2024年醫(yī)療人才派遣服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)療人才派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3醫(yī)療人才（派遣人員）第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1醫(yī)療人才的派遣數(shù)量2.2醫(yī)療人才的派遣期限2.3醫(yī)療人才的職責(zé)和權(quán)益第三條：合同的有效期3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：派遣醫(yī)療人才的資質(zhì)要求4.1醫(yī)療人才的職業(yè)資格證書4.2醫(yī)療人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求第五條：派遣醫(yī)療人才的培訓(xùn)和考核5.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容5.2乙方對醫(yī)療人才的考核標(biāo)準(zhǔn)第六條：薪資待遇及福利6.1醫(yī)療人才的薪資結(jié)構(gòu)6.2醫(yī)療人才的福利待遇第七條：社會保險和公積金7.1甲方應(yīng)繳納的社會保險和公積金7.2乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照約定提供醫(yī)療人才的違約責(zé)任8.2乙方未按照約定支付薪資和福利待遇的違約責(zé)任第九條：爭議解決方式9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議9.2如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更和解除需書面協(xié)議第十一條：保密條款11.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)秘密予以保密第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律12.2雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決第十三條：其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：合同的簽訂和生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1醫(yī)療人才的派遣數(shù)量：根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方派遣不少于名的醫(yī)療人才，具體數(shù)量和派遣時間可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。2.2醫(yī)療人才的派遣期限：自年月日起至年月日止，共計個月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.3醫(yī)療人才的職責(zé)和權(quán)益：醫(yī)療人才在乙方的指導(dǎo)下，應(yīng)履行醫(yī)療工作職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療人才在派遣期間享有與乙方員工同等的權(quán)益，包括但不限于培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利等。第三條：合同的有效期3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：同第二條2.2所述的派遣期限。第四條：派遣醫(yī)療人才的資質(zhì)要求4.1醫(yī)療人才的職業(yè)資格證書：醫(yī)療人才應(yīng)具備國家認(rèn)可的醫(yī)療職業(yè)資格證書，包括但不限于醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等。4.2醫(yī)療人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：醫(yī)療人才應(yīng)具備一定的醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具體要求由雙方協(xié)商確定。第五條：派遣醫(yī)療人才的培訓(xùn)和考核5.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)對醫(yī)療人才進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括乙方的工作環(huán)境、規(guī)章制度、醫(yī)療流程等。5.2乙方對醫(yī)療人才的考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)對醫(yī)療人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括但不限于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等。第六條：薪資待遇及福利6.1醫(yī)療人才的薪資結(jié)構(gòu)：醫(yī)療人才的薪資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。6.2醫(yī)療人才的福利待遇：醫(yī)療人才在派遣期間享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。第七條：社會保險和公積金7.1甲方應(yīng)繳納的社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為醫(yī)療人才繳納社會保險和公積金。7.2乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金：乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為醫(yī)療人才繳納社會保險和公積金。第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按照約定提供醫(yī)療人才的違約責(zé)任：如甲方未能按照約定提供醫(yī)療人才，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.2乙方未按照約定支付薪資和福利待遇的違約責(zé)任：如乙方未能按照約定支付醫(yī)療人才的薪資和福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪資和福利待遇的10%。第九條：爭議解決方式9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，妥善解決可能出現(xiàn)的爭議。9.2如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟：如雙方在協(xié)商過程中無法達(dá)成一致，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更和解除需書面協(xié)議：如雙方同意變更或解除本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條：保密條款11.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)秘密予以保密：雙方在合同履行過程中，應(yīng)對合同內(nèi)容、醫(yī)療人才個人信息及雙方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決。第十三條：其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方認(rèn)為需要在合同中約定的其他事項，可在本合同中予以明確。第十四條：合同的簽訂和生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應(yīng)妥善保管，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、保險公司等。第二條：第三方介入的情形（1）中介方協(xié)助甲乙方尋找合適的醫(yī)療人才；（2）評估方對醫(yī)療人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；（3）審計方對甲乙方的財務(wù)狀況進(jìn)行審計；（4）保險公司為甲乙方提供保險服務(wù)。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)職責(zé)，確保合同的順利履行。