2024年體育教練員聘請協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年體育教練員聘請協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘請方1.2受聘方第二條聘請事項2.1聘請崗位2.2工作職責2.3工作時間第三條聘請期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪資待遇4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3社會保險第五條培訓與進修5.1培訓機會5.2進修支持第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責任7.1聘請方違約7.2受聘方違約第八條解除合同8.1雙方協(xié)商解除8.2法定解除第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條其他條款10.1合同的變更10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.3合同的終止第十一條合同的生效11.1簽署生效11.2生效時間第十二條合同的份數(shù)12.1合同正本12.2合同副本第十三條附件13.1相關(guān)證明材料13.2其他附件第十四條雙方約定14.1補充協(xié)議14.2雙方確認第一部分：合同如下：第一條合同主體（甲方全稱）法定代表（或負責人）:（姓名）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）（乙方全稱）法定代表（或負責人）:（姓名）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第二條聘請事項2.1聘請崗位：（具體崗位名稱）2.2工作職責：乙方擔任甲方（具體崗位名稱），其主要工作職責包括但不限于：（具體工作職責詳細描述）2.3工作時間：每周工作（周工作時間），其中包括（工作時間）小時的基本工作時間和（工作時間）小時的加班時間。第三條聘請期限3.1合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（合同期限年數(shù)）年，至（合同到期日）止。3.2試用期：本合同試用期為（試用期月數(shù)）個月，自合同生效之日起計算。第四條薪資待遇4.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣（元），按月支付。4.2獎金待遇：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作績效獲得相應的獎金。4.3社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條培訓與進修5.1培訓機會：甲方應為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。5.2進修支持：甲方支持乙方參加專業(yè)的進修課程，對乙方進修期間的學習和工作給予必要的支持。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方同意對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自合同終止或解除之日起持續(xù)（保密期限年數(shù)）年。第七條違約責任7.1聘請方違約：甲方未按照合同約定支付工資、獎金或未提供培訓、進修機會的，應向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為（違約金金額）。7.2受聘方違約：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或違反合同約定的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為（違約金金額）。第八條解除合同8.1雙方協(xié)商解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應當書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。8.2法定解除：有下列情形之一的，雙方均有權(quán)解除合同：（1）甲方違反國家法律法規(guī)，使乙方不能履行合同的；（2）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的；（3）一方明確表示或者以行為表明不履行主要債務的；（4）雙方協(xié)議解除合同的。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同的變更：本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。10.2合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3合同的終止：本合同到期或者雙方協(xié)商一致提前終止的，合同即行終止。第十一條合同的生效11.1簽署生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時間：本合同自（生效日期）起生效。第十二條合同的份數(shù)12.1合同正本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本：本合同的副本（如有）應由雙方指定的負責人簽字蓋章，并具有同等法律效力。第十三條附件13.1相關(guān)證明材料：本合同所涉及的相關(guān)證明材料，包括但不限于乙方身份證明、學歷證明等，均為合同附件。13.2其他附件：（如有其他附件，具體描述）第十四條雙方約定14.1補充協(xié)議：對本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方確認：雙方確認本合同的內(nèi)容真實、準確、完整，并對本合同的內(nèi)容承擔法律責任。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入后的附加說明條款1.第三方概念界定：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。第三方介入是指在合同履行過程中，甲方或乙方需要聘請或委托第三方完成特定任務或提供相應服務。2.第三方責任：第三方介入后，其應嚴格按照甲乙雙方的指示和合同約定履行相應職責。第三方對甲方和乙方承擔責任，但甲乙雙方仍需對第三方的工作結(jié)果負責。3.第三方選擇：甲方和乙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成任務所需的資質(zhì)、能力和信譽。