2024年專業(yè)招聘中介服務協(xié)議范例

2024年專業(yè)招聘中介服務協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1招聘中介服務1.1.1招聘信息發(fā)布1.1.2簡歷篩選與推薦1.1.3面試安排與協(xié)調(diào)1.1.4人才引進咨詢與建議1.2招聘流程管理1.2.1招聘方案制定1.2.2招聘渠道拓展與管理1.2.3招聘進度跟蹤與報告1.2.4招聘成本控制與優(yōu)化2.服務對象與范圍2.1服務對象2.1.1客戶公司名稱2.1.2客戶公司地址2.1.3客戶公司聯(lián)系方式2.2服務范圍2.2.1招聘職位類別2.2.2招聘地域限制2.2.3招聘人數(shù)要求2.2.4特殊需求與說明3.服務期限與費用3.1服務期限3.1.1合同簽訂日期3.1.2服務開始日期3.1.3服務結束日期3.2服務費用3.2.1服務費用金額3.2.2費用支付方式3.2.3費用支付日期3.2.4額外費用說明4.雙方義務與責任4.1客戶的義務與責任4.1.1提供真實招聘信息4.1.2提供必要面試與錄用條件4.1.3按時支付服務費用4.1.4提供與招聘相關的其他支持4.2招聘中介的義務與責任4.2.1保密客戶公司信息4.2.2按照約定提供招聘服務4.2.3及時更新招聘進度與結果4.2.4處理客戶反饋與投訴5.違約責任與爭議解決5.1違約責任5.1.1客戶違約責任5.1.2招聘中介違約責任5.2爭議解決5.2.1爭議解決方式5.2.2爭議解決地點5.2.3爭議解決時效5.2.4法律適用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露責任7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.其他條款8.1通知與送達8.2合同的完整性與優(yōu)先權8.3不可抗力8.4合同的繼承與轉讓9.附錄9.1招聘職位描述9.2客戶公司背景資料9.3服務費用明細表10.簽字蓋章頁10.1客戶公司簽字蓋章10.2招聘中介簽字蓋章11.附件11.1相關法律法規(guī)12.聯(lián)系方式12.1客戶公司聯(lián)系方式12.2招聘中介聯(lián)系方式13.合同版本與日期13.1合同版本號13.2合同簽訂日期14.備注14.1雙方特殊約定14.2其他需要說明的事項第一部分：合同如下：第一條：服務內(nèi)容1.1招聘中介服務1.1.1招聘信息發(fā)布甲方應在本合同約定的服務期間內(nèi)，提供相關職位的詳細描述、要求和條件，并確保信息的真實性和準確性。招聘中介應在甲方提供信息后的3個工作日內(nèi)，在指定的招聘平臺上發(fā)布招聘信息。1.1.2簡歷篩選與推薦招聘中介應對乙方提交的簡歷進行篩選，并根據(jù)甲方的要求，推薦符合職位要求的候選人。招聘中介應在收到簡歷后的5個工作日內(nèi)完成篩選工作，并將符合要求的候選人推薦給甲方。1.1.3面試安排與協(xié)調(diào)招聘中介應協(xié)助甲方安排面試，包括候選人的時間安排、面試場地安排等。招聘中介應在甲方提供面試候選人名單后的3個工作日內(nèi)，協(xié)調(diào)安排面試時間，并通知雙方。1.1.4人才引進咨詢與建議招聘中介應根據(jù)甲方的需求，提供人才引進相關的咨詢服務和建議，包括招聘策略、薪資福利設計、面試流程優(yōu)化等。第二條：服務對象與范圍2.1服務對象本合同的服務對象為甲方，即（甲方公司名稱），甲方公司地址為（甲方公司地址），甲方公司聯(lián)系方式為（甲方公司聯(lián)系方式）。2.2服務范圍2.2.1招聘職位類別本合同約定的招聘職位類別為（職位類別），包括但不限于（具體職位名稱）。2.2.2招聘地域限制本合同約定的招聘地域為（地域限制），如無特別說明，招聘中介應在整個中國境內(nèi)進行招聘活動。2.2.3招聘人數(shù)要求甲方在本合同中約定的招聘人數(shù)為（招聘人數(shù)），如無特別說明，該人數(shù)為最終錄用人數(shù)。2.2.4特殊需求與說明甲方如有特殊需求或說明，應在合同簽訂前與招聘中介進行充分溝通，并在合同附件中明確說明。第三條：服務期限與費用3.1服務期限本合同的服務期限自（服務開始日期）至（服務結束日期）。如雙方同意延長服務期限，應簽訂書面補充協(xié)議。3.2服務費用3.2.1服務費用金額本合同的服務費用為人民幣（大寫）：（服務費用金額），即（小寫）：￥（服務費用金額）。3.2.2費用支付方式甲方應通過銀行轉賬的方式支付服務費用，賬戶信息如下：戶名：（招聘中介名稱）賬號：（賬號）開戶行：（開戶行）3.2.3費用支付日期甲方應在本合同簽訂后的（支付日期）內(nèi)支付服務費用。3.2.4額外費用說明除本合同約定的服務費用外，如甲方有其他特殊需求，雙方可協(xié)商確定額外的費用。額外費用的支付方式、支付日期等事項，應在本合同或書面補充協(xié)議中明確。第四條：雙方義務與責任4.1客戶的義務與責任4.1.1提供真實招聘信息甲方應對提供的招聘信息真實性、準確性和完整性負責，并確保不存在誤導或虛假陳述。4.1.2提供必要面試與錄用條件甲方應對招聘中介推薦的候選人提供必要的面試和錄用條件，包括但不限于面試時間、錄用通知等。4.1.3按時支付服務費用甲方應按照本合同約定的服務費用金額、支付方式和支付日期支付服務費用。4.1.4提供與招聘相關的其他支持甲方應根據(jù)招聘中介的需求，提供與招聘相關的其他支持，包括但不限于面試場地、面試官安排等。