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文檔簡介
建筑行業(yè)易制爆材料管理制度實(shí)施指南第一章總則為確保建筑行業(yè)在使用和管理易制爆材料過程中,保障安全、規(guī)范操作、降低風(fēng)險,并遵循國家相關(guān)法律法規(guī),特制定本管理制度。易制爆材料在建筑行業(yè)的使用涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及公共安全等多個方面,故需建立健全管理制度,以實(shí)現(xiàn)對易制爆材料的全生命周期管理。第二章適用范圍本制度適用于所有涉及易制爆材料的建筑企業(yè)及其相關(guān)單位,包括但不限于以下情況:1.建筑施工現(xiàn)場使用易制爆材料的項(xiàng)目。2.存儲和運(yùn)輸易制爆材料的相關(guān)單位。3.相關(guān)操作人員及管理人員。本制度所涉及的易制爆材料包括但不限于炸藥、引爆器材及其他相關(guān)物質(zhì)。第三章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定:1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》3.《建筑法》4.其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四章管理規(guī)范4.1組織機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的易制爆材料管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)易制爆材料的管理工作。各項(xiàng)目部需指定專人負(fù)責(zé)易制爆材料的安全管理、使用和存儲。4.2責(zé)任分工各級管理人員和操作人員應(yīng)明確各自的責(zé)任,具體分工如下:1.管理人員:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施易制爆材料管理制度,組織相關(guān)培訓(xùn),確保規(guī)范執(zhí)行。2.操作人員:負(fù)責(zé)執(zhí)行操作規(guī)程,確保安全使用、存儲和運(yùn)輸易制爆材料。3.安全員:負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為,確保施工現(xiàn)場的安全。4.3安全培訓(xùn)所有涉及易制爆材料的員工應(yīng)接受系統(tǒng)的安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:1.易制爆材料的特性和危害。2.安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。3.法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度。培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行,確保員工掌握必要的安全知識和操作技能。4.4存儲管理易制爆材料的存儲應(yīng)遵循以下原則:1.存儲地點(diǎn)應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,具備防火、防爆、防潮等設(shè)施。2.存儲區(qū)域應(yīng)設(shè)立明顯的安全標(biāo)志,限制無關(guān)人員進(jìn)入。3.易制爆材料應(yīng)分類存放,避免混放和交叉污染。4.存儲場所需定期檢查,及時處理過期和損壞的材料。第五章操作流程5.1材料采購在進(jìn)行易制爆材料采購時,需遵循以下流程:1.提出采購申請,明確所需材料的種類、數(shù)量及用途。2.進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核,確保其具備合法經(jīng)營和安全管理能力。3.簽訂采購合同,明確供貨時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全責(zé)任。5.2材料接收易制爆材料到貨后,需進(jìn)行嚴(yán)格的接收程序:1.檢查材料包裝,確認(rèn)無損壞情況。2.對照采購清單核對數(shù)量和種類,確保無誤。3.記錄接收情況,并將材料存入指定存儲區(qū)。5.3使用管理在使用易制爆材料時,應(yīng)遵循以下操作規(guī)范:1.操作人員需佩戴必要的個人防護(hù)裝備,確保自身安全。2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免違規(guī)操作。3.使用過程中應(yīng)保持良好的通風(fēng),避免材料泄漏和揮發(fā)。5.4應(yīng)急處置在發(fā)生安全事故或意外事件時,需立即啟動應(yīng)急預(yù)案,具體步驟如下:1.迅速撤離現(xiàn)場人員,確保人身安全。2.及時報(bào)告專門管理人員和相關(guān)部門,啟動應(yīng)急響應(yīng)。3.根據(jù)事故情況,采取必要的應(yīng)急措施,控制事態(tài)發(fā)展。第六章監(jiān)督機(jī)制為了確保本制度的有效實(shí)施,企業(yè)需建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制:1.定期檢查:安全管理部門應(yīng)定期對易制爆材料的管理情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.隱患排查:定期開展隱患排查活動,識別潛在風(fēng)險,采取措施消除隱患。3.評估反饋:建立反饋機(jī)制,收集員工對管理制度的意見和建議,及時進(jìn)行評估和調(diào)整。第七章附則本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化,定期對本制度進(jìn)行修訂和更新。通過建立健全
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