2024年新員工化聘用協(xié)議范本

2024年新員工標(biāo)準(zhǔn)化聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2績效考核2.3培訓(xùn)與發(fā)展3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除協(xié)議的情形6.2單方解除協(xié)議的情形6.3終止協(xié)議的情形7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.其他條款8.1通知和送達(dá)8.2合同修改和補(bǔ)充8.3法律適用8.4爭議解決方式9.附件9.1員工手冊9.2薪酬福利方案9.3績效考核辦法10.簽署頁10.1甲方簽署10.2乙方簽署10.3日期11.附錄11.1職位說明書11.2工作地點(diǎn)地圖12.補(bǔ)充協(xié)議12.1特殊項(xiàng)目協(xié)議12.2專項(xiàng)任務(wù)協(xié)議13.試用期協(xié)議13.1試用期期限13.2試用期工資13.3試用期考核14.終止和解除合同后的權(quán)益處理14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移14.3商業(yè)秘密保護(hù)第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。第二條工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，擔(dān)任（職位名稱）職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。2.2績效考核甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照公司的績效考核制度對乙方進(jìn)行定期績效考核。2.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，以促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。第三條薪酬福利3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣：（金額），按月支付。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)公司的業(yè)績情況和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為：（小時(shí)），每周工作時(shí)間為：（小時(shí)），具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至本協(xié)議終止或解除之日起____年。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除協(xié)議的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2單方解除協(xié)議的情形甲方或乙方有下列情形之一，可以單方解除本協(xié)議：（具體情形）。6.3終止協(xié)議的情形本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款8.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對方有關(guān)本協(xié)議履行的事宜。8.2合同修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.4爭議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可選擇調(diào)解、仲裁或法律訴訟的方式解決。第十條附件9.1員工手冊乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方提供的員工手冊中的各項(xiàng)規(guī)定。9.2薪酬福利方案乙方的薪酬福利按照甲方提供的薪酬福利方案執(zhí)行。9.3績效考核辦法乙方的績效考核按照甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行。第十一條簽署頁10.1甲方簽署甲方代表（簽名）：____________日期：____年____月____日10.2乙方簽署乙方（簽名）：____________日期：____年____月____日第十二條附錄11.1職位說明書附件中詳細(xì)說明了乙方的職位要求和工作職責(zé)。11.2工作地點(diǎn)地圖附件中提供了乙方面臨的工作地點(diǎn)地圖。第十三條補(bǔ)充協(xié)議12.1特殊項(xiàng)目協(xié)議雙方可以就特殊項(xiàng)目達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.2專項(xiàng)任務(wù)協(xié)議雙方可以就專項(xiàng)任務(wù)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，以明確乙方在該任務(wù)中的職責(zé)和待遇。第十四條終止和解除合同后的權(quán)益處理13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。13.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方在解除或終止本協(xié)議后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工手冊詳細(xì)要求和說明：員工手冊中包含了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利政策等內(nèi)容，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守手冊中的各項(xiàng)規(guī)定。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說明：薪酬福利方案中詳細(xì)說明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等內(nèi)容，乙方的薪酬福利按照該方案執(zhí)行。附件三：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：績效考核辦法中明確了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，乙方的績效考核按照該辦法執(zhí)行。附件四：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書中詳細(xì)描述了乙方的職位要求、工作職責(zé)和任職資格等內(nèi)容，乙方應(yīng)根據(jù)職位說明書的指引開展工作和提升自身能力。附件五：工作地點(diǎn)地圖詳細(xì)要求和說明：工作地點(diǎn)地圖提供了乙方面臨的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)熟悉并根據(jù)地圖所示地點(diǎn)前往工作。附件六：特殊項(xiàng)目協(xié)議詳細(xì)要求和說明：特殊項(xiàng)目協(xié)議中明確了雙方在特殊項(xiàng)目中的權(quán)利和義務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求完成特殊項(xiàng)目。附件七：專項(xiàng)任務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：專項(xiàng)任務(wù)協(xié)議中明確了乙方在專項(xiàng)任務(wù)中的職責(zé)、工作內(nèi)容和待遇等，乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求完成專項(xiàng)任務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方解除協(xié)議的情形：如未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方單方面解除本協(xié)議。2.單方解除協(xié)議的情形：如甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方無法履行協(xié)議。3.終止協(xié)議的情形：如本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雙方解除協(xié)議的情形：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.單方解除協(xié)議的情形：解除協(xié)議的一方應(yīng)支付給對方違約金，金額為本協(xié)議約定的乙方月基本工資的____倍。3.終止協(xié)議的情形：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除本協(xié)議，則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因解除協(xié)議而遭受的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方的重要商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)支付給甲方違約金，金額為本協(xié)議約定的乙方月基本工資的____倍。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（公司名稱），本合同的一方。2.乙方：指（員工姓名），本合同的一方。3.協(xié)議期限：指本合同的有效期，自____年____月____日至____年____月____日。4.工作地點(diǎn)：指（具體地址），乙方的工作地點(diǎn)。5.基本工資：指乙方在甲方任職期間的基本薪酬。6