非正式勞動(dòng)關(guān)系保證書(shū)

非正式勞動(dòng)關(guān)系保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本非正式勞動(dòng)關(guān)系保證書(shū)，以共同遵守。一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方以非正式勞動(dòng)關(guān)系的身份，在甲方從事__________工作。二、乙方的非正式勞動(dòng)關(guān)系期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.按照甲方制定的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定工作；2.獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬；3.參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等活動(dòng)；4.依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。1.按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)；2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；3.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4.不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。五、甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式、支付時(shí)間為：1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的__________日前；2.甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量計(jì)算。六、甲乙雙方確認(rèn)，本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)安排4.乙方工作成果證明5.乙方加班記錄6.乙方獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放記錄7.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定8.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、金額支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，或支付金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)定，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.乙方從事與甲方利益沖突的活動(dòng)：乙方從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.非正式勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位未建立正式勞動(dòng)合同關(guān)系，但雙方存在實(shí)際勞動(dòng)行為和勞動(dòng)報(bào)酬關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。3.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間、金額支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬。如溝通無(wú)果，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方存在困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。如乙方故意不履行職責(zé)，甲方可依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、停職等。如情節(jié)嚴(yán)重，可解除非正式勞動(dòng)關(guān)系。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方不配合，甲方可依法采取措施保護(hù)自身權(quán)益。5.乙方從事與甲方利益沖突的活動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止該活動(dòng)。如乙方不聽(tīng)勸阻，甲方可解除非正式勞動(dòng)關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供非正式勞動(dòng)關(guān)系，需明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方在