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咖啡店工傷事故處理指南合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家咖啡店,乙方為甲方員工,現(xiàn)雙方就咖啡店工傷事故處理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、定義與術(shù)語(yǔ)1.1工傷:指在上班時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。1.2事故:指在工作中發(fā)生的人員傷亡、設(shè)備損壞、財(cái)產(chǎn)損失等情況。1.3傷殘等級(jí):根據(jù)工傷事故的嚴(yán)重程度,將傷殘分為十個(gè)等級(jí),一級(jí)最嚴(yán)重,十級(jí)最輕微。二、工傷事故報(bào)告與認(rèn)定2.1發(fā)生工傷事故后,乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并填寫(xiě)《工傷事故報(bào)告表》。2.2甲方應(yīng)在收到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)報(bào)告,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.3甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,并提供所需相關(guān)資料。三、工傷待遇3.1經(jīng)認(rèn)定為工傷的,乙方享有國(guó)家規(guī)定的工傷待遇。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾賠償金等。3.3乙方在工傷醫(yī)療期間,享有工資福利待遇,甲方不得解除勞動(dòng)合同。3.4乙方因工致殘的,甲方應(yīng)根據(jù)傷殘等級(jí)支付相應(yīng)的殘疾賠償金。四、工傷預(yù)防與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高乙方的事故防范意識(shí)。4.2甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn)措施,確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,防止事故發(fā)生。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.工傷事故報(bào)告表2.傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告3.工傷醫(yī)療費(fèi)用清單4.康復(fù)費(fèi)用相關(guān)資料5.殘疾賠償金支付證明6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料7.安全生產(chǎn)制度8.生產(chǎn)設(shè)備檢查記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾賠償金等。2.甲方未按約定提供工資福利待遇。3.甲方解除勞動(dòng)合同違反約定。4.甲方未履行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查、整改義務(wù)。5.乙方未按約定報(bào)告工傷事故。三、法律名詞及解釋:1.工傷:在上班時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。2.事故:在工作中發(fā)生的人員傷亡、設(shè)備損壞、財(cái)產(chǎn)損失等情況。3.傷殘等級(jí):根據(jù)工傷事故的嚴(yán)重程度,將傷殘分為十個(gè)等級(jí)。4.工傷待遇:國(guó)家規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾賠償金等。5.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過(guò)程中,采取措施保障人身安全,防止事故發(fā)生。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付工傷待遇。解決辦法:乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴,要求甲方履行支付義務(wù)。2.問(wèn)題:甲方解除勞動(dòng)合同違反約定。解決辦法:乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方未按約定報(bào)告工傷事故。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)報(bào)告,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為咖啡店,乙方為甲方
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