假期工用工合同模板

假期工用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方需要短期用工，乙方愿意按照甲方要求提供假期工服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意，本合同可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方在合同期間，如有特殊情況需調(diào)整工作時間，應提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，工資支付方式為：____________________。

3.乙方在合同期間享受以下福利：

（1）國家法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）五險一金；

（4）其他福利。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；

（3）甲方強迫勞動。

3.合同解除或終止后，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金，標準為：____元/月。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務商）名稱：____________________

鑒于甲方為了提高假期工用工的效率和靈活性，決定引入丙方作為第三方服務商，由丙方負責招募、培訓和管理乙方，現(xiàn)將甲乙丙三方之間的權(quán)利義務關(guān)系如下：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.合同期滿前____個月，丙方應向甲方提出書面續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意，本合同可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與責任

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方負責乙方的工作安排、培訓和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.甲方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督，丙方應配合甲方的監(jiān)督工作。

三、工作地點與時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

3.丙方負責確保乙方按照規(guī)定的時間完成工作任務。

四、工資及福利

1.乙方工資標準為：____元/月，由丙方按月支付給乙方。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，工資支付方式為：____________________。

3.丙方應保證乙方在合同期間享受以下福利：

-國家法定節(jié)假日加班工資；

-帶薪年休假；

-五險一金；

-其他福利。

五、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的表現(xiàn)評估報告，以評估乙方的服務質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，丙方應確保乙方遵守甲方的指導。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大失誤或嚴重違反工作規(guī)定時，要求丙方立即更換乙方或采取其他補救措施。

六、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招募、面試、錄用和培訓工作。

2.丙方應確保乙方具備完成工作所需的基本技能和知識。

3.丙方應按照合同約定的時間和方式支付乙方的工資和福利。

4.丙方應承擔乙方在合同期間發(fā)生的任何勞動爭議的責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，視為違約：

-未經(jīng)甲方或丙方同意，擅自離開工作崗位；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

-未經(jīng)甲方或丙方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；

-拒絕接受甲方或丙方的合理工作安排。

2.乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、第三方介入的意義和目的

1.通過引入丙方作為第三方服務商，甲方可以專注于核心業(yè)務，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務商，能夠為乙方提供更完善的培訓和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行。

2.甲方通過主導合同，可以保障自身的合法權(quán)益，降低用工風險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務商）名稱：____________________

鑒于甲方需要臨時性的人力資源支持，且乙方希望獲得更加靈活的工作機會和保障，雙方經(jīng)協(xié)商一致，引入丙方作為第三方服務商，以提供乙方所需的工作崗位和保障?，F(xiàn)將甲乙丙三方之間的權(quán)利義務關(guān)系如下：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意，本合同可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與責任

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方負責為乙方提供與甲方的工作機會匹配的崗位信息，并協(xié)助乙方進行工作安排。

3.甲方應提供乙方工作所需的基本工作條件，如工作場所、必要的工具和設(shè)備。

三、工作地點與時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方工作時間為：____________________，丙方應確保乙方的工作時間符合法律規(guī)定。

四、工資及福利

1.乙方工資標準為：____元/月，由甲方支付給乙方。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，工資支付方式為：____________________。

3.乙方在合同期間享受以下福利：

-國家法定節(jié)假日加班工資；

-帶薪年休假；

-五險一金；

-丙方提供的其他福利。

五、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供工作相關(guān)的信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方對其工作進行必要的培訓和指導。

3.乙方有權(quán)在合同期間因個人原因提出離職，并提前____天向甲方和丙方提出書面申請。

六、丙方的責任與義務

1.丙方負責為乙方提供適合的工作崗位，并協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系。

2.丙方應確保乙方在合同期間獲得相應的工資和福利。

3.丙方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，并協(xié)調(diào)甲方提供必要的工作條件。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，視為違約：

-未按照合同約定支付乙方的工資；

-未提供工作所需的基本工作條件；

-未經(jīng)乙方同意，單方面變更工作內(nèi)容或工作地點。

2.甲方違約，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、乙方為主導的目的和意義

1.通過以乙方權(quán)益為主導，確保乙方在合同中的核心利益得到保障。