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《商務(wù)談判與推銷實務(wù)》試卷2標準答案及評分標準一、單項選擇題(每小題1分,共15分)1-5:DDCDB6-10:CBAAB11-15:DCBCA評分標準:每題只有一個正確答案,每題只有一個正確答案,答對得1分,多答錯答均不得分。二、多項選擇題(每小題2分,共10分,)1、ABCD2、ABC3、AC4、BD5、ABCD評分標準:全部選擇正確得2分,多選、少選、錯選均不得分。三、簡答題(每題5分,共15分)1、談判的特征有:明確的目的性;合作性和沖突性;地位的平等性和利益的不均等性;談判過程的互動性;談判結(jié)果是使雙方需求得以滿足。評分標準:全部回答正確得5分,分析有偏差酌情扣分。常見的尋找顧客的方法有:卷地毯式尋找法、鏈式引薦法、中心開花法、委托助手法、個人觀察法、廣告開拓法、文案調(diào)查法、市場咨詢法、交易會尋找法、電話尋找法。評分標準:回答至少5種方法即得5分,分析有偏差酌情扣分。讓步的原則有:明確整理利益;不做無謂讓步;要分輕重緩急;選擇恰當時機;善于掩飾意圖;不輕易讓步;嚴格控制讓步的幅度、節(jié)奏和次數(shù);每次讓步后要檢驗效果。評分標準:回答至少5個原則即得5分,分析有偏差酌情扣分。四、判斷分析題(每題7分,共21分)1、錯。先報價與后報價各有利弊。先報價能夠掌握主動權(quán),使得對方在自己劃定的框架內(nèi)進行談判,但是如果不了解情況容易使己方陷入被動。后報價能夠根據(jù)對方的報價調(diào)整己方的策略,相對比較穩(wěn)當,但是卻容易被對方掌握主動權(quán)。2、對。一個成功的商務(wù)談判人員都是善于傾聽的人,通過傾聽能夠獲得比較多的對方的信息,同時也是談判人員素養(yǎng)的體現(xiàn)。3、錯。顧客資格審查包括顧客購買力審查,還包括購買需求、購買資格、購買信譽等方面的審查。評分標準:判斷正確得2分,分析正確得5分,判斷并分析正確得7分,分析有偏差酌情扣分。五、論述題(每題15分,共15分)商務(wù)談判中,打破僵局的策略有:(1)語言鼓勵,強調(diào)合作(2)橫向談判,融匯貫通(3)替代方案,互惠互利(4)冷調(diào)處理,暫時休會(5)調(diào)解人調(diào)停,加強溝通(6)更換談判人員,尋找突破口(7)有效退讓,以退為進(8)場外溝通,緩和氣氛(9)適當饋贈,增進感情(10)以硬碰硬,施加壓力以上策略任選5種策略有詳細闡述即可。評分標準:全部答對得15分,只描述策略名稱無詳細闡述得10分,闡述不完整,酌情扣分。六、案例分析題(第1題15分,第2題14分,共24分)(1)A公司的這一談判失敗了。一場成功的商務(wù)談判應(yīng)同時符合以下三個條件:實現(xiàn)談判目標、談判效率較高、雙方關(guān)系得到維護。而A公司雖然終于證明了責任在約翰遜公司一方,但是雙方關(guān)系受到了嚴重破壞。(2)一方面免費調(diào)換一只零件,另外一方面提高談判效率,通過委婉的語言告知對方零件出現(xiàn)問題的真正原因,并希望與對方保持長期關(guān)系的期
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