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醫(yī)師定期百問百答〔根底篇之一〕1、醫(yī)師定期考核法律法規(guī)依據(jù)是什么?答:1.?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?〔主席令第5號〕;2.原國家衛(wèi)生部?醫(yī)師定期考核管理方法?〔衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2007】66號〕3.?衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核工作通知?〔衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)【2021】208號〕4.?衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核信息管理通知?〔衛(wèi)辦醫(yī)管函【2021】146號〕5.國家衛(wèi)生計生委?關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)師定期考核電子化認(rèn)證工作通知?〔衛(wèi)辦醫(yī)管函【2021】389號〕2、醫(yī)師定期考核工作由誰主管?國家衛(wèi)生計生委主管全國醫(yī)師定期考核管理工作??h級以上地方人民政府衛(wèi)生〔衛(wèi)生計生〕行政部門主管其負(fù)責(zé)注冊醫(yī)師定期考核管理工作。國家衛(wèi)生計生委已將醫(yī)師定期管理日常事務(wù)性工作委托中國醫(yī)師協(xié)會承當(dāng),經(jīng)國家衛(wèi)生計生委批準(zhǔn),民政部審核同意,中國醫(yī)師協(xié)會為此成立了全國醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了全國醫(yī)師定期考核工作辦公室,面向全國標(biāo)準(zhǔn)、有序、有效開展醫(yī)師定期考核,做好日常事務(wù)性管理工作。3、醫(yī)師定期考核對象有哪些?依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)醫(yī)師,都需要參加醫(yī)師定期考核。醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。4、醫(yī)師定期考核類別有哪些?考核類別分為臨床、中醫(yī)〔包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合〕、口腔和公共衛(wèi)生。5、醫(yī)師為什么要參加定期考核?答:理由1:履行國家法律法規(guī)需要1998年公布國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法是我國廣闊醫(yī)師意志集中表達(dá),醫(yī)師法明確規(guī)定:對執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)進(jìn)展資格管理、注冊管理和定期考核管理,其中第三十一條規(guī)定:縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托機構(gòu)或者組織應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)師業(yè)務(wù)水平、工作成績和執(zhí)業(yè)道德狀況進(jìn)展定期考核。定期考核與資格準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)注冊共同構(gòu)成了我國醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理核心體系。伴隨醫(yī)師定期考核工作開展,即對醫(yī)師取得執(zhí)照后進(jìn)展“行業(yè)年檢〞執(zhí)照管理,將推動醫(yī)師從“單位人〞走向“社會人〞醫(yī)師人事管理體制與機制轉(zhuǎn)變,因此,醫(yī)師定期考核無疑是深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要組成局部。今后,?醫(yī)師定期考核合格證明?將和?資格證書?、?執(zhí)業(yè)證書?一同作為醫(yī)師依法行醫(yī)由國家衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一制發(fā)法規(guī)憑證。理由2:保障人民群眾生命和安康需要保障人民群眾生命和安康是當(dāng)前貫徹中央關(guān)于開展黨群眾路線教育實踐活動具體要求。由于醫(yī)療技術(shù)局限性和生命不確定性,迫切需要通過定期考核這項管理制度來催促醫(yī)師不斷學(xué)習(xí)和知識更新,努力提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)道德品質(zhì),從而更好地為廣闊人民群眾生命和安康效勞。理由3:我國醫(yī)師隊伍建立和管理需要現(xiàn)代醫(yī)學(xué)開展日新月異,新理論、新知識、新方法、新技術(shù)層出不窮,僅憑醫(yī)師資格考試這一入門管理手段,已無法滿足行業(yè)管理需要。醫(yī)師定期考核從提高醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)能力出發(fā),注重醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)行為考核與觀察,是醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中重要管理手段,是行業(yè)自律根底。