第三方選擇過程中，甲乙雙方有權(quán)要求對方提供相關(guān)資料和推薦信。4.第三方費用：第三方介入所需費用，包括但不限于服務費、材料費、差旅費等，由甲乙雙方協(xié)商承擔。費用支付方式、時間和比例應在合同中明確。5.第三方工作成果：第三方完成任務后，應向甲乙雙方提交工作成果。甲乙雙方應對第三方工作成果進行驗收，并有權(quán)要求第三方進行修正或補充。6.第三方保密義務：第三方應對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，保密期限與乙方相同。7.第三方違約處理：如第三方未能按照合同約定履行義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。如第三方違約導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行賠償。增加的額外條款及說明8.第三方介入通知：甲方或乙方擬聘請或委托第三方介入時，應提前（提前通知天數(shù)）通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和費用等事項。9.第三方工作監(jiān)督：甲乙雙方應對第三方的工作進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務。甲乙雙方有權(quán)要求第三方定期報告工作進展情況。10.第三方更換：如甲方或乙方認為第三方未能按照合同約定履行義務，有權(quán)要求更換第三方。更換第三方時，甲乙雙方應共同協(xié)商確定新的第三方。11.第三方責任限額：甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的責任限額。責任限額包括但不限于賠償限額、責任范圍等。如第三方未能按照合同約定履行義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照責任限額承擔責任。12.第三方解除合同：如甲方或乙方與第三方簽訂的合同中約定了解除條款，甲乙雙方應提前（提前通知天數(shù)）通知對方。第三方解除合同時，甲乙雙方應按照合同約定處理后續(xù)事項。13.第三方引起的糾紛：如第三方介入引起的糾紛，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)按照本合同約定的爭議解決方式處理。14.第三方資料保留：甲乙雙方應保留與第三方簽訂的合同、協(xié)議等相關(guān)資料。甲乙雙方有權(quán)要求對方提供相關(guān)資料，以證明第三方介入的合法性和合理性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明附件2：乙方學歷證明附件3：乙方工作經(jīng)歷證明附件4：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明附件5：第三方服務協(xié)議附件6：第三方工作成果驗收標準附件7：保密協(xié)議附件8：培訓協(xié)議附件9：進修支持協(xié)議附件10：工資支付證明附件11：獎金支付證明附件12：社會保險繳納證明附件13：合同變更協(xié)議附件14：合同解除協(xié)議附件詳細要求和說明：附件1：乙方身份證明要求：乙方應提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。附件2：乙方學歷證明要求：乙方應提供學歷證書、學位證書等相關(guān)證明文件。附件3：乙方工作經(jīng)歷證明要求：乙方應提供與工作經(jīng)歷相關(guān)的證明文件，如工作合同、離職證明等。附件4：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明要求：第三方機構(gòu)應提供有效的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證明文件。附件5：第三方服務協(xié)議要求：第三方機構(gòu)與甲方或乙方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務和違約責任等。附件6：第三方工作成果驗收標準要求：明確第三方工作成果的驗收標準和流程，包括質(zhì)量要求、時間要求等。附件7：保密協(xié)議要求：第三方與甲方或乙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等。附件8：培訓協(xié)議要求：第三方與甲方或乙方簽訂的培訓協(xié)議，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。附件9：進修支持協(xié)議要求：第三方與甲方或乙方簽訂的進修支持協(xié)議，明確進修內(nèi)容、進修時間、進修費用等。附件10：工資支付證明要求：甲方應提供乙方工資支付的證明文件，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件11：獎金支付證明要求：甲方應提供乙方獎金支付的證明文件，如獎金發(fā)放通知、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件12：社會保險繳納證明要求：甲方應提供乙方社會保險繳納的證明文件，如社會保險繳納證明、社?？ǖ?。附件13：合同變更協(xié)議要求：雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更時間等。附件14：合同解除協(xié)議要求：雙方簽訂的合同解除協(xié)議，明確解除原因、解除時間等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金或未提供培訓、進修機會。2.乙方未按照合同約定履行工作職責或提前解除合同。3.第三方未按照合同約定履行義務或未能達到工作成果驗收標準。責任認定標準：1.違約金：按照合同約定或雙方協(xié)商確定的違約金數(shù)額進行賠償。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導致的實際損失金額進行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失等。3.違約造成的額外費用：如因違約行為導致的額外費用，如重新聘請第三方、修復工作成果等，由違約方承擔。示例說明：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資導致的乙方經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中聘請方的名稱。2.乙方：指本合同中受聘方的名稱。3.第三方：指本合同中介入的個人的或