借調(diào)合作協(xié)議范本

借調(diào)合作協(xié)議范本合同編號：__________借調(diào)合作協(xié)議甲方（借調(diào)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（接收方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于：1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將部分員工借調(diào)至乙方工作；2.乙方因業(yè)務發(fā)展，同意接受甲方員工借調(diào)，并提供相應的工作崗位；3.雙方就借調(diào)事宜達成一致，為明確雙方權利義務，特訂立本協(xié)議。第一條借調(diào)人員及崗位（1）姓名：__________________（2）性別：__________________（3）職務：__________________（4）借調(diào)期限：自______年______月______日至______年______月______日。（1）崗位名稱：__________________（2）崗位職責：__________________（3）工作地點：__________________。第二條借調(diào)期限及條件2.1借調(diào)期限為______年______月______日至______年______月______日。2.2借調(diào)期間，借調(diào)人員應遵守乙方的勞動紀律、規(guī)章制度以及工作要求。2.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險等由甲方承擔，乙方不得向借調(diào)人員收取任何費用。2.4借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)績等歸乙方所有。第三條借調(diào)人員的權利和義務3.1借調(diào)人員享有乙方同類崗位員工的工資、福利、保險等權益。3.2借調(diào)人員應認真履行崗位職責，服從乙方管理，保守乙方商業(yè)秘密。3.3借調(diào)人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。第四條乙方的權利和義務4.1乙方應妥善安排借調(diào)人員的工作，提供必要的工作條件和培訓。4.2乙方應監(jiān)督借調(diào)人員遵守乙方規(guī)章制度，對借調(diào)人員的違法違規(guī)行為有權予以處理。4.3乙方不得克扣、拖欠借調(diào)人員的工資、福利、保險等。第五條協(xié)議的變更和解除5.1雙方同意，本協(xié)議的變更或解除應書面協(xié)商一致。5.2借調(diào)期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止或解除本協(xié)議。5.3協(xié)議終止或解除后，借調(diào)人員應按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2借調(diào)人員違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方予以賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）：______________法定代表人（或授權代表）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.借調(diào)人員名單2.借調(diào)崗位描述3.借調(diào)人員工資福利保險標準4.借調(diào)人員培訓計劃5.借調(diào)人員工作表現(xiàn)評估標準6.借調(diào)人員保密協(xié)議7.借調(diào)人員違法違規(guī)行為處理規(guī)定8.借調(diào)人員工作交接流程二、違約行為及認定：1.借調(diào)期限不符合約定2.借調(diào)人員未遵守借調(diào)方或接收方規(guī)章制度3.借調(diào)人員未達到約定的工作表現(xiàn)標準4.借調(diào)人員泄露商業(yè)秘密6.借調(diào)人員發(fā)生違法違規(guī)行為7.甲方未按時支付借調(diào)人員工資福利保險8.甲方未提供約定的工作條件或培訓9.乙方未妥善安排借調(diào)人員工作或監(jiān)督10.乙方克扣或拖欠借調(diào)人員工資福利保險三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：甲方將員工暫時調(diào)派至乙方工作的行為。2.借調(diào)期限：借調(diào)人員在被借調(diào)單位工作的時間期限。3.崗位職責：借調(diào)人員在借調(diào)期間應承擔的工作責任和任務。4.保密協(xié)議：約定借調(diào)人員對借調(diào)期間獲得的信息承擔保密義務的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。7.違約責任：違反合同約定所需承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員不適應新工作環(huán)境解決辦法：提供培訓和指導，建立溝通機制2.借調(diào)人員工作表現(xiàn)不佳解決辦法：設立績效考核，提供改進機會，必要時調(diào)整工作崗位解決辦法：協(xié)商延長借調(diào)期限或增派其他人員協(xié)助4.借調(diào)人員發(fā)生糾紛解決辦法：及時溝通，明確權責，依法處理5.借調(diào)人員離職解決辦法：提前通知，辦理工作交接，確保業(yè)務正常運行五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務高峰期需臨時增加人手2.企業(yè)進行人員培訓或技