2024年洗碗工專屬勞動協(xié)議樣本

2024年洗碗工專屬勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資5.勞動保護(hù)5.1勞動安全5.2健康保障5.3勞動條件6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳納7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.附則10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1加班工資11.2假期規(guī)定11.3培訓(xùn)及發(fā)展12.附件12.1乙方簡歷12.2甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.3社會保險繳納證明13.合同簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具體名稱見附件1。1.3合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成洗碗工的工作任務(wù)，維護(hù)甲方餐廳的正常運(yùn)營。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方經(jīng)營的餐廳，地址為_______。2.3工作時間：乙方的工作時間為每日____時至____時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。3.勞動報酬3.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有節(jié)假日獎金、年終獎金等福利，具體規(guī)定見甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。3.3支付方式及時間：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶上。4.試用期4.1試用期期限：本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。4.2試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣____元整。5.勞動保護(hù)5.1勞動安全：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。5.2健康保障：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。5.3勞動條件：甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.社會保險6.1保險種類：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險繳納：甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，按時足額為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和甲方的其他機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方進(jìn)入甲方處工作之日起生效，至合同解除或終止后____年止。8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件：甲乙雙方同意解除本合同的，可以協(xié)商一致解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以申請第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.附則10.1合同生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同修改：本合同的修改或者補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同解除：本合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)按照本合同第八條的規(guī)定辦理。11.其他約定11.1加班工資：乙方同意在甲方需要時，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，服從甲方安排的加班工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班工資。11.2假期規(guī)定：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體規(guī)定見甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。11.3培訓(xùn)及發(fā)展：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。12.附件12.1乙方簡歷：乙方的個人簡歷和相關(guān)資格證書的復(fù)印件。12.2甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。12.3社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用的證明文件。13.合同簽字蓋章13.1甲方簽字：甲方法定代表人或者授權(quán)代表的簽字。13.2乙方簽字：乙方的簽字。13.3見證人簽字：如有見證人，見證人的簽字。14.合同生效日期：本合同自簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1乙方簡歷：乙方的個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。相關(guān)資格證書的復(fù)印件應(yīng)包括證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、證書編號、頒發(fā)日期等信息。12.2甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照號碼、法人代表、成立日期、經(jīng)營范圍等信息。12.3社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用的證明文件應(yīng)包括繳納社會保險的名稱、繳納周期、繳納金額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的規(guī)定，解除或者終止合同的，應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如，甲方在沒有正當(dāng)理由的情況下解除合同，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同的規(guī)定，解除或者終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。例如，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，導(dǎo)致甲方無法按時完成工作計劃，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按照本合同第三條約定的勞動報酬支付給乙方，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。例如，甲方延遲支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付的工資及相應(yīng)的違約金。4.乙方未按照本合同第二條約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或者賠償因此造成的損失。例如，乙方未按照工作要求進(jìn)行工作，導(dǎo)致甲方餐廳運(yùn)營受到影響，甲方有權(quán)要求乙方改正或者賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或者終止勞動合同時，按照法律規(guī)定或者合同約定，向勞動者支付的補(bǔ)償。4.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和安全保障，包括勞動安全