彈性工資寫合同模板

彈性工資寫合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任其公司職務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方支付乙方彈性工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、彈性工資

1.甲方支付乙方彈性工資，具體計算方式如下：

（1）基本工資：每月____元。

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方規(guī)定的比例計算。

（3）其他工資：包括加班費(fèi)、獎金等。

2.彈性工資的支付方式為：

（1）基本工資按月支付，于每月____日發(fā)放。

（2）績效工資按季度支付，于每個季度____日發(fā)放。

（3）其他工資按實際發(fā)生時間支付。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，對彈性工資進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時間

1.乙方實行彈性工作時間制度，具體工作時間為：

（1）每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

2.乙方在完成工作任務(wù)的前提下，可根據(jù)自身情況調(diào)整工作時間。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

六、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬管理制度；

3.甲方社會保險繳納情況。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任其公司職務(wù)，并委托丙方提供人力資源管理服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方愿意提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方支付乙方彈性工資及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、彈性工資

1.甲方支付乙方彈性工資，具體計算方式如下：

（1）基本工資：每月____元。

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方規(guī)定的比例計算。

（3）其他工資：包括加班費(fèi)、獎金等。

2.彈性工資的支付方式為：

（1）基本工資按月支付，于每月____日發(fā)放。

（2）績效工資按季度支付，于每個季度____日發(fā)放。

（3）其他工資按實際發(fā)生時間支付。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，對彈性工資進(jìn)行調(diào)整。

四、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理及工資發(fā)放等人力資源管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、勞動保障等。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

五、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的措施，包括但不限于警告、停工等。

六、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、勞動保障等。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準(zhǔn)確地向甲方報告乙方的工作情況。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時，終止合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

2.乙方不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬管理制度；

3.甲方社會保險繳納情況；

4.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)人力資源管理，提高甲方的人力資源管理效率，降低管理成本，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的主體，有權(quán)對乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整，對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地控制人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方具備豐富的市場銷售經(jīng)驗，甲方希望乙方加入其團(tuán)隊擔(dān)任銷售經(jīng)理，并委托丙方提供財務(wù)咨詢和審計服務(wù)，以確保乙方在甲方工作期間的經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到保障，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定銷售策略、拓展市場、管理銷售團(tuán)隊等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率。

三、乙方權(quán)益

1.甲方支付乙方彈性工資，具體計算方式如下：

（1）基本工資：每月____元。

（2）績效工資：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方規(guī)定的比例計算。

（3）獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績，乙方可獲得一定比例的獎金。

2.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施和差旅費(fèi)用。

3.甲方為乙方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

四、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對甲方的財務(wù)狀況進(jìn)行定期審計，確保甲方遵守國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)。

2.丙方提供財務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化財務(wù)管理，提高資金使用效率。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照合同約定支付乙方的工資、獎金等款項。

五、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的財務(wù)資料和審計信息。

2.丙方有權(quán)對甲方的財務(wù)報表進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)建議。

六、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息。

2.丙方應(yīng)確保審計和財務(wù)咨詢服務(wù)的質(zhì)量，按時提交審計報告和咨詢建議。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的銷售策略和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

八、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎金等款項。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供必要的工作條件、保障乙方的人身安全等。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，支持乙方的個人成長。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

2.乙方不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬管理制度；

3.甲方社會保險繳納情況；

4.丙方財務(wù)咨詢服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：___________