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倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)高管聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高管,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方董事長(zhǎng)/總經(jīng)理管理公司運(yùn)營(yíng),制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)全面履行高管職責(zé),確保公司倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng),提高公司經(jīng)營(yíng)效益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果,按照公司規(guī)定發(fā)放;(3)津貼:按照公司規(guī)定享受相應(yīng)職務(wù)津貼。3.2乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方在職期間,公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商無(wú)果的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及成果證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司保密制度8.合同解除或終止證明文件9.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行高管職責(zé),導(dǎo)致公司損失的,視為違約。2.乙方提前解除合同,未支付違約金的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.高管:指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職務(wù)的人員,負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指合同一方違反合同約定,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,影響公司運(yùn)營(yíng)。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升乙方工作能力;或甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法:乙方支付違約金;甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。3.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:乙方支付違約金;甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法:甲方補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬待遇;乙方有權(quán)依法追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè),需聘請(qǐng)高管管理公司運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲方高管。3.雙方就
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