理由4:對醫(yī)師實行定期考核是國際慣例對醫(yī)師實行定期考核不是中國首創(chuàng),亦不是衛(wèi)生行業(yè)首創(chuàng),在世界各國,對專業(yè)技術(shù)人員對已實行定期考核或“年檢〞制度管理,美國等興旺國家早在上個世紀(jì)30年代就建立了醫(yī)師Renew制度,并由各專科醫(yī)師委員會建立了醫(yī)師行業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和考核管理平臺;在我國,對相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員已普遍開展了執(zhí)照年檢管理,比方駕駛員、電焊工、律師、教師、注冊會計師等。醫(yī)師行業(yè)關(guān)乎人民群眾生命平安,理應(yīng)按照國際慣例建立考核制度。6、定期考核是否就是定期考試?不是。定期考核包括業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德三個方面,是對醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為階段性綜合評價。工作成績和職業(yè)道德是根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師日常工作表現(xiàn)和態(tài)度,由所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)完成評定,再由考核機構(gòu)復(fù)核;業(yè)務(wù)水平測評形式包括1.個人述職;2.有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識考核或考試以及技術(shù)操作考核或考試;3.對其本人書寫醫(yī)學(xué)文書檢查;4.患者評價和同行評議??荚囍皇瞧渲幸环N方式,因此定期考核包含著考試。對于需要通過理論考試形式完成業(yè)務(wù)水平測評者方予以組織考試。事實上,以考核形式進(jìn)展業(yè)務(wù)水平測評是比擬客觀、公平、科學(xué)方式,可躲避工作成績和職業(yè)道德評價過程中主管因素,亦可防止考核走過場搞形式。因此,把定期考核簡單地理解為定期考試,那是對定期考核誤讀。7、醫(yī)師定期考核內(nèi)容是什么?醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測試、工作成績和職業(yè)道德三個方面內(nèi)容。工作成績、職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負(fù)責(zé)評定,最后考核機構(gòu)復(fù)核;業(yè)務(wù)水平測評那么由考核機構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施。8、考核周期如何來確定?考核周期由各省級考核管理部門進(jìn)展設(shè)置,每兩個自然年為一個考核周期。例如:假設(shè)定2021年為考核年,那么在這一年中對醫(yī)師所進(jìn)展評定和測試都是對其過去兩年工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平回憶性評價,即考核周期應(yīng)設(shè)為:2021年1月1日至2021年12月31日。9、什么是衛(wèi)生機構(gòu)和考核機構(gòu)?醫(yī)師定期考核工作所指衛(wèi)生機構(gòu)是醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)統(tǒng)稱;考核機構(gòu)是受衛(wèi)生行政部門委托,承當(dāng)相應(yīng)范圍醫(yī)師定期考核工作醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。10、申請考核機構(gòu)條件是什么?符合以下條件醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織可向轄區(qū)主管衛(wèi)生行政部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)承擔(dān)醫(yī)師定期考核相關(guān)組織發(fā)動、宣傳培訓(xùn)等管理工作:〔一〕設(shè)有100張以上床位醫(yī)療機構(gòu);

〔二〕醫(yī)師人數(shù)在50人以上預(yù)防、保健機構(gòu);

〔三〕具有健全組織機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。

11、考核機構(gòu)有哪些工作?1.成立考核委員會,配備工作人員,建立規(guī)章制度,制定相應(yīng)工作方案;2.經(jīng)?國家衛(wèi)生計生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)?〔以下簡稱?考核登記管理系統(tǒng)?〕,根據(jù)本單位及被指定考核單位醫(yī)師人數(shù),創(chuàng)立并下發(fā)醫(yī)師賬號;公布考核名單;公布簡易程序考核醫(yī)師名單;復(fù)核職業(yè)道德和工作成績兩個評定;3.公布業(yè)務(wù)水平測試醫(yī)師名單,組織實施測評;4.經(jīng)?考核登記管理系統(tǒng)?錄入和上報考核結(jié)果,并為考核合格醫(yī)師粘貼防偽標(biāo)貼。12、考核委員會具體職責(zé)?考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門考核委員會,負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)展檢查、指導(dǎo),保證考核工作標(biāo)準(zhǔn)有效進(jìn)展。13、簡易程序認(rèn)定條件?〔一〕具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄;〔二〕具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良行為記錄;〔三〕省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定其他情形。14

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