4.2招聘中介的義務與責任4.2.1保密客戶公司信息招聘中介應對甲方的公司信息、商業(yè)秘密和招聘過程中的相關資料予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2.2按照約定提供招聘服務招聘中介應按照本合同約定的服務內(nèi)容、服務期限和特殊需求，提供專業(yè)的招聘服務。4.2.3及時更新招聘進度與結果招聘中介應定期向甲方報告招聘進度和結果，確保甲方了解招聘的實時情況。4.2.4處理客戶反饋與投訴招聘中介應對甲方提出的反饋和投訴及時進行處理，確保甲方的權益得到保障。第五條：違約責任與爭議解決5.1違約責任5.1.1客戶違約責任如甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.1.2招聘中介違約責任如招聘中介違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.第八條：保密條款.1保密內(nèi)容本合同簽訂雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方泄露、復制或者利用。.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后五年內(nèi)繼續(xù)有效。.3保密泄露責任如一方違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更條件本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.3合同解除條件除非雙方另有約定，本合同解除的條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除；2）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，對方有權解除；3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商解除。第十條：其他條款10.1通知與送達雙方通過電子郵件、快遞或掛號信等方式進行書面通知，通知發(fā)出后第三個工作日視為送達。10.2合同的完整性與優(yōu)先權本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代之前所有的口頭或書面協(xié)議。本合同附件構成本合同不可分割的一部分，與具有同等效力。10.3不可抗力因不可抗力導致一方無法履行合同義務的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。10.4合同的繼承與轉讓本合同簽訂方的權利義務不可繼承或轉讓。如一方發(fā)生合并、分立或其他變更，本合同繼續(xù)有效。第十一條：附錄11.1招聘職位描述甲方應向招聘中介提供詳細的職位描述，包括職位名稱、職責、任職資格等。11.2客戶公司背景資料甲方應向招聘中介提供公司的基本背景資料，包括但不限于公司簡介、企業(yè)文化、組織架構等。11.3服務費用明細表招聘中介應向甲方提供服務費用的明細表，包括服務項目、費用金額等。第十二條：簽字蓋章頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第十三條：合同版本與日期本合同版本號為A版，簽訂日期為2024年。第十四條：備注本合同無其他備注。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位描述詳細列出每個職位的名稱、職責、任職資格、工作條件等，以便招聘中介更好地了解甲方的招聘需求。附件二：客戶公司背景資料提供公司的基本背景資料，包括但不限于公司簡介、企業(yè)文化、組織架構、發(fā)展歷程等，以幫助招聘中介更好地了解甲方的公司情況。附件三：服務費用明細表詳細列出服務費用的各項明細，包括服務項目、費用金額、費用支付方式等，以便雙方明確服務費用的具體構成。附件四：特殊需求與說明如甲方有特殊需求或說明，應在附件四中明確說明，以便招聘中介更好地滿足甲方的需求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供真實、準確和完整的招聘信息，導致招聘中介無法正常提供服務。2.甲方未按照約定提供必要的面試和錄用條件，影響招聘中介推薦的候選人的面試和錄用。3.甲方未按照約定按時支付服務費用，延遲招聘中介的服務進度。4.招聘中介未按照約定提供專業(yè)的招聘服務，未能按時完成簡歷篩選、面試安排等工作。5.招聘中介未按照約定保密甲方公司信息，泄露了甲方的商業(yè)秘密或個人隱私。違約責任認定：1.甲方違約，應承擔違約金、賠償損失等違約責任。2.招聘中介違約，應承擔違約金、賠償損失等違約責任。3.雙方協(xié)商一致，可以約定違約責任的具體金額和賠償標準。示例說明：假設甲方未按照約定提供真實、準確和完整的招聘信息，導致招聘中介無法正常提供服務，甲方應承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金人民幣10,000元，以及賠償招聘中介因此產(chǎn)生的額外費用人民幣5,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約金：指一方違反合同約定，應支付給對方的金錢賠償。3.賠償損失：指一方違反合同約定，導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。4.服務費用：指甲方支付給招聘中介的費用，用于支付招聘中介提供服務所產(chǎn)生的成本和利潤。5.保密義務：指雙方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、