總經(jīng)理聘用合同書格式

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及工作條件等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作，向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營業(yè)績及乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.4乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家和地方規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外事故不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一標(biāo)識(shí)，用于區(qū)分不同的合同。2.甲方（聘用方）和乙方（受聘方）：明確雙方的名稱和身份，確保合同的合法性。3.崗位及職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的職位和職責(zé)，明確乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)。4.合同期限：明確合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。5.薪酬待遇：詳細(xì)說明乙方的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的每日工作時(shí)間和休息休假制度。7.保密條款：約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密的義務(wù)和違約責(zé)任。8.解除和終止合同的條件：明確合同解除和終止的條件和程序。9.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。10.其他約定：包括合同的份數(shù)、生效日期等，以及未盡事宜的協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是我國勞動(dòng)法律體系中調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》，是我國勞動(dòng)法律體系中的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間的基本權(quán)利和義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而實(shí)施的一系列社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。6.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若甲方公司發(fā)生重大經(jīng)營危機(jī)，需要乙方全力以赴解決問題。補(bǔ)充條款：在這種情況下，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急計(jì)劃，與甲方董事會(huì)密切溝通，采取有效措施化解危機(jī)，確保公司利益最大化。2.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若甲方公司進(jìn)行重大投資或并購，需要乙方主導(dǎo)談判并負(fù)責(zé)后續(xù)整合工作。補(bǔ)充條款：在這種情況下，乙方應(yīng)充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，確保投資或并購項(xiàng)目的成功。同時(shí)，乙方需在合同中明確談判和整合工作的期限和成果要求。3.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若甲方公司涉及重大法律訴訟，需要乙方協(xié)助處理。補(bǔ)充條款：在這種情況下，乙方應(yīng)立即組織專業(yè)法律團(tuán)隊(duì)，協(xié)助甲方應(yīng)對(duì)訴訟，確保公司合法權(quán)益得到充分保護(hù)。附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明