2024年創(chuàng)新型科技企業(yè)勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年創(chuàng)新型科技企業(yè)勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：勞動保護和勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條：競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責任第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件10.4經(jīng)濟補償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2信息保密13.3培訓13.4兼職13.5個人信息保護第十四條：違約責任14.1甲方違約責任14.2乙方違約責任14.3違約金第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________乙方聯(lián)系電話：____________乙方住址：____________第二條：合同期限2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，除非一方提前終止本合同，否則本合同將無限期延續(xù)。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方同意擔任甲方公司____職位，具體職責如下：（1）負責____________；（2）負責____________；（3）負責____________；3.2工作職責（1）嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參與甲方的培訓和學習，提高自身的工作能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（5）不得在任何時間、任何地點、以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；（6）不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密；（7）不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間甲方實行標準工時制度，乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標準和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3福利待遇（1）甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）甲方為乙方提供住房公積金；（3）甲方為乙方提供每年一次的健康體檢；（4）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品；（5）甲方為乙方提供培訓和學習的機會；（6）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（7）甲方為乙方提供其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）病假；（3）產(chǎn)假；（4）陪產(chǎn)假；（5）婚假；（6）喪假；（7）節(jié)日福利；（8）其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計____字。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至本合同終止或解除之日起____年止。8.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。第九條：競業(yè)限制9.1限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自本合同終止或解除之日起計算，至競業(yè)限制期限屆滿日止。9.3違約責任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更條件本合同的變更，必須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因過失被甲方解除；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；（4）乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的過錯性原因被解除；（5）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商解除。10.3終止條件本合同終止的條件如下：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.4經(jīng)濟補償本合同解除或終止的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.4訴訟解決雙方同意，任何一方對另一方提出的違約、賠償?shù)仍V訟，均提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2修改條件本合同的修改，必須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3解除條件本合同的解除條件按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.2信息保密乙方同意對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。13.3培訓甲方為乙方提供培訓的，乙方應(yīng)當按照甲方的要求參加培訓。13.4兼職乙方未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。13.5個人信息保護甲方應(yīng)當保護乙方的個人信息，不得泄露給第三方。第十四條：違約責任14.1甲方違約責任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。14.2乙方違約責任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。14.3違約金違約金的計算和支付方式，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計____字。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同具有利害關(guān)系或權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、投資方、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入當甲方和乙方需要通過中介方進行合同履行或協(xié)調(diào)時，中介方作為第三方介入本合同。2.2客戶/供應(yīng)商介入當甲方和乙方在履行本合同過程中，涉及到客戶或供應(yīng)商的權(quán)益時，客戶或供應(yīng)商作為第三方介入本合同。2.3監(jiān)管機構(gòu)介入當本合同履行過程中涉及到政府監(jiān)管或行業(yè)監(jiān)管時，監(jiān)管機構(gòu)作為第三方介入本合同。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任第三方對甲方和乙方承擔的責任，以其在本合同中的約定或法律規(guī)定為限。3.2第三方責任限制第三方對甲方和乙方承擔的責任，不得超過其應(yīng)當承擔的合同義務(wù)或法律規(guī)定義務(wù)的范圍。3.3第三方權(quán)利限制第三方在本合同中的權(quán)利，不得優(yōu)于其與甲方、乙方之間的約定或法律規(guī)定。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定或相關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)，履行其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方協(xié)助第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行本合同，提供必要的文件、資料、信息等。4.3第三方通知第三方在本合同履行過程中發(fā)生變更、解除、終止等情形的，應(yīng)及時通知甲方和乙方。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約第三方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方和/或乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。5.2第三方違約處理第三方違約的，甲方和/或乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，或要求第三方承擔違約責任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的合同或法律規(guī)定確定。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的合同或法律規(guī)定確定。6.3第三方與甲方、乙方關(guān)系的區(qū)分第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)當明確區(qū)分，不得混淆。第七條：第三方介入的變更和解除7.1第三方變更第三方變更主體資格、名稱、法定代表人等事項的，應(yīng)及時通知甲方和乙方。7.2第三方解除第三方提前解除本合同的，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并按照本合同約定或法律規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。第八條：第三方介入的爭議解決8.1第三方爭議解決第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3第三方仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入的合同生效、修改和解除9.1第三方合同生效第三方介入的合同，自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2第三方合同修改第三方介入的合同修改，必須經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.3第三方合同解除第三方介入的合同解除，按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十條：第三方介入的違約責任10.1第三方違約責任第三方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方和/或乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。10.2第三方違約金違約金的計算和支付方式，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計____字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體資格證明附件二：崗位說明書附件三：工作時間表附件四：薪酬福利制度說明附件五：社會保險及福利待遇說明附件六：保密協(xié)議附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：培訓協(xié)議附件九：兼職協(xié)議附件十：個人信息保護協(xié)議附件一：勞動合同主體資格證明本附件應(yīng)包括甲方和乙方的有效身份證明、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等，以證明雙方主體的合法性。附件二：崗位說明書本附件詳細描述乙方的工作崗位、工作職責、工作內(nèi)容、工作地點、任職資格等。附件三：工作時間表本附件詳細描述甲方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：薪酬福利制度說明本附件詳細描述甲方的薪酬構(gòu)成、獎金制度、福利待遇等。附件五：社會保險及福利待遇說明本附件詳細描述甲方為乙方繳納的社會保險種類、基數(shù)、比例、福利待遇等。附件六：保密協(xié)議本附件詳細描述乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件七：競業(yè)限制協(xié)議本附件詳細描述乙方的競業(yè)限制義務(wù)、限制范圍、限制期限、違約責任等。附件八：培訓協(xié)議本附件詳細描述甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓費用等。附件九：兼職協(xié)議本附件詳細描述乙方在其他單位兼職的條件、限制、審批程序等。附件十：個人信息保護協(xié)議本附件詳細描述甲方對乙方個人信息的保護義務(wù)、個人信息的收集、使用、儲存、處理、披露等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定履行工作職責；2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；3.乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；4.乙方未按照約定參加培訓；5.乙方未按照約定在其他單位兼職；6.甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利待遇；7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；8.甲方未按照約定提供培訓和工作條件；9.第三方未按照約定履行其義務(wù)。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同；2.違約行為導致合同無法履行，甲方和乙方有權(quán)要求違約方承擔違約責任；3.違約行為導致甲方和/或乙方損失的，違約方應(yīng)予以賠償；4.違約行為涉及第三方責任的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔責任。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，如果乙方仍未能完成，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.固定期限：指勞動合同確定的、固定的存續(xù)期間。5.無固定期限：指勞動合同不確定的、沒有固