2024餐廳服務(wù)員工短期協(xié)議模板

2024版餐廳服務(wù)員工短期協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3甲方定義1.4乙方定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作時(shí)間和休息安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金和罰款第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受福利待遇第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守的商業(yè)秘密6.2保密期限第七條勞動(dòng)條件和環(huán)境7.1工作場(chǎng)所7.2勞動(dòng)保護(hù)措施第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式10.2仲裁或訴訟第十一條其他約定11.1甲方和乙方其他約定事項(xiàng)第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是X餐廳，是一家依法成立的餐飲服務(wù)企業(yè)，具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照和餐飲服務(wù)許可證，地址位于市區(qū)街道號(hào)。1.2乙方（員工）：指的是X，性別，身份證號(hào)碼，聯(lián)系電話X，address:市區(qū)街道號(hào)。乙方應(yīng)具備合法的就業(yè)資格和條件，能夠勝任甲方提供的工作。1.3甲方定義：甲方是指餐廳的合法所有者，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和福利，以及為乙方提供必要的工作條件。1.4乙方定義：乙方是指被甲方雇傭的員工，負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，并享有勞動(dòng)權(quán)益。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為個(gè)月，自合同開始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或合同提前終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)：乙方擔(dān)任餐廳服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、清潔等工作，具體職責(zé)按照甲方的規(guī)章制度和分配的工作任務(wù)執(zhí)行。3.2乙方工作時(shí)間和休息安排：乙方的工作時(shí)間為每天點(diǎn)至點(diǎn)，共計(jì)小時(shí)，休息日按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行，乙方有權(quán)享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇：乙方的月工資為X元，其中包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2工資支付方式：甲方每月日按時(shí)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前支付。4.3獎(jiǎng)金和罰款：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營(yíng)效益，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金；如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予罰款或其他紀(jì)律處分。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享受福利待遇：乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的假期，如年假、病假、產(chǎn)假等，并按照甲方的規(guī)章制度享受其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守的商業(yè)秘密：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或利用。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同開始之日起生效，至合同結(jié)束日期后年失效。第七條勞動(dòng)條件和環(huán)境7.1工作場(chǎng)所：乙方的工作場(chǎng)所為甲方餐廳，地址位于市區(qū)街道號(hào)。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇等。a)雙方協(xié)商一致解除；b)乙方因個(gè)人原因提前解除，需提前天書面通知甲方；c)甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊等行為解除；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。a)合同到期，雙方未續(xù)簽；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁或訴訟：如對(duì)仲裁裁決不服，雙方可在接到裁決書之日起天內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方和乙方其他約定事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在合同后，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改條件：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。修改內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.3合同解除條件：合同解除需符合本合同第八條的規(guī)定。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方餐廳營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：此附件用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位，乙方應(yīng)核對(duì)甲方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件與原件一致。2.附件二：甲方餐廳餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件說明：此附件用于證明甲方具備合法的餐飲服務(wù)資格，乙方應(yīng)核對(duì)甲方提供的餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件與原件一致。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件說明：此附件用于證明乙方的身份信息，甲方應(yīng)核對(duì)乙方提供的身份證復(fù)印件與原件一致。4.附件四：乙方簡(jiǎn)歷說明：此附件用于說明乙方的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，甲方應(yīng)核實(shí)乙方提供的簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)可靠。5.附件五：甲方規(guī)章制度說明：此附件用于明確甲方對(duì)乙方的各項(xiàng)要求，包括但不限于工作職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲辦法等。6.附件六：乙方工資條說明：此附件用于記錄乙方的工資待遇，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：此附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。8.附件八：乙方簽字的保密協(xié)議說明：此附件用于證明乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。9.附件九：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告說明：此附件用于證明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于消防設(shè)施、安全培訓(xùn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付工資：甲方在約定時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金，賠償金計(jì)算方式為應(yīng)付工資的1%乘以遲延支付天數(shù)。示例說明：如果甲方應(yīng)在2023年12月31日支付乙方12月份工資，但由于甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)收到工資，甲方應(yīng)支付給乙方12月份工資的賠償金。2.甲方未足額支付工資：甲方支付給乙方的工資低于約定工資標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)補(bǔ)足差額工資，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為差額工資的20%。示例說明：如果甲方支付給乙方的工資低于約定工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額工資，并支付違約金。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用等。示例說明：如果甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。4.乙方未按約定提供勞動(dòng)：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。示例說明：如果乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期協(xié)議：指雙方約定合同期限在一定范圍內(nèi)的勞動(dòng)合同。3.甲方：指