人力資源成品油市場管理辦法

人力資源成品油市場管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，乙方為一家致力于成品油市場的企業(yè)，雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1甲方根據乙方的需求，為其提供合適的人力資源配置方案，包括招聘、培訓、管理等環(huán)節(jié)。1.2甲方應保證所提供人力資源的質量和數(shù)量，滿足乙方的正常運營需求。1.3甲方應按照乙方的要求，對所提供的人力資源進行專業(yè)的培訓和技能提升。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、服務費用3.1甲方提供的人力資源服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應按照本協(xié)議約定的服務費用支付方式及時足額支付服務費用。四、支付方式4.1乙方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向甲方支付首次服務費用。4.2以后每次服務費用應在服務期滿前____個工作日內支付。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源服務方案2.培訓計劃3.服務費用明細表4.服務進度時間表5.違約金計算公式6.訴訟管轄法院確認書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供人力資源，或提供的人力資源質量不符合約定。2.甲方未按約定進行培訓和技能提升。3.乙方未按約定時間支付服務費用。4.乙方未按約定使用甲方提供的人力資源。5.任何一方違反協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指甲方根據乙方需求，提供合適的人力資源配置方案，包括招聘、培訓、管理等環(huán)節(jié)。2.服務費用：指甲方提供人力資源服務所需的費用，包括招聘費用、培訓費用等。3.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應向對方支付的賠償金。4.訴訟管轄法院：指本協(xié)議爭議解決的有效法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的人力資源不符合乙方需求：甲方應重新提供符合需求的人力資源，或根據實際情況進行調整。2.乙方未按約定時間支付服務費用：甲方應與乙方溝通，催促其及時支付，必要時可依法采取措施。3.甲方未按約定進行培訓和技能提升：甲方應立即進行補充培訓，確保人力資源的素質和能力。4.乙方未按約定使用甲方提供的人力資源：甲方應與乙方溝通，明確使用要求，必要時可依法采取措施。5.遇到其他爭議和問題：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方為新成立的企業(yè)，需甲方提供人力資源服務。2.乙方為人力資源外包服務的需求方。3