保姆服務(wù)合同中的薪資條款

保姆服務(wù)合同中的薪資條款第一條合同雙方甲方（雇主）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（保姆）：_________（以下簡稱“乙方”）基于雙方自愿、平等及誠信原則，甲乙雙方就保姆服務(wù)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并確保合同的合法性與可執(zhí)行性。第二條合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為乙方為甲方提供的保姆服務(wù)，具體包括但不限于：日常家務(wù)、照顧家庭成員、兒童或老人的陪護(hù)等服務(wù)內(nèi)容。第三條工作/服務(wù)范圍乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，提供以下服務(wù)：1.家庭清潔與整理2.烹飪與飲食管理3.兒童及老人的日常照護(hù)4.其他甲方合理要求的家務(wù)服務(wù)乙方應(yīng)保證按時、按質(zhì)完成服務(wù)，確保服務(wù)符合甲方的要求。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。若合同期滿，雙方如無異議，可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作/服務(wù)質(zhì)量乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：1.服務(wù)態(tài)度應(yīng)友好、耐心2.工作內(nèi)容應(yīng)按甲方要求完成，不得遺漏3.如乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行整改或重做，且不另行支付費(fèi)用。第六條薪資條款1.本合同總薪資為_________元（大寫：_________元整），其中包括基本工資和可能的加班費(fèi)、獎金等。2.甲方應(yīng)按照以下方式支付薪資：每月支付一次，支付日期為每月的_____日；乙方應(yīng)在支付后提供相應(yīng)的收據(jù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量，決定是否給予獎金或其他形式的獎勵。第七條加班及補(bǔ)償1.如乙方在正常工作時間以外提供服務(wù)，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：工作日加班：按基本工資的1.5倍支付；周末或法定假日加班：按基本工資的2倍支付。2.加班需經(jīng)甲方事先同意，未事先同意的加班不予以支付。第八條雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時支付薪資；提供必要的工作條件和環(huán)境；對乙方的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行合理指導(dǎo)和監(jiān)督。乙方的權(quán)利與義務(wù)：按合同要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；按時完成工作，不得擅自離崗；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和便利。第九條違約責(zé)任若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。如違約造成對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無法繼續(xù)履行。合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十二條補(bǔ)充條款未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________以上條款涉及薪資和其他相關(guān)內(nèi)容，確保雙方對各自的權(quán)利和