。

1.2丙方應(yīng)確保向甲方提供的乙方個人信息真實、準確。

二、雇傭關(guān)系

2.1乙方同意受雇于甲方，擔任_________________________職位，工作地點為_________________________。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（一）_________________________；

（二）_________________________；

（三）_________________________；

（四）_________________________。

3.2乙方在履行職責過程中，應(yīng)嚴格按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休假

4.1乙方每周工作五天，每天工作時間為_________________________，共計_________________________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資與福利

5.1甲方支付給乙方的工資為_________________________元/月，按月支付。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）_________________________；

（二）_________________________；

（三）_________________________；

（四）_________________________。

六、中介機構(gòu)責任與權(quán)利

6.1丙方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的工作關(guān)系，確保雙方履行合同義務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同規(guī)定，丙方有權(quán)要求乙方改正。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的實際工作情況，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.4甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，并對乙方的表現(xiàn)進行考核。

7.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約責任

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（一）違反國家法律法規(guī)；

（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（三）泄露甲方商業(yè)秘密；

（四）擅自離職；

（五）其他違約行為。

九、限制條款

9.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

9.2乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，期限為_________________________。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

11.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________________________年。

11.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商