2024年保育員職位說明書及合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年保育員職位說明書及合同本合同目錄一覽1.職位說明1.1職位名稱1.2職位等級1.3崗位職責1.4工作內(nèi)容1.5工作地點1.6工作時間2.合同條款2.1合同期限2.2試用期2.3工資待遇2.4獎金福利2.5社會保險2.6勞動保護3.工作表現(xiàn)評估3.1績效考核3.2培訓與發(fā)展3.3晉升機制4.合同終止與解除4.1合同自然終止4.2提前解除合同4.3違約責任5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3仲裁申請6.4法律訴訟7.其他約定7.1勞動合同的復印件7.2雙方聯(lián)系方式7.3附件：職位說明書8.簽字頁8.1甲方（用人單位）簽字8.2乙方（保育員）簽字8.3日期第一部分：合同如下：第一條職位說明1.1職位名稱：保育員1.2職位等級：初級保育員1.3崗位職責：1.3.1負責照顧兒童的生活起居，確保兒童的安全與健康；1.3.2參與兒童的教育活動，促進兒童全面發(fā)展；1.3.4遵守學校的規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。1.4工作內(nèi)容：1.4.1每日按時到崗，認真檢查兒童的個人衛(wèi)生及生活用品；1.4.2負責兒童的用餐、休息、游戲等日常生活；1.4.3觀察兒童的行為表現(xiàn)，及時記錄并反饋給家長和教師；1.4.4參加學校組織的各類培訓和會議。1.5工作地點：北京市某幼兒園1.6工作時間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。第二條合同條款2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2試用期：自合同生效之日起，試用期為三個月。2.3工資待遇：2.3.1轉(zhuǎn)正后，保育員每月工資為人民幣3500元；2.3.2試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的90%，即人民幣3150元。2.4獎金福利：2.4.1保育員年終獎金為一個月工資；2.4.2節(jié)日福利、生日禮物等按學校規(guī)定執(zhí)行。2.5社會保險：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.6勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。第三條工作表現(xiàn)評估3.1績效考核：甲方定期對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果作為評定乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.2培訓與發(fā)展：甲方為乙方提供業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。3.3晉升機制：甲方設立明確的晉升通道和標準，乙方按照甲方的規(guī)定和程序享有晉升的權(quán)利。第四條合同終止與解除4.1合同自然終止：本合同到期后，如雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。4.2提前解除合同：4.2.1甲方解除合同：甲方提前三十天書面通知乙方解除合同；4.2.2乙方解除合同：乙方提前三十天書面通知甲方解除合同。4.3違約責任：違約方應向守約方支付違約金，違約金為乙方一個月工資。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2保密期限：自乙方離職之日起兩年內(nèi)。5.3泄密責任：乙方如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁申請：如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第七條其他約定7.1勞動合同的復印件：雙方各執(zhí)一份勞動合同的復印件，以便查閱。7.2雙方聯(lián)系方式：雙方應保持聯(lián)系方式的暢通，如有變更，應及時通知對方。7.3附件：職位說明書（見附件）第八條簽字頁8.1甲方（用人單位）簽字：____________8.2乙方（保育員）簽字：____________8.3日期：____年__月__日第九條合同變更9.1雙方同意，合同的變更應書面簽署，經(jīng)雙方確認后生效。9.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責、工資待遇、合同期限等。9.3合同變更自雙方簽字之日起生效。第十條合同附件10.1本合同附件包括職位說明書、工作場所安全手冊等。10.2附件的補充和修改應視為合同的一部分，具有同等法律效力。10.3雙方應妥善保管附件，不得擅自泄露或損壞。第十一條違反合同的后果11.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，向守約方支付違約金。11.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定。11.3違約方應賠償因此給對方造成的損失。第十二條合同解除12.1雙方同意，在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。12.2一方如因特殊情況需要解除合同時，應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3合同解除后的相關(guān)事宜，雙方應依照法律法規(guī)和本合同的約定處理。第十三條不可抗力13.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。13.2不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。13.3雙方應立即相互通知不可抗力事件的發(fā)生，并提供相關(guān)證明文件。