下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源合作無行賄受賄承諾書合同編號:__________鑒于甲乙雙方希望建立長期穩(wěn)定的人力資源合作關(guān)系,且甲方愿意向乙方提供人力資源服務(wù),乙方愿意接受甲方的服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方提供合適的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事代理等。1.2乙方按照甲方的服務(wù)內(nèi)容和要求,支付相應(yīng)的服務(wù)費用。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)按照甲方的收費標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費用。甲方收費標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)招聘服務(wù)費:按實際招聘人數(shù)支付,每人每次收費人民幣____元。(2)培訓(xùn)服務(wù)費:根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容及培訓(xùn)人數(shù),雙方協(xié)商確定。(3)人事代理服務(wù)費:按月支付,收費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/人/月。3.2乙方支付服務(wù)費用時,應(yīng)向甲方提供合法、有效、清晰的支付憑證。四、雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照乙方的需求,提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù),并確保服務(wù)過程中的信息安全。4.2乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)要求,及時支付服務(wù)費用,并配合甲方進(jìn)行服務(wù)過程中的相關(guān)工作。4.3雙方在合作過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為。五、保密條款5.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算,為期____年。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.人力資源服務(wù)方案2.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計劃及課程安排4.人事代理服務(wù)細(xì)則5.服務(wù)費用明細(xì)表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息清單7.保密協(xié)議8.服務(wù)滿意度評價標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供服務(wù)的違約行為,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容不符合約定、服務(wù)時間延遲等。2.乙方未按照約定支付服務(wù)費用的違約行為,包括但不限于延遲支付、少付、拒付等。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息的違約行為。4.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù):指甲方為乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、人事代理等服務(wù)。2.服務(wù)費用:指乙方按照甲方收費標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方的各項服務(wù)費用。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.市場信息:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務(wù)內(nèi)容不符合約定:甲方應(yīng)及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,確保滿足乙方需求。2.服務(wù)時間延遲:甲方應(yīng)合理安排服務(wù)時間,確保服務(wù)按時完成。3.服務(wù)費用支付問題:雙方應(yīng)明確收費標(biāo)準(zhǔn),確保按時支付服務(wù)費用。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,一旦發(fā)現(xiàn)泄露,應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大,并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.法律法規(guī)變化:雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)變化,如發(fā)生變化,應(yīng)及時協(xié)商調(diào)整本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)招聘人才:甲方協(xié)助乙方進(jìn)行招聘,提供合適的人選。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):甲方為乙方提供培訓(xùn)方案,提升員工能力。3.企業(yè)人事管理:甲方為乙方提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品買賣與服務(wù)合同
- 個體便利店營業(yè)員勞務(wù)合同范本版B版
- 新蘇教版一年級數(shù)學(xué)下冊第五單元第3課時《兩位數(shù)加一位數(shù)(進(jìn)位)》教案
- 2025-2030年中國冷軋鋼帶產(chǎn)業(yè)運營現(xiàn)狀及投資前景規(guī)劃研究報告
- 2025年人教A新版七年級物理下冊階段測試試卷含答案
- 2024年重慶三峽職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025-2030年中國FFC排線項目市場發(fā)展趨勢規(guī)劃分析報告
- 2025年外研版三年級英語上冊月考試卷含答案
- 二零二五年電子競技團(tuán)隊選手轉(zhuǎn)會合同6篇
- 2025年滬科版必修3物理下冊階段測試試卷含答案
- 2023年青海省西寧市中考地理真題含解析
- 酒店人防管理制度
- 古詩詞誦讀 《錦瑟》公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計統(tǒng)編版選擇性必修中冊
- GB/T 24478-2023電梯曳引機(jī)
- 食堂經(jīng)營方案(技術(shù)標(biāo))
- 代收實收資本三方協(xié)議范本
- 人教版八年級英語下冊全冊課件【完整版】
- 乒乓球比賽表格
- 商務(wù)接待表格
- 腸梗阻導(dǎo)管治療
- word小報模板:優(yōu)美企業(yè)報刊報紙排版設(shè)計
評論
0/150
提交評論