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保自身行為的合法性。3.3第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的質(zhì)量，如因其過錯導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方披露相關(guān)信息，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用等。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙方的損害賠償責(zé)任，累計不超過其收取的費(fèi)用總額。4.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙方損失，不受責(zé)任限額的限制。4.3第三方對甲乙方的賠償責(zé)任，不包括因甲乙方自身原因?qū)е碌膿p失。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方獨(dú)立簽訂合同，各自承擔(dān)合同責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.3第三方在履行合同過程中，如涉及甲乙方權(quán)益，應(yīng)充分尊重甲乙方的意愿。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1甲乙雙方應(yīng)積極與第三方溝通，確保第三方順利履行合同職責(zé)。6.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。6.3甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評價，如有需要，可提出改進(jìn)意見。第七條：第三方介入的終止7.1第三方在履行合同過程中，如出現(xiàn)違約、違法等情形，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.2甲乙雙方終止第三方介入后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定替代方案，以確保合同的順利履行。第八條：第三方介入的變更8.1甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并說明變更原因。8.2甲乙雙方變更第三方后，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的職責(zé)。8.3如新第三方無法履行原合同約定，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第九條：第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方的損失。第十條：第三方介入的法律適用及爭議解決10.1第三方介入適用中華人民共和國法律。10.2甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決。第十一條：其他條款11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：醫(yī)療人才派遣服務(wù)協(xié)議書附件2：醫(yī)療人才職業(yè)資格證書復(fù)印件附件3：醫(yī)療人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明附件4：培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)附件5：薪資待遇和福利說明附件6：社會保險和公積金繳納明細(xì)附件7：違約金計算公式附件8：保密協(xié)議附件9：第三方服務(wù)合同樣本附件10：評估報告附件11：審計報告附件12：保險合同附件13：合同變更和解除協(xié)議附件14：爭議解決協(xié)議附件1：醫(yī)療人才派遣服務(wù)協(xié)議書本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、合同期限、薪資待遇、違約責(zé)任等事項。附件2：醫(yī)療人才職業(yè)資格證書復(fù)印件本附件提供了醫(yī)療人才持有的國家認(rèn)可的醫(yī)療職業(yè)資格證書的復(fù)印件，以證明其具備從事醫(yī)療工作的資格。附件3：醫(yī)療人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明本附件提供了醫(yī)療人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明，以證明其符合甲乙方約定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求。附件4：培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容以及乙方對醫(yī)療人才的考核標(biāo)準(zhǔn)。附件5：薪資待遇和福利說明本附件詳細(xì)說明了醫(yī)療人才的薪資結(jié)構(gòu)、獎金、補(bǔ)貼以及福利待遇。附件6：社會保險和公積金繳納明細(xì)本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)繳納的社會保險和公積金以及乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金。附件7：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式，以便在違約行為發(fā)生時，雙方按照公式計算違約金。附件8：保密協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方及第三方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個人信息的保密義務(wù)。附件9：第三方服務(wù)合同樣本本附件為第三方服務(wù)合同的樣本，用于指導(dǎo)甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同。附件10：評估報告本附件提供了醫(yī)療人才工作表現(xiàn)的評估報告，用于對醫(yī)療人才的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。附件11：審計報告本附件提供了甲乙雙方的財務(wù)狀況審計報告，以確保雙方財務(wù)狀況的透明和合規(guī)。附件12：保險合同本附件為甲乙雙方提供的保險合同，用于為醫(yī)療人才提供必要的保險保障。附件13：合同變更和解除協(xié)議本附件詳細(xì)說明了合同變更和解除的程序和條件。附件14：爭議解決協(xié)議本附件詳細(xì)說明了爭議解決的程序和方式，包括提交人民法院解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.甲方未能按照約定提供醫(yī)療人才，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。2.乙方未能按照約定支付醫(yī)療人才的薪資和福利待遇。3.醫(yī)療人才未能按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者權(quán)益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計算：根據(jù)附件7提供的違約金計算公式，按照實(shí)際損失的10%計算違約金。2.違約行為導(dǎo)致的損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失金額，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致的額外費(fèi)用：因違約行為導(dǎo)致的額外費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療人才：指具備專業(yè)醫(yī)療技能和資質(zhì)，被甲方派遣至乙方從事醫(yī)療工作的人員。2.派遣服務(wù)協(xié)議：甲方將醫(yī)療人才派遣至乙方工作，乙方支付報酬的協(xié)議。3.職業(yè)資格證書：醫(yī)療人才持有的國家認(rèn)可的醫(yī)療職業(yè)資格證書。4.合同期限：本合同的有效期，自雙方簽字之日起至合同結(jié)束日期止。5.違約金：違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的賠償金。6.保密協(xié)議：甲乙雙方及第三方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個人信息的保