第十四條完整性和法律效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同未盡事宜，雙方應遵照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。14.4本合同自簽署之日起至合同到期日止，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義：第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司等。第二條第三方職責2.1第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的職責。2.2第三方應保持獨立性，客觀、公正地執(zhí)行職責，不受任何一方的不當影響。2.3第三方在履行職責過程中，應遵守商業(yè)秘密和隱私保護的相關(guān)規(guī)定。第三條第三方選擇和指定3.1甲方和乙方應共同協(xié)商選擇和指定第三方。3.2甲方和乙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任職責。第四條第三方費用4.1第三方費用應由甲方和乙方按照約定的比例承擔。4.2甲方和乙方應按時支付第三方費用，不得無故拖延或拒絕支付。4.3第三方費用的計算和支付方式應在合同中明確。第五條第三方責任5.1第三方應對其在履行職責過程中所提供服務的質(zhì)量和合法性承擔責任。5.2第三方如因過錯導致甲方或乙方損失的，第三方應予以賠償。5.3第三方應對其員工的行為負責，確保其員工遵守法律法規(guī)和合同約定。第六條第三方責任限額6.1甲乙雙方應與第三方明確責任限額，以防止第三方濫用權(quán)利和轉(zhuǎn)嫁風險。6.2責任限額可包括賠償金額上限、賠償范圍等。6.3甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確責任限額的具體條款。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律關(guān)系，各方應自行承擔法律責任。7.2第三方不應將其對甲乙方的義務轉(zhuǎn)嫁給其他方。7.3甲方和乙方不應將其對第三方的義務轉(zhuǎn)嫁給對方。第八條第三方變更8.1如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務，甲方和乙方應共同協(xié)商變更第三方。8.2甲方和乙方應在變更第三方前，對新的第三方進行審查。8.3變更第三方后，原第三方與甲方、乙方的合同關(guān)系即行終止。第九條第三方違約處理9.1如第三方違反合同約定，甲方和乙方應共同協(xié)商處理違約事宜。9.2甲方和乙方可視違約情況，要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3甲方和乙方應采取措施，防止違約情況擴大，并保留追究第三方法律責任的權(quán)利。第十條第三方退出10.1第三方如自愿退出合同，應提前書面通知甲方和乙方。10.2甲方和乙方應在收到第三方退出通知后，共同協(xié)商處理后續(xù)事宜。10.3第三方退出后，其與甲方、乙方的合同關(guān)系即行終止。第十一條第三方與其他方的劃分說明11.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分，應依據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。11.2第三方不應將其對甲方、乙方的義務轉(zhuǎn)嫁給其他方。11.3甲方和乙方不應將其對第三方的義務轉(zhuǎn)嫁給對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書附件2：工作場所安全手冊附件3：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明文件附件4：第三方服務協(xié)議附件5：第三方費用明細表附件6：第三方責任限額協(xié)議附件7：第三方違約處理協(xié)議附件1職位說明書的詳細要求和說明：本附件詳細描述保育員的職位名稱、崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。附件2工作場所安全手冊的詳細要求和說明：附件3第三方機構(gòu)資質(zhì)證明文件的詳細要求和說明：本附件要求第三方提供其資質(zhì)證明文件，以證明其具備履行合同的能力和資格。附件4第三方服務協(xié)議的詳細要求和說明：本附件明確第三方應提供的服務內(nèi)容、服務標準、服務期限等信息。附件5第三方費用明細表的詳細要求和說明：本附件詳細列出第三方服務的費用明細，包括費用金額、費用支付方式等信息。附件6第三方責任限額協(xié)議的詳細要求和說明：本附件明確第三方在履行職責過程中的責任限額，包括賠償金額上限、賠償范圍等。附件7第三方違約處理協(xié)議的詳細要求和說明：本附件明確第三方違約時的處理方式，包括但不限于違約責任、違約金支付等。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未按照合同約定提供服務或提供的服務不符合質(zhì)量標準。2.第三方未按照約定的時間完成服務。3.第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個人信息。4.第三方違反法律法規(guī)或本合同的約定。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.違約方的違約行為導致甲方或乙方損失的，違約方應予以賠償。3.違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的其他費用，如訴訟費用、仲裁費用等。示例說明：若第三方未按照合同約定提供服務，導致兒童受傷，甲方可以要求第三方承擔違約責任，并支付違約金。同時，甲方也可以要求第三方賠償因違約行為導致的兒童受傷的治療費用。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，即某幼兒園。2.乙方：指保育員